Як налагодити відносини з вихователем, життя всередині дитячого саду - "навігатор освіти"

Відправляючи свого малюка в дитячий сад. будь-який батько хвилюється про його безпеку, грамотному вихованні і комфортному проведення часу. І дуже сподівається що вихователь, який на певний період часу стане найголовнішим людиною для дитини, зможе забезпечити належний догляд і турботу про їхнє рідне кровиночки.

Як показує практика, добре ставлення вихователя до дитини багато в чому залежить від взаємин педагога з батьками малюка. Адже яким би висококваліфікованим професіоналом не був вихователь, ніщо людське йому не чуже, і якщо мама / тата не можуть знайти з ним спільної мови, то негативне ставлення педагога до батьків може відбитися на їх дитину.

Щоб виключити можливість виникнення неприємних проявів "людського фактора" між дитиною і вихователем, батьки повинні докласти максимум зусиль для досягнення взаєморозуміння з педагогом. І сьогодні ми розповімо, як цього домогтися.

Чому небезпечно не спілкуватися з вихователем

Важливо розуміти, що проявити ініціативу для досягнення взаєморозуміння з вихователем повинні в першу чергу батьки. Адже напружені відносини і недовіра до співробітниці дитсадка з боку батьків може стати причиною страждання саме їх дитини. наприклад:

Що найчастіше заважає налагодити хороші взаємини між вихователем і батьками?

2. Підозри з боку батьків в нестачі індивідуальної уваги від вихователя до їх дитині.

3. Сумніви в професіоналізмі педагога і небажання батьків прислухатися до порад вихователя.

4. Приховування проблем у вихованні дитини. як з боку батьків, так і з боку вихователя.

Батьки повинні розуміти, що не тільки вони переживають і хвилюються, коли віддають свою дитину в дитячий сад. Педагог теж відчуває страхи і сумніви - в своєму професіоналізмі, у справедливій оцінці його роботи, в здатності виправдати покладені на нього очікування. Тому невдячність, презирство і апатичність з боку батьків здатні повністю зруйнувати ентузіазм, на якому фактично тримається працю вихователя.

Як подружитися з вихователем?

Вигода від хороших взаємин з вихователем очевидна - батьки своєчасно будуть інформовані про все, що відбувалося з їх дитиною в той час, поки він перебував у дитячому садку. Крім того, вони завжди можуть порадитися з досвідченим педагогом на предмет поліпшення поведінки дитини вдома і його загального розвитку.

Як це не дивно, але знайти взаєморозуміння з будь-яким вихователем щодо легко. І для цього не потрібно "підлабузнюватися" перед педагогом і "завалювати" його дорогими подарунками. Досить просто слідувати простим радам.

Візьміть за правило регулярне спілкування з вихователем вранці або ввечері. Бажано знаходити для цього час хоча б раз на тиждень. Черговий питання "Як справи у Петі / Маші / Вані?" вже закладе основу для контакту. Можна поцікавитися, з ким малюк налагодив відносини, а з ким - ні, добре він себе вів або вередував, чи всю порцію він з'їдає і т.д. Важливо продемонструвати не тільки турботу про дитину, але і віру в професіоналізм педагога.

Похвала завжди вважалася найбільш доступним і універсальним засобом успішної комунікації. Педагог, який витрачає величезну кількість енергії на виховання активних і різних за характером дітей, не просто бажає винагороди в формі простого людського "Спасибі", він на нього розраховує. Звичайна словесна подяку, та ще й підкріплена описом достоїнств педагога і його позитивного впливу на дитину, напевно буде по достоїнству оцінена вихователем.

Активний батько - найкращий помічник і друг вихователя. Допомога батьків у проведенні екскурсії або підготовці до свята просто безцінна, адже дітей в групі багато і вихователю складно впорається з ними в незвичній для малюків обстановці. Тому прагнення батьків надати посильну нематеріальну допомогу завжди буде прийнята з вдячністю і вдячністю.

При виникненні сварок між дітьми батькам потрібно втрутитися якомога раніше і не звалювати вирішення конфлікту тільки на співробітників дитсадка. Необхідно підключити до обговорення проблеми інших батьків, і всебічно обговорити ситуацію, що виникла всім разом: батькам і вихователю.

Постарайтеся уникати в розмові з вихователем обвинувальних промов, нехай навіть приховано демонструють ваше невдоволення. Краще вибрати для розмови позицію дитини, наприклад, "Ваня переживає через те, що з ним не хочуть дружити".

Бувають ситуації, коли вихователь явно демонструє відсутність професіоналізму (наприклад, він дозволяє собі грубі висловлювання в розмовах з дітьми, відкрито ігнорує їхні прохання і проблеми, або обходиться з вихованцями занадто строго). Якщо невдоволення вихователем ніяк не можна побороти, і, на ваш погляд, його способи виховання дітей кардинально відрізняються від методів, прийнятих в сучасній педагогіці, потрібно підняти питання серед інших батьків і, можливо, колективно звернутися до вихователя або керівництву дитячого садка.

У будь-якому випадку необхідно шукати компроміси і дотримуватися доброзичливого (в крайньому випадку, нейтрального) тони в спілкуванні з співробітниками дитячого саду. До речі, в такий лінії поведінки є і ще одна додаткова перевага: батьки на особистому прикладі зможуть показати дитині, що будь-яку конфліктну ситуацію можна вирішити мирно, без скандалів і суперечок.

взаєморозуміння з педагогом спілкування з вихователем