Як домогтися успіху в кар’єрі, мотивація
Кожен з нас задається таким питанням і у всіх на нього різний відповідь. Потрібно невтомно працювати, займатися саморозвитком, мати впливових друзів ну і так далі. І кожен по своєму правий. Однак я хочу розповісти, як все бачу я.
Спеціальні навички - все чого ми повинні навчитися, щоб осягнути нашу професію і рухатися по кар'єрних сходах. Для лікаря це анатомія людини, біологія, інші спеціальні дисципліни. Для юриста - основи юридичних знань, закони і їх застосування.
Спеціальним навичкам вчать в спеціалізованих навчальних закладах, технікумах, коледжах, курсах. Та й під час роботи ми осягаємо ці знання на практиці. Безумовно, це позитивно впливає на зростання в нашій кар'єрі.
Безсумнівно, людина минулий вищу освіту здобуває такі навички, але багато хто не розуміє їх важливості і не продовжують їх розвивати в міру свого просування по кар'єрних сходах. Давайте розглянемо найважливіші на мій погляд.
Уміння вести ділову бесіду
Адже здається, що всі люди постійно спілкуються один з одним, чому виникають труднощі в такого роду спілкуванні? Можна сказати тисячу слів, але ваш співрозмовник не зрозуміє про що йде мова, і що ви йому намагаєтеся пояснити.
Велику роль відіграє ваша зона комфорту і вузьке коло спілкування. Адже при спробі пояснити вашим нерозлучним друзям якусь спеціальну інформацію - у вас це легко вийти. Чому? Тому що вони вас розуміють з півслова, та й ви знаєте які слова вжити.
Спробуйте підійти до людини на вулиці і розповісти йому про якоїсь спеціальної дисципліни? Комусь здасться це дурним, але продавцям кожен день доводиться знайомити людей з новими речами і у них це виходить цілком успішно.
Вміння працювати в команді
Кожен, напевно, може згадати моменти з дитинства коли грали в футбол у дворі або школі. Ці вигуки - Дай пас! Паас. А ваш приятель намагається показати свої здібності і хоче обіграти всю команду, незважаючи на те, що у вас сприятлива позиція для пасу і удару по воротах. Але, врешті-решт, ваш друг втрачає м'яч і вся команда на нього обрушується.
Який урок ми можемо перейняти зі свого дитинства? У команді дуже важливо вміти вчасно зупинитися і дати можливість висловитися своєму партнеру по команді. У будь-якій професії існує якась команда, яка виконує свої обов'язки. Це може бути і той же колектив.
У кожній команді є лідер, провідний гравець і кілька виконавців. Дуже важливо розуміти свою роль і неухильно її грати. На перший погляд це дуже просто, але коли доходить до справи, то кожен хоче показати себе з кращого боку, що він був би найкращим лідером і всіляко намагається підколоти призначеного капітана.
Висновок. Щоб стати лідером, у вас повинен бути запальний ентузіазм, вміння давати вказівки і організовувати людей. Якщо ви цього не вмієте, значить в команді будете грати іншу роль. Завжди прагніть виконати свої обов'язки на 120%, тоді ваш кар'єрний ріст не змусить вас чекати.
У минулому пункті я заїкнувся на рахунок лідерства. Це не вроджений навик. Кожна людина може його осягнути і тим самим змінити порядок речей. АЛЕ, лідерство це велика відповідальність і важка праця. Багато хто цього не розуміють і журяться, не розуміючи, чому він не начальник. Адже начальник "ніфіга не робить", а отримує більше всіх.
Помилкова думка. Адже організувати роботу колективу, щоб кожен був задоволений своєю роботою і трудився на результат. Це велика рідкість, особливо коли відсутня мотивація до зростання і результатами.
Висновок. Щоб стати лідером, будьте готові до великої відповідальності, трудіться більше всіх, і вчіться - вчіться - вчіться.
Уміння вести світську бесіду
Коли я побачив цей навик, то трохи злякався. Адже це зовсім не важливо для кар'єри. Однак трохи поміркувавши, зрозумів всю важливість вміння бути цікавим співрозмовником. Уявив собі серйозну нараду, де начальство обговорює питання розвитку компанії, кожен висуває свої факти, підкріплені життєвим досвідом і знаннями в своїй галузі. Так кілька годин тривати дискусія. Починається обідню перерву і вони йдуть обідати. Негоже адже за обідом говорити про справи? Так про що ж говоритимуть всі ці серйозні люди під час обіду, перерви або просто поки не розпочалася нарада? Адже у кожного можуть бути свої інтереси, що не збігаються з інтересами інших. Тут то і рятує вміння завести бесіду на віддалені теми і з посмішками на обличчях обговорювати погоду, останні віяння культури, смачні страви або своїх дітей.
Для цього потрібна особлива жилка, як і для бізнесу!
«У минулому пункті я заїкнувся на рахунок лідерства. Це не вроджений навик. Кожна людина може його осягнути і тим самим змінити порядок речей. »Я з цим не згодна. Не кожна людина може розвинути цей навик. Дуже далеко не кожен. Про кар'єру хочу сказати ось що. Я приходжу в захват не від кар'єристів, а від супер-професіоналів. Тих, які постійно зростають в своїй справі, в якому вони і так плавають, як риба в воді. Дуже рідко такі зустрічаються - справжні професійні лікарі, до яких не страшно потрапити, професійні кухарі, і так далі. Хіба потрібно, щоб геніальний кардіо-хірург прагнув управляти лікарнею, замість того, щоб рятувати людей? Таких дуже цінують, до таких стоять черги. Мені здається, бути професіоналом своєї справи - це найкраще, що можна зробити для кар'єри та для людей. Це для тих, у кого немає комерційної жилки, але у яких є увага до деталей. А ті, у яких є та сама жилка (або просто вміння керувати), можуть керувати професіоналами.
А чому ви вважаєте, що я закликаю всіх ставати керівниками? Просування в кар'єрі це не обов'язково ставати керівником. Я говорив про навичках. які важливі будь-якій людині в будь-якій професії. Я не говорив про спеціальні навички. які самі різні і в кожній справі свої.
нові записи
- Як найшвидше досягти успіхів у своїй справі
- Шлях найменшого опору - Роберт Фрітц, відгук
- Серце змін - як добиватися змін легко і надовго Чіп Хиз, Ден Хиз відгук
- Тобі потрібен стрес!
- У вас є амбіції? Ви нам не підходите. Стабільність проти амбіцій.
