Інженер-механік - посадова інструкція інженера-механіка

1.1.Настоящая посадова інструкція встановлює відповідальність, права і посадові обов'язки інженера-механіка _____________________ (далі - «підприємство»). Назва установи

1.2.На посаду інженера-механіка призначається особа з __________________ освітою і стажем роботи _________________________________________________________________.

1.3.Інженер-механік приймається на посаду і звільняється з неї за наказом керівника за поданням _____________________________________________________.

1.4.В своїй роботі інженер-механік керується:

-нормативними та законодавчими документами з питань виконуваної роботи;

-методичними матеріалами, що стосуються відповідних питань;

-правилами трудового розпорядку;

-наказами та розпорядженнями директора підприємства (безпосереднього керівника);

-цією посадовою інструкцією.

1.5.В період тимчасової відсутності інженера-механіка його обов'язки покладаються на __________________________________________.

1.6.Інженер-механік повинен знати:

-основи технології виробництва продукції підприємства;

-організацію ремонтної служби на підприємстві;

-порядок і методи планування роботи устаткування та проведення ремонтних робіт;

-систему планово-попереджувального ремонту і раціональної експлуатації технологічного устаткування;

-нормативні, методичні та інші керівні матеріали з організації ремонту устаткування;

-профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку;

-виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення і режими роботи устаткування підприємства, правила його експлуатації;

-методи монтажу та ремонту устаткування, організацію і технологію ремонтних робіт;

-передовий вітчизняний і зарубіжний досвід ремонтного обслуговування підприємства;

-основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

-основи екологічного законодавства;

-порядок складання відомостей дефектів, паспортів, альбомів креслень запасних частин, інструкцій з експлуатації устаткування та іншої технічної документації;

-правила приймання і здачі обладнання після ремонту;

-вимоги раціональної організації праці при експлуатації, ремонті і модернізації устаткування і ремонтної оснастки;

-основні питання трудового законодавства;

-норми і правила охорони праці, техніки безпеки;

-виробничої санітарії та пожежної безпеки.

2. Завдання та обов'язки

2.1.Пріімать участь в складанні титульних списків на капітальний ремонт обладнання.

2.2.Участвовать в роботі з обліку наявності та руху устаткування, складання і оформлення технічної і звітної документації.

2.4.Організовать розробку планів (графіків) оглядів, випробувань і профілактичних ремонтів устаткування згідно з положеннями системи планово-попереджувального ремонту, затверджує ці плани, і контролювати їх виконання.

2.5.Обеспечівать технічну підготовку виробництва.

2.6.Участвовать в проведенні інвентаризації виробничих основних фондів, визначає застаріле обладнання, об'єкти, які потребують капітального ремонту.

2.7.Прінімать участь у підготовці пропозицій щодо обліку та планування робочих місць, по реконструкції обладнання, технічного переозброєння ремонтної бази підприємства, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів;

2.8.Участвовать в експериментальних, налагоджувальних та інших роботах з упровадження та освоєння нової техніки, у випробуваннях устаткування, у прийманні нового та відремонтованого устаткування, реконструйованих будівель і споруд.

2.9.Ооформлять заявки на придбання матеріалів і запасних частин, необхідних під час експлуатації устаткування і приладів.

2.11.Прінімать участь у підготовці пропозицій щодо модернізації обладнання, реконструкції, технічного переозброєння підприємства, впровадження засобів комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів, охорони навколишнього середовища, в розробці планів підвищення ефективності виробництва.

2.12.Ізучать умови роботи устаткування, окремих вузлів і деталей.

2.13.Разрабативать і здійснювати різного роду заходи щодо попередження позапланових зупинок устаткування, подовження строків служби деталей і вузлів, міжремонтних періодів, поліпшення зберігання устаткування, підвищення надійності його в експлуатації.

2.14.Контроліровать якість робіт з монтажу обладнання, раціональне витрачання коштів на капітальний ремонт, правильність зберігання обладнання на складах.

2.15.Прінімать заходи по виявленню невикористаного обладнання та його реалізації, поліпшення експлуатації діючого устаткування, організації ремонтних робіт на основі механізації праці та впровадження прогресивної технології, вдосконалення організації праці працівників ремонтної служби.

2.16.Обеспечівать дотримання правил охорони праці.

2.17.Прінімать участь у вивченні причин підвищеного зносу устаткування, його простоїв, в розслідуванні аварій, розробці та впровадженні заходів щодо їх ліквідації та запобігання.

2.19.Следіть за дотриманням на підприємстві техніки безпеки при проведенні ремонтних робіт.

3.1.Требовать від керівництва підприємства (відділу) допомоги у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.2.Контроліровать виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому співробітниками, службами та підрозділами.

3.3.Запрашівать і отримувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань діяльності інженера-механіка, підлеглих йому служб і підрозділів.

3.4.Знакоміться з проектами рішень керівництва підприємства та відділу, що стосуються його діяльності.

3.5.Давать підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань, що входять в його функціональні обов'язки.

3.6.Вносіть на розгляд керівництва свої пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.7.Взаімодействовать з іншими підприємствами, установами та організаціями за обговоренні питань, що належать до компетенції інженера-механіка.

Інженер-механік відповідальний за:

4.1.Совершенние в процесі здійснення своєї діяльності, в певних адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України рамках.

4.2.В рамках визначених чинним законодавством України за:

-невиконання розпоряджень, наказів та доручень директора підприємства;

-невжиття заходів по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам;

-незадовільні результати діяльності, віднесеної до його функціональних обов'язків, зазначених у розділі 2 цієї Інструкції;

-надання недостовірної інформації про стан виконання планів робіт підлеглих служб і підрозділів;

-незабезпечення дотримання трудової дисципліни працівниками підлеглих служб і працівниками, які знаходяться в підпорядкуванні інженера-механіка.

4.3.Прічіненіе матеріального збитку в певних трудовим, кримінальним та цивільним законодавством України рамках.

Керівник структурного підрозділу: _____________ __________________

(Підпис) (прізвище, ініціали)

З інструкцією ознайомлений,