Інтернет-портал працю робота в києві і України; пошук роботи, вакансій, резюме

В даний час не вщухають суперечки про те, що все-таки краще - вузька або широка спеціалізація. Це має декілька переваг як одному, так і в іншому. Судити про них варто виходячи з конкретної ситуації. Часто так буває, що фахівець широкого профілю починає працювати в якійсь одній сфері, досягаючи там значних результатів і згодом працює в більш вузькій області.

Вузька спеціалізація: за і проти

У вузькій спеціалізації є свої переваги і недоліки. До плюсів можна віднести перш за все те, що працівник є професіоналом своєї справи. Він постійно вдосконалює свої навички, досягаючи вершин майстерності у своїй професії.

Природно, такий працівник, особливо, якщо він представляє яку-небудь дуже затребувану спеціальність, завжди легко знайде собі гарне місце на ринку праці. Часто на таких працівників оголошується справжнє «полювання», коли відразу кілька роботодавців пропонують йому вакансію і вигідні умови співпраці. У цьому випадку людина з вузькою спеціалізацією має можливість вибрати для себе найбільш підходящий варіант.

Яким би майстром своєї справи не був узкоспеціалізірованни працівник, йому може бути нелегко в працевлаштуванні, якщо його спеціальність не затребувана на ринку праці або користується невеликим попитом. У цьому випадку, у нього не буде шквалу пропозицій, йому самому доведеться досить довго шукати підходящу роботу, а на знайдене вакантне місце може бути досить велика кількість претендентів і високі конкурсні вимоги. До того ж, надлишок попиту на вакансію може привести до того, що роботодавець може запросто запропонувати не найкращі умови, розуміючи, що працівник готовий погодитися і на них, аби заволодіти заповітне місце.

Ще один недолік вузької спеціалізації полягає в тому, що фахівець поглиблюється в певну область і розвивається тільки в одному напрямку. Звичайно ж, для багатьох компаній - це відмінна можливість отримати працівника, якому не потрібно довгий навчання. Він уже буде володіти тематикою і все що потрібно - лише ознайомитися зі специфікою роботи фірми.

Саме з цієї причини багато хто вибирає вузькоспеціалізоване освіту і після його отримання продовжують розвиток в цьому напрямку. Але тут же і криється величезний мінус. Такий фахівець закриває для себе двері в інші області, іноді навіть суміжні і в зв'язку з прогресом науки і техніки ризикує залишитися без роботи, якщо його професія згодом втратить актуальність.

Плюси і мінуси широкої спеціалізації

Зваживши всі за і проти, багато хто приходить до висновку, що краще спробувати досягти успіху в кількох областях і віддають перевагу широкої спеціалізації. Спеціаліст з великими знаннями в своїй галузі здатний вирішувати безліч завдань. Він може замінити кілька кадрів з вузькою спеціалізацією.

З одного боку, здається, що це просто ідеальний варіант для роботодавця - людина-оркестр, який може одночасно або послідовно виконувати кілька поставлених завдань, тим самим заощаджуючи кошти компанії.

Але тут виникає інша проблема. Якщо такий працівник - справжній професіонал в декількох суміжних областях, його зарплатні запити можуть перевищувати в кілька разів ті суми, які компанія готова запропонувати кільком вузькопрофільних спеціалістів. У той же час, висококваліфіковані кадри широкого профілю зустрічаються вкрай рідко. У більшості випадків трапляються працівники, які або спеціалізуються в одній області і мають невеликі пізнання в інший, мають поверхневі знання відразу в декількох областях, тому навряд чи можуть відповідати вимогам компанії.

В якості висновку можна зазначити, що кожен вибирає для себе свій шлях. Хтось прагне реалізувати себе в конкретній області, а хтось вважає, що кращий вибір - це отримання широкопрофільних знань. І в першому, і в другому підході є свої переваги і недоліки. У будь-якому випадку, віртуозно опанувати професію і побудувати кар'єру допоможуть працьовитість і любов до своєї справи.