Хто-небудь намагався вчинити на держслужбу за конкурсом сторінка 2

Маю гарний досвід роботи, правда років вже забагато 52, пройшлися по мені, як катком. А чи вистачить у вас здоров'я, чи зможете освоїти нову інструкцію, вобщем гнобили не дивлячись на досвід, навички осад неприємний залишився, як ніби в лайно потрапив. Добре, що не прийняли на роботу, а то довелося б в цьому лайні залишок років животіти. Сповнена гниль ця держслужба, так що порядним людям там робити нечего.Молодим раджу подалі від цього, що б не зіпсувати собі життя.

Згодна з Татьяной.Я 2 рази проходила конкурсу і обидва рази програвала. Якщо ти з вулиці і тим більше тобі за 50 і досвід роботи є і навички - ти на Держслужба нужен.Сейчас важлива безлика сіра маса і молоді хлопці - діти знайомих або родичів знакомих.Імі можна управляти, вони мало знають і умеют.Госслужба їм потрібна для подальшого кар'єрного зростання в інших компаніях.Оні довго не затримаються на держслужбі, але місце ваше займут.А потім дивуємося, чому в нашій країні все так погано. Кадри не вміють підбирати чиновники.

Вітаю! З усім перерахованим вище я згодна. Я проходила неоплачувані як вони називають "стажування", хоча я юрист за освітою і розумію, що стажування можлива, тільки при працевлаштуванні, працювала бессплатно, брала участь в чотирьох конкурсах, набирала по 17-18 балів з 20, але жодного разу не пррходіла навіть в резерв. Останній раз пройшла конкурс, а він був уже п'ятий за рік, і була зарахування в резерв, набравши 20 балів, відповівши на всі звивисті питання і причіпки. Але це тільки рзерв! Не факт, що буде працевлаштування. І пройшовши через усі ці муки, в якійсь мірі приниження, я не розумію одного: ЧОМУ МИ ВСЕ МОЛЧИМ! Розумію, - це система і проти неї важко боротися, а потім же ще й доведеться працювати в ній! АЛЕ МОЖНА хоча б спробувати! АДЖЕ З цим стикаються НЕ ТІЛЬКИ МИ З ВАМИ, АЛЕ І Большінсто! ЦЕ ВЖЕ СТАЛО загальновідомий факт!

Вітаю! З усім перерахованим вище я згодна. Я намагалася влаштуватися на посаду секретаря судового засідання до районних судів м Черновциа Алтайського краю. Проходила неоплачувані, як вони називають, "стажування", хоча я юрист за освітою і знаю, що стажування можлива, тільки при працевлаштуванні, працювала бессплатно, брала участь в чотирьох конкурсах, набирала по 17-18 балів з 20, але жодного разу не проходила навіть в резерв. Останній раз пройшла конкурс, а він був уже п'ятий за рік, і була зарахування в резерв, набравши 20 балів, відповівши на всі звивисті питання і причіпки. Але це тільки рзерв! Не факт, що буде працевлаштування. І пройшовши через усі ці муки, в якійсь мірі приниження, я не розумію одного: ЧОМУ МИ ВСЕ МОЛЧИМ! Розумію, - це система і проти неї важко боротися, а потім же ще й доведеться працювати в ній! АЛЕ МОЖНА хоча б спробувати! АДЖЕ З цим стикаються НЕ ТІЛЬКИ МИ З ВАМИ, АЛЕ І Большінсто! ЦЕ ВЖЕ СТАЛО загальновідомий факт!

Ну, ось як раз таким невіруючим, як багато собрашвшіеся, я можу сказати - Я ПРОЙШЛА на держслужбі. Не маючи знайомих, блату та тд. Правда. довелося дуже добре підготуватися і до конкурсу і до тесту. Прочитати безліч законів, програм, проектів. Але вийшло. Так що все реально. Просто потрібно не сидіти на 5 точці, а працювати над собою і все у вас вийде.

Ольга. Ви молодець, якщо не секрет, на яку посаду ви пройшли?

Ольга. Я набрала 20 балів з 20 можливих і не перемогла, хоча стажувалася в суді і диплом був з "відмінністю", відмінні харрактерістікі. Працівники суду і по 18 балів набирали - така дівчина і перемогла в конкурсі.

Привіт, мені 22 роки і я тільки закінчила університет, чи можна без досвіду роботи влаштуватися на держслужбу?

Міка. Привіт, мені 22 роки і я тільки закінчила університет, чи можна без досвіду роботи влаштуватися на держслужбу?

Ні. Тільки через 2 роки.
Donitz. Успіхів!

Сьогодні перший раз побувала на конкурсі. В цілому, що очікувала, то і отримала.
В очікуванні конкурсу зібралася купка співробітників з цього ж держ. органу. Вони виступають теж претендентами. (Всього 12 чоловік. Половина - своїх же).
Я з комерційної організації хочу перейти на гос.службе. Так перше питання: "А навіщо?" Я: "Стабільність, можливість професійного і кар'єрного росту". Вони: "Ви не знаєте, що таке гос. Служба. У вас не правильне уявлення про неї. Знати і представляти - різні речі".
Що тут скажеш?
А потім питання по законодавству і за пакетом їх внутрішніх документів. Ймовірно, це я теж повинна знати.
Загалом, переконували, що я ні на що не годжуся.
При цьому у мене досвід роботи за фахом понад 8 років на посаді начальника відділу.

Міка. Якщо так хочете на держслужбу, влаштуйтеся спочатку працівником туди, потім за конкурсом пройдете на вакансію держслужбовця, ви вже "своя" будете, а не "з вулиці".

Ірина. Не хвилюйтесь! Але прикро, розумію! Була секретарем я такий конкурсної комісії. Дуже багато людей не брали на роботу, дійсно гідних бо вони "з вулиці". Мажорних синків просуваються. Комісія ця тільки ще більше посилює надходження в госструктуру. Бред придумали якийсь!

Ольга. Ірина, Зрозуміло, що є "внутрішні" кандидати, але перший етап-це конкурс документів. ще якщо у Вас вони так скажемо "цікавіше", ніж у дочкісинкаподругі співробітника міністерства, то.

У мене такий досвід був. Коли мене "синок" чийсь обійшов.
Я дістався до останнього підпису у керівника підрозділу (начальника служби у департаменті), і дзвінок з більш високого кабінету мене випередив на кілька секунд. Бос вже ручку над папером тримав. Крім жартів, така ситуація може трапиться з будь-яким здобувачем на "міністерські" вакансії. Окрім жартів!

Stefani. Як колишній співробітник Федерального казначейства (держслужба) всі конкурси оголошуються вже під. ще конкретної людини, особливо, якщо це головна або старша, або керівна посада, тому сильно.

Так правильно. Особливо хреново, коли "конкурс" (створена вакансія) відкритий для тебе, і раптом несподівано "нарісовивается" синочок, якому від армії "відкосити" треба. Мене полміністерства "штовхали" - а один "тато" всіх "перетолкал".

У будь-який держслужбі є "стартові" вакансії для "новачків". Не виключено, що це така вакансія для молодих і без досвіду.

Конвалія. А знаєте як я закривала посади на держслужбі? Брала людини з вулиці який буде у нас. ще працювати і просила його жи принести ще документи його жи знайомих щоб цей конкурс провести. Мені просто.

Особливо на посади заступників начальників відділів.

Їм потрібен був "чистий" людина без корупційної "історії". Це єдиний підходящий аргумент, який у мене "намалювався".

". Але ж і в приватному секторі така ж ситуація - беруть" своїх "."
- Там беруть "лохів", на яких необхідно списати все збитки компанії, щоб "прикрити" свої * опи від відповіді за злодійство.

Як я вже писав, на "стартові" вакансії для новачків. Типу кур'єрів.