Хто і де може підвищити свою кваліфікацію, про

Підвищення кваліфікації Отже, якщо є бажання "апгрейда", потрібно визначитися, що підходить саме вам. Перш за все, треба відштовхуватися від тієї бази знань, яка у вас вже є, і чітко розуміти, що ви хочете отримати.

Навчити гуманітарія технічної спеціальності за півроку поважаюча себе школа не візьметься - необхідна хороша база. І справа навіть не в тому, що за короткий термін неможливо зробити з лікаря аудитора.

Просто такий фахівець не буде відповідати державному положенню про цю професію. У такому випадку необхідна не перепідготовка, а повноцінне другу вищу освіту.

Однак на гуманітарні програми підвищення кваліфікації приймають усіх бажаючих.

Припустимо, людина, яка вирішила отримати додаткові знання і навички в області прикладної психології, не обов'язково повинен мати диплом взагалі.

Набагато важливіше наявність у нього життєвого досвіду, певної зрілості і інтересу до теми.

Не потрібно забувати, що перепідготовка не націлена на різку зміну професії, особливо якщо мова йде про складні спеціальностях.

Перепідготовку потрібно вибирати тоді, коли є бажання або необхідність систематизувати накопичений досвід і знання та піднятися по кар'єрних сходах. Хочете змінити життя кардинально - тоді другу вищу.

Час гроші

Практично всі навчальні заклади пропонують і короткострокові, і довгострокові програми перепідготовки. Яким же з них слід віддавати перевагу?

Це залежить тільки від того, яку мету ви переслідуєте і скільки часу маєте в своєму розпорядженні.

Короткострокові (1-4 тижні) програми не дають систематизованих знань, а довгострокові (6-12 місяців) занадто трудомісткі і не завжди повністю відповідають профілю роботи фахівця.

Крім того, довгострокові програми важко вивчати дистанційно, тоді як для середньострокових (3-4 місяці) такий спосіб навчання без відриву від роботи дуже зручний.

Але в цілому, тижневі програми, орієнтовані на підвищення кваліфікації, підходять тим, хто бажає вдосконалити свої знання та навички в якомусь конкретному питанні.

Середньострокові можуть дати грунтовну і багатосторонню професійну підготовку - аж до нової спеціальності. Що ж стосується другої вищої (3 роки) - то на нього, припустимо, майбутнього психолога або управлінцю не варто витрачати час.

Однак у інтенсивної перепідготовки є свої плюси. 1-3-х тижневі курси вигідні і співробітнику, і підприємству.

По-перше, такий курс коштує недорого, а по-друге, не потрібно надовго відриватися від основної діяльності.

Звичайно, питання тривалості навчання відіграє значиму, але все-таки не першочергову роль.

Набагато важливіше, які саме додаткові знання може запропонувати навчальний заклад і який диплом видати на виході.