Глава 1 сім’я чи кар’єра як зробити кар’єру, або психологія спілкування на роботі

Сім'я чи кар'єра?

Багато, ледь почавши підйом по службовій драбині, ледь відчувши легке запаморочення від усвідомлення власної сили і передчуття грандіозного успіху, стикаються з проблемою вибору між кар'єрою і сім'єю. Опинившись в подібному положенні людина відчуває себе розривається на дві половини: в одну сторону його тягнуть ревниві і вимагають постійної турботи домочадці, а в іншу - незворушні колеги і керівник, з підбадьорюючий і впевненою посмішкою обіцяє «золоті гори». Що робити?

По-перше, не сприймати ситуацію, що склалася як трагічну і нездійсненне. У подібному становищі виявляється чи не кожна третя людина у світі, причому більшості, як правило, вдається знайти оптимальний варіант вирішення проблеми - варто тільки все добре зважити і «обмізкувати».

По-друге, не варто ставити себе перед необхідністю вибору між кар'єрою і сім'єю. Адже і те, і інше можна поєднати, змусивши домочадців змиритися з вашими постійними відрядженнями і затримками на роботі, а колег - зважати на необхідністю заміщати вас під час відгулів, лікарняних і т.д. Можливість «союзу» між кар'єрою і сім'єю є однаково привабливою для всіх, хто хоче зберегти нормальні відносини з рідними і займати престижну і високооплачувану посаду. Однак далеко не кожен знає, як її досягти в реальному житті. Розглянемо кілька найбільш часто зустрічаються ситуацій і варіанти вирішення зазначеної проблеми.

Припустимо, ви, незважаючи на досить «пристойний» вік (тридцять-сорок років), тільки починаєте свою кар'єру. В такому випадку будьте готові до м'якої іронії родичів, давно і успішно працюють. Не давайте їм приводу думати, що ви вирішили піти по їх стопах і збираєтеся надолужити згаяне. Добре, якби вони (зокрема, чоловік, старший брат або сестра) поділилися досвідом, не роблячи намірів показати свою перевагу.

Зберіть сімейну раду і поясніть все чітко і ясно. Не сумнівайтеся, навіть якщо після цього домашні демонструватимуть той же нерозуміння з подвоєною енергією. Але це вже їхня проблема. Якщо ви твердо впевнені, що робите правильно, рано чи пізно їм доведеться розділити вашу впевненість.

Ні в якому разі не слід робити заяв типу: «Відтепер всі будуть обслуговувати себе самі! Я не можу суміщати виконання обов'язків домробітниці зі своєю новою роботою! »До цієї цілком справедливої ​​думки рідних і улюблених потрібно вести не поспішаючи, бажано дорогами мудрої дипломатії, а не стежкою війни. Адже, віддавши свого будинку стільки сил і часу, ви навряд чи захочете відразу порушити спокій і затишок усередині нього.

Бути пильними слід в тому випадку, якщо близька людина сам почне наполягати на тому, щоб ви вийшли на роботу. Може бути, він дійсно піклується про ваших інтересах. А може й ні.

Французькі психологи описали іншу дуже поширену ситуацію, свого роду «синдром людини (в більшості випадків - чоловіки), який бажає вийти на свободу». Колись він умовляв вас залишитися вдома, але зараз його почуття згасли. Йому буде легше, коли ви почнете забезпечувати себе самостійно. Якщо справа зайшла так далеко, партнера навряд чи вдасться утримати. Постарайтеся викликати його на відвертість і обговоріть ті терміни, які будуть потрібні вам на пошуки роботи. Не слід дозволяти близьким тиснути на вас домовленостями погодитися на будь-яку роботу.

Зазвичай найсуворіші випробування випадають на долю відносин з близькими, якщо порівняно пізній вихід на роботу пов'язаний з нестачею грошей в сім'ї. В цьому випадку ви з повним правом чекаєте від близьких підтримки. Однак будете неприємно здивовані, помітивши їх роздратування, а також небажання обговорювати ваші нові проблеми. Перша і найбільш невдала реакція - нагадати чоловікові, з чим пов'язана така зміна у вашій долі. Насправді він (вона) і сам про це думає і, швидше за все, відчуває себе винуватим - ось що стоїть за його роздратуванням.

Хоч повірте, хоч перевірте.

Якщо двоє дійсно люблять один одного, вони без особливих зусиль зуміють вирішити проблему сім'ї та кар'єри. Це свого часу довели чудові українські фігуристи Сергій Гриньків і Катерина Гордєєва. Після весілля їхнє життя було повністю віддана змагань, а потім ще й доньці Даші. Ставши власниками черговий золотої медалі, вони отримали пропозицію переїхати в Америку і влаштувалися в Коннектикуті. Сімейне щастя давало їм сили покращувати свою спільну кар'єру, а удачі на професійній ниві множили радість сімейного життя.

Постарайтеся переконати близьких в тому, що ви навіть раді цим нових обставин, так як давно хотіли внести в своє життя щось нове і випробувати себе. І, долаючи перешкоди, сподіваєтеся знайти упевненість в своїх силах, чого вам так не вистачало.

Віч-на-віч з такою проблемою, як «кар'єра і сім'я», особливо часто стикаються жінки. Саме їм найчастіше дорогу до успіху перепиняють тверде чоловіче «ні» і примхливе дитяче «ну матуся!». Але ж як хочеться панувати не тільки на кухні та у ванній, схилившись над тазиком з замоченим білизною, а й в якомусь шикарно обставлений офісі. І щоб домогтися поставленої мети, багато представниць готові поставити жирний хрест на всьому, що було досягнуто ними раніше, аби почати нове для них життя ділової жінки.

Позбувшись від вантажу домашніх турбот за плечима, така жінка, як правило, дуже швидко починає підійматися вгору по службових сходах. Однак коли настає хвилина тріумфу, коли виявляється, що далі (і вище) рухатися вже не можна, вона обертається і бачить, що ніхто не поділяє її успіху. Навпаки, багато з докором дивляться в спину «переможниці», яка пожертвувала своїм домашнім вогнищем заради «вищої мети». Зовні все залишилося як і раніше, однак у відносинах з близькими вже немає і ніколи не буде колишніх теплоти і розуміння, ласки і уважності. Виходить, що гра не варта свічок.

Як вже зазначалося вище, намагаючись вирішити проблему сім'ї та кар'єри, не слід ставити себе перед необхідністю вибору. Яка б чаша ваг в результаті ні переважила, ви все одно опинитеся в становищі того, хто програв (втративши або сім'ї, або можливості реалізувати свій творчий хист на професійній ниві). В даному випадку слід постаратися знайти компромісне рішення.

Як показують практика і результати численних соціологічних опитувань, життя людей, що прагнуть встигнути і на роботі, і вдома, і навіть на громадській ниві, насправді дуже бідна позитивними емоціями і враженнями. Багато хто заздрить зовнішньому достатку і благополуччя «вічних трудівників», проте навряд чи знайдуться такі, хто погодився б повторити їх долю. Тим більше що в глибині душі люди такого типу не можуть насолоджуватися ні сімейним життям, ні успішної професійною діяльністю. Чому? Тому що через всіх своїх «треба» вони занадто рано втомлюються і виявляються несприйнятливими до зовнішніх проявів і результатів своєї односторонньої життєвої активності.

Але зі сформованої проблеми є вихід - слід якомога частіше давати волю своїм бажанням, так званим «хочу», протиставляючи їх усім своїм «треба».

Як відомо, потреба в досягненнях у людей дуже різна. Традиційно прийнято вважати, що у чоловіків вона виражена значно сильніше, ніж у жінок. Хлопчиків завжди налаштовували на досягнення, а жіноче щастя бачили перш за все в домівці і положенні чоловіка. В результаті ломки стереотипів сімейні стосунки теж різко змінилися.

Якщо обоє з подружжя позбавлені свербящего заклику «треба», проблеми можуть виникнути на грунті безгрошів'я. У цьому випадку батьки одного з подружжя дуже часто беруть на себе роль опікунів. У такій ситуації подружжю не варто звинувачувати одне одного. Адже у відповідь на закиди одного на кшталт: «Та ти цілими днями практично нічого не робиш!» - інший може відповісти тим же самим. Можна лише спробувати надихати один одного на будь-які дії. Таким людям особливо важливо знайти роботу, яка доставляла б їм задоволення. У подібних пар, правда, є і свої важливі переваги: ​​їх діти можуть спілкуватися з батьками, не виснаженими гонкою за черговим «треба».

На думку фахівців, чоловікові набагато легше домогтися кар'єрного росту і затвердити себе в ролі керівника. Адже чільне становище чоловіка сприймається як більш традиційне. Відносно ж керівника-жінки роблять жінки можуть дозволяти собі агресивні випади, вони упереджені в оцінці її поведінки і вказівок. Чоловіки ж нерідко відчувають себе ущемленими від необхідності підкорятися слабкій статі і в якості компенсації застосовують своєрідну псіхозащіти: саркастичні висловлювання, показну поблажливість.

У кожного з нас свої прагнення і бажання, свої інтереси і запити. Якщо одні (причому не тільки жінки, а й чоловіки) із задоволенням проводять весь свій час вдома, піклуючись про те, щоб в ньому завжди було чисто, затишно і смачно, то інші не можуть змусити себе перебувати у власній квартирі більше восьми-десяти годин . Представникам подібного типу властива неймовірна спрага діяльності, частіше за все професійної.

Їм потрібно, щоб їх не просто слухали і хвалили (як зазвичай роблять наші домочадці), а розуміли, нехай навіть із запереченнями і спробами переконати, вселити свою точку зору. Як правило, на останній здатні тільки колеги, люди, зацікавлені не стільки в особистому, скільки в загальному успіху.

Адже люди, занурені з головою в роботу - єдину і кохану, нерідко виявляються неуважними (забувають про придбання подарунків своїм домочадцям, не виявляють інтересу до їхніх проблем), егоїстичними (вони дуже часто дозволяють собі висловлювання на кшталт «ось попрацюй з моє, тоді і подивимося ! »або« так якби не я .. ») і навіть грубими.

В даному випадку необхідно придушити в собі справедливу образу, вселивши таку думку: трудоголіки, схиблені на кар'єрі, незважаючи на гадану невтомність і заповзятливість, здатні втомлюватися, як і всі нормальні люди. І найчастіше їх втому виливається в сильне роздратування, в небажання прислухатися до розумних доводів близької людини. Увага і тактовність в такому випадку є для них найкращим «ліками», тоді як відповідна хвиля дратівливих докорів здатна привести до різкого погіршення сімейних відносин і навіть до розриву.

В такому випадку добре знайти якесь заняття для себе. Причому робити це потрібно не на зло вашому рідному кар'єристові, а заради власного інтересу, заради прагнення знайти своє покликання. Хто знає, може бути, зайнявшись якоюсь справою поза сферою домашнього господарства, ви незабаром відчуєте принадність життя працюючої людини і зможете домогтися значного успіху?

Нерідко вирішення проблеми сім'ї та кар'єри допомагає обмін ролями.

Наприклад, якщо чоловік не здатний проявити себе на професійній ниві, але при цьому є турботливим батьком і вмілим господарем, на руках якого тримається весь будинок, а дружина, навпаки, з величезним задоволенням підкорює сходинку за сходинкою на великий службовими сходами, тоді як її участь в домашніх справах обмежується видачею грошей на витрати, то подружжю не варто комплексувати з цього приводу, думаючи, що у них все не як у людей. Якщо даний спосіб життя влаштовує всіх членів сім'ї, не слід відмовлятися від нього заради бажання догодити громадській думці.

Чого не можна робити, домігшись високої посади:

* Марнувати компліменти колишнім колегам - вони можуть сприйняти це як бажання «підлеститись»;

* Хвалити без серйозного приводу - вас можуть порахувати некомпетентним;

* Заводити фаворитів - обділені увагою колеги і підлеглі миттю перетворяться в прихованих ворогів;

* Ставати упередженим. Тобто приймати чию-небудь сторону в нескінченних інтригах і суперечках. Все одно вороги коли-небудь помиряться, а друзі коли-небудь посваряться, але в обох випадках крайнім виявиться абсолютно невинна людина. Ви.

Отже, перш ніж починати підйом «нагору по сходах, що ведуть нагору», слід все гарненько обміркувати. Причому не на самоті, як це роблять деякі, а спільно. Переходячи на чергову сходинку, слід ретельно зважити всі «за» і «проти». «За» - це швидше за все підвищення заробітної плати, вихід в більш престижні сфери спілкування, можливість утвердитися у власній свідомості і очах оточуючих. «Проти» - неминучі проблеми в сім'ї, брак часу на особисте життя, наявність постійних стресів і нервових зривів. Самореалізація приносить задоволення тільки тоді, коли відповідає життєвим пріоритетам.