Етична дилема - велика енциклопедія нафти і газу, стаття, сторінка 1
етична дилема
Етичні дилеми ефективніше вирішуються за рахунок компромісу, шляхом згладжування суперечностей і досягнення розумного балансу інтересів, за допомогою переконання, умовлянь, звернення до голосу совісті, розуму, здорового глузду, прийнятим раніше домовленостям і традиціям, а також за допомогою різних процедур. [1]
Після обговорення в групі прийміть рішення за такою етичної дилеми Чи етично дати хабар, щоб фірма могла отримати вигідний контракт. [3]
Рішення проблем алкоголю і наркотиків на підприємстві може ставити перед роботодавцем етичні дилеми. Вибір роботодавцем лінії поведінки пов'язаний з досягненням балансу між міркуваннями щодо осіб, які мають проблеми з алкоголем і наркотиками, і обов'язком правильно розпоряджатися фінансовими ресурсами і захищати безпеку інших працівників. [5]
Практика бізнесу нерідко піддається критиці, оскільки бізнесмени раз у раз стикаються з серйозними етичними дилемами. [6]
Програми етичного тренінгу - особливі програми внутрішньофірмової підготовки, спрямовані на формування навичок оцінки етичних дилем і прийняття складних етичних рішень в критичних обставинах. [7]
Для раціональної побудови кадрового менеджменту та взаємовідносин в організації менеджер по персоналу повинен вміти вирішувати етичні дилеми і вибирати найбільш ефективні і в той же час морально бездоганні способи поведінки. Для цього необхідно знати основні правила поведінки в ситуації морального вибору, а також розбиратися в тонкощах конкретних правил поведінки в типових виробничих ситуаціях. [8]
Раціональне ставлення до моральної регуляції взаємин в організації, інституціоналізація моралі породжують потреба в конкретних практичних рекомендаціях щодо вирішення складних проблемних ситуацій, так званих етичних дилем. коли керівник змушений вибирати не між двома однаковими з етичної точки зору способами дії, а повинен вирішити, робити чи не робити що-небудь таке, що хоча і вигідно йому самому або організації або обом, але може вважатися неетичним. Чи етично, наприклад, дати хабар, щоб отримати вигідний контракт. Чи етично дозволяти своєї компанії розміщувати шкідливі відходи в небезпечному вигляді. Чи етично приховувати інформацію, яка може змусити хорошого працівника прийняти рішення про зміну місця роботи. Чи етично займатися на робочому місці особистими справами. [9]
Незважаючи на ці недоліки, концепція утилітаризму при визначенні етичності діяльності широко використовується в бізнесі. У зв'язку з ефективністю утилітарного принципу в вимірі економічних і фінансових результатів менеджери компаній часто схиляються до його застосування при вирішенні етичних дилем без урахування його слабких сторін або можливості застосування інших варіантів. [10]
Кодекси професійної етики служать вирішенню численних завдань. На рівні самої професії в них задокументовані норми, відповідно до яких на працівників - фахівців може покладатися відповідальність за дії представників даної професії. На рівні окремого спеціаліста кодекси можуть послужити практичним посібником для представників професії, які, можливо, стикаються з моральної або етичної дилемою. що стосується їх професійної поведінки в конкретній ситуації. У тому випадку, коли фахівець виявляється в стані морального або етичного конфлікту, само собою зрозуміло, що саме в кодексах він може знайти корисну пораду. [11]
Ймовірним є виникнення нових проблем. Ці нові методики часто піднімають етичні питання, наприклад: як реалізувати потенціал більш цілеспрямованих маркетингових зусиль, приділяючи при цьому увагу проблемам недоторканності даних. Увага громадськості до етики маркетингу, ймовірно, буде сприяти проведенню більш широких досліджень і поширенню викладання цього предмета. Дослідники, ймовірно, продовжать уточнювати дескриптивні і нормативні моделі етичного маркетингу, при цьому в цих моделях буде зростати частка емпіричного компонента. У міру розвитку викладання етики маркетингу студенти будуть ставати більш підготовленими для того, щоб мати справу з етичними дилемами. з якими вони неминуче зіткнуться в своїй маркетинговій діяльності. [13]
Сторінки: 1