Дозвіл на залучення іноземної робочої сили (ІРС)
Іноземні громадяни, які прибули в Україну в візовому порядку, мають право здійснювати трудову діяльність тільки у юридичних осіб.
Отримати дозвіл на залучення іноземної робочої сили для громадян з далекого зарубіжжя за допомогою таких дій:
переваги:
- дозволяє виплачувати мінімальну заробітну плату іноземному співробітнику, встановлену в регіоні;
- дозволяє оформити іноземному співробітнику робочу візу. а згодом продовжувати її без виїзду з РФ.
недоліки:
- дозвіл на залучення іноземної робочої сили оформляється на підставі квот, за винятком невеликого списку посад поза квотою;
- процес оформлення залучення складний і займає від 3-х до 4-х місяців;
- робоча віза іноземному співробітнику оформляється максимум на 1 рік;
- великий список документів для залучення іноземної робочої сили, включаючи медичні тести для іноземного громадянина і диплом про вищу освіту.
Етапи оформлення дозволу на залучення іноземної робочої сили:
Необхідні документи для оформлення дозволу
Подача документів в УВМ ГУ МВДУкаіни по м Москві на оформлення дозволу на залучення іноземної робочої сили (РПІРС) на компанію. Один місяць очікування рішення МВС про видачу компанії РПІРС.
Необхідні документи для оформлення дозволу на залучення іноземної робочої сили
- Заява роботодавця на УВМ ГУ МВДУкаіни по м Москві (2 примірника) (doc 0,031 MB);
- Нотаріально завірена копія "Свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи";
- Нотаріально завірена копія "Свідоцтва про постановку на податковий облік за місцем реєстрації";
- Проект трудового договору;
- Рішення засновників про призначення на посаду Ген. директора, завірена печаткою підприємства *;
- Наказ про призначення Ген. директора, завірений печаткою компанії *;
- Оригінал документа про оплату держмита в розмірі 10 000 рублів за кожного залученого іноземного працівника (тільки платіжне доручення, обов'язково з "живою" печаткою банку);
- Запит про видачу висновку про залучення та про використання іноземних працівників -2 примірника (doc 0.044 MB);
- Копія статуту компанії, завірена печаткою підприємства;
- Довіреність, підписана керівником компанії (2 примірника) (doc 0,025 MB);
- Завірена печаткою підприємства копія документа (доручення), що підтверджує право підпису **.
- Завантажити одним архівом зразки документів (zip 1.03 MB)
* Якщо дозвіл на роботу прошу оформити на Генерального директора;
** Якщо документи підписує особа, яка не є Генеральним
директором організації (або Головою Правління банку).
Подача документів в УФМС на оформлення персонального дозволу на роботу. Один місяць очікування рішення Управління з питань міграції ГУ МВДУкаіни по м Москві про видачу персонального дозволу на роботу.
Необхідні документи для оформлення дозволу на роботу
- Фотографія 3х4 (кольорова, матова, 1 шт.);
- Медична довідка встановленого зразка про відсутність інфекції (ВІЛ, туберкульоз, сифіліс, лепра (хвороба Гансена), хламедійная лимфогранулема, шанкроїд);
- Заява в УВМ ГУ МВДУкаіни по м Москві (2 примірника) (doc 0,031 MB);
- Копія Свідоцтва (сертифіката) фахівця про визнання документа про професійну освіту, отриманими іноземними працівником в іноземній державі, або документ про еквівалентність такого документа українському диплому про професійну освіту, перекладений на українську мову та завірений нотаріально + аппостіль;
- Платіжне доручення про сплату державного мита в розмірі 3 500 руб. за кожного іноземного працівника (обов'язково з "живою" печаткою банку);
- Гарантійний лист (необхідні друк і підписи генерального директора і головного бухгалтера або уповноважених осіб) (2 примірника) (doc 0,026 MB);
- Персональне заяву про видачу на дозволу на роботу (2 примірника) (xls 1.92 MB);
- Копія паспорта іноземного співробітника, перекладена на українську мову і завірена нотаріусом *;
- Свідоцтво ІПН іноземного співробітника, нотаріальна копія.
- Форма ІГ на присвоєння ІПН співробітнику (без печатки та підпису) (rtf 0,14 MB) **;
- Форма ІР на присвоєння ІПН співробітнику (без печатки та підпису) (rtf 0,16 MB) **;
- Довіреність підписана керівником компанії (2 примірника) (doc 0,025 MB).
- Завірена печаткою підприємства копія документа (доручення), що підтверджує право підпису ***.
- Сертифікат підтверджує володіння іноземним громадянином українською мовою, знання їм історііУкаіни і основ законодавства РФ.
- Поліс добровільного медичного страхування.
- Завантажити одним архівом зразки документів (zip 1.03 MB)
* Термін дії паспорта повинен бути не менше 1,5 років з моменту початку дії
дозволу на роботу, тому що це є необхідною умовою отримання візи;
** Надається в разі, якщо у співробітника немає свідоцтва ІПН;
*** Якщо документи підписує особа, яка не є Генеральним
директором організації (або Головою Правління банку).
переваги:
- дозволяє залучити іноземного фахівця без квоти;
- дозволяє виплачувати мінімальну заробітну плату іноземному співробітнику, встановлену в регіоні;
- дозволяє оформити іноземному співробітнику робочу візу. а згодом продовжувати її без виїзду з РФ.
недоліки:
- обмежений список посад для залучення іноземних співробітників поза квотою;
- процес оформлення дозволу на залучення складний і займає від 3-х до 4-х місяців;
- робоча віза оформляється максимум на 1 рік;
- великий список документів для оформлення дозволу на залучення іноземної робочої сили, включаючи медичні тести для іноземного громадянина і диплом про вищу освіту.
Етапи оформлення дозволу на залучення іноземної робочої сили поза квотою:
Необхідні документи для оформлення дозволу
* Якщо документи підписує особа, яка не є Генеральним директором організації
(Або Головою Правління банку), необхідно прикладати копію документа (доручення),
завіреного печаткою компанії, що підтверджує право підпису від Керівника організації.
Подача документів в УФМС на оформлення дозволу на залучення іноземної робочої сили (РПІРС) на компанію. Один місяць очікування рішення Управління з питань міграції ГУ МВДУкаіни про видачу компанії РПІРС.
Необхідні документи на оформлення дозволу РПІРС
- Заява роботодавця в УВМ ГУ МВДУкаіни по м Москві (2 примірника) (doc 0,031 MB);
- Нотаріально завірена копія "Свідоцтва про державну реєстрацію юридичної особи;
- Нотаріально завірена копія "Свідоцтва про постановку на податковий облік за місцем реєстрації";
- Проект трудового договору;
- Рішення засновників про призначення на посаду Ген. директора, завірена печаткою підприємства *;
- Наказ про призначення Ген. директора, завірений печаткою компанії *;
- Оригінал документа про оплату держмита в розмірі 10 000 рублів за кожного залученого іноземного працівника (тільки платіжне доручення, обов'язково з "живою" печаткою банку);
- Запит про видачу висновку про залучення та про використання іноземних працівників - 2 примірники (doc 0.044 MB);
- Довіреність, підписана керівником компанії (2 примірника) (doc 0,025 MB);
- Копія статуту компанії, завірена печаткою підприємства;
- Завірена печаткою підприємства копія документа (доручення), що підтверджує право підпису **.
- Завантажити одним архівом зразки документів (zip 1.03 MB)
* Якщо дозвіл на роботу прошу оформити на Генерального директора;
** Якщо документи підписує особа, яка не є Генеральним
директором організації (або Головою Правління банку).
Подача документів в УФМС на оформлення персонального дозволу на роботу. Один місяць очікування рішення Управління з питань міграції ГУ МВДУкаіни про видачу персонального дозволу на роботу.
Необхідні документи
- Фотографія 3х4 (кольорова, матова, 1 шт.);
- Медична довідка встановленого зразка про відсутність інфекції (ВІЛ, туберкульоз, сифіліс, лепра (хвороба Гансена), хламедійная лимфогранулема, шанкроїд);
- Заява в УВМ ГУ МВДУкаіни по м Москві (2 примірника) (doc 0,031 MB);
- Копія Свідоцтва (сертифіката) фахівця про визнання документа про професійну освіту, отриманими іноземними працівником в іноземній державі, або документ про еквівалентність такого документа українському диплому про професійну освіту, перекладений на українську мову та завірений нотаріально + аппостіль;
- Платіжне доручення про сплату державного мита в розмірі 3 500 руб. за кожного співробітника (обов'язково з "живою" печаткою банку);
- Гарантійний лист (необхідні друк і підписи генерального директора і головного бухгалтера або уповноважених осіб) (2 примірника) (doc 0,026 MB);
- Персональне заяву про видачу на дозволу на роботу (2 примірника) (xls 0,026 MB);
- Копія паспорта іноземця, перекладена на українську мову і завірена нотаріусом *;
- Свідоцтво ІПН іноземного співробітника, нотаріальна копія.
- Форма ІГ на присвоєння ІПН співробітнику (без печатки та підпису) (rtf 0,14 MB) **;
- Форма ІР на присвоєння ІПН співробітнику (без печатки та підпису) (rtf 0,0,16 MB) **;
- Довіреність підписана керівником компанії (2 примірника) (doc 0,025 MB).
- Завірена печаткою підприємства копія документа (доручення), що підтверджує право підпису ***.
- Сертифікат підтверджує володіння іноземним громадянином українською мовою, знання їм історііУкаіни і основ законодавства РФ.
- Поліс добровільного медичного страхування.
- Завантажити одним архівом зразки документів (zip 1.03 MB)
* Термін дії паспорта повинен бути не менше 1,5 років з моменту початку дії
дозволу на роботу, тому що це є необхідною умовою отримання візи;
** Надається в разі, якщо у співробітника немає свідоцтва ІПН;
*** Якщо документи підписує особа, яка не є Генеральним
директором організації (або Головою Правління банку).