Достроковий вихід з декретної відпустки, статті, журнал «кадрове справа»

З цієї статті ви дізнаєтеся: • Чи можна здійснити достроковий вихід з декретної відпустки; • Як оформити достроковий вихід з декретної відпустки; • Зразок документів при оформленні дострокового виходу з декретної відпустки; • Які існують обмеження по роботі для осіб, що вийшли з декретної відпустки раніше терміну; • На яку посаду може повернутися співробітниця, у якої ще не закінчився декрет.

Подібне бажання може бути обумовлено простим характером людини або життєвою необхідністю, і, в таких випадках, рекомендується знати подробиці процедури дострокового припинення відпустки.

Як оформити достроковий вихід з декретної відпустки

Відповідно до закону, за кожною співробітницею, яка пішла у відпустку, в зв'язку з вагітністю, пологами та доглядом за малюком до досягнення нею 3-річного віку, роботодавець зобов'язаний зберігати за нею робоче місце. Відповідно, дівчина може розраховувати на те, що по закінченню визначеного відпочинку вона зможе знову приступити до роботи.

Оформлення дострокового припинення декрету відбувається з чітким дотриманням Законодавства, де прописаний порядок оформлення документації та методика, за якою співробітниця може приступити до роботи і займатися трудовою діяльністю в різних режимах.

Зразок документів при оформленні дострокового виходу з декретної відпустки

Документ повинен містити дані про співробітниці, яка виявила бажання вийти достроково з декретної відпустки з обов'язковим зазначенням режиму подальшої роботи (повний день, неповний або робота на дому). Зазвичай, таку заяву людина подає за два тижні до потенційного початку відновлення трудової діяльності, щоб роботодавець встиг провести всі необхідні приготування (підготувати робоче місце або звільнити взятого на період декретної відпустки співробітника).

Сам же директор видає наказ у довільній формі, в якому вказує дату початку роботи і дає розпорядження припинити виплату допомоги на дитину, якщо співробітниця планує працювати повний робочий день.

Читайте по темі в електронному журналі

Особливості оформлення дострокового виходу з декретної відпустки

Для того щоб вийти з декретної відпочинку раніше, необхідно звернутися до роботодавця з відповідним бажанням, підкріпленим спеціальною заявою. Законодавством передбачена можливість достроково завершити тільки відпочинок, пов'язаний з необхідним доглядом за малюком, а відпустку, в зв'язку з пологами, припинити без додаткових процедур не можна. Роботодавець має право погодитися на припинення відпустки Бір, але для цього буде потрібно одну з таких дій:

Заява про достроковий вихід з декретної відпустки необхідно подати директору підприємства не пізніше, ніж за два тижні до передбачуваної дати поновлення трудової діяльності. У документі вказуються дані співробітниці і посада відповідальної особи, який стверджує право вийти з відпустки раніше покладеного терміну. Роботодавець же повинен видати наказ, в якому вказується дата відновлення трудової діяльності із зазначенням причини (робоча потреба або особисте бажання підпорядкованої).

Обмеження по роботі для осіб, що вийшли з декретної відпустки раніше терміну

Існує ряд обмежень в роботі, яка не може доручатися дівчатам, достроково урвав декретну відпустку:

• неможливість відряджень;
• неможливість отримання понаднормової роботи;
• відсутність можливості доручати дівчині роботу в святкові і вихідні дні.

Так само роботодавець не має права звільнити дівчину до того моменту, поки у неї не закінчиться офіційний декретну відпустку.

Крім іншого, поки дитині не виповнилося півтора року, мама має право отримати додатковий час на годування дитини. Воно може додаватися до офіційного часу обіду, переноситися на початок або на кінець робочого дня. Кількість додаткового часу на годування має становити не менше півгодини через кожен 3 години роботи (якщо дітей двоє і більше, час збільшується до першої години після кожних 3-х годин роботи). Дані перерви повинні бути враховані, як робочий час, за яке співробітниці покладається стандартна оплата.

вкладені файли

• Заява співробітниці про дострокове припинення відпустки по вагітності і родам.doc
• Наказ про дострокове припинення відпустки по вагітності і родам.doc

Доступно тільки передплатникам

• Заява співробітниці про дострокове припинення відпустки по вагітності та пологах (зразок) .doc
• Наказ про дострокове припинення декретної відпустки (зразок) .doc

Анонси майбутніх номерів