Достроковий вихід на пенсію при скороченні, сучасний підприємець
А чи можуть призначити пенсію достроково при скороченні з роботи?
Що робити людині, який потрапив під передпенсійного скорочення?
Опинившись в передпенсійному віці в статусі безробітного складно знайти нове місце роботи, так як роботодавці часто відмовляються приймати на роботу громадян похилого віку. Тому законодавчі норми передбачають можливість виходу на пенсію достроково за скороченням.
Скорочення працівника передпенсійного віку
-він уже придбав необхідний стаж роботи, для чоловіків - це 25 років, а для жінок - 20 років;
-він знаходиться в статусі безробітного;
-немає реальної можливості його подальшого працевлаштування;
-до виходу на пенсію за віком йому залишається не більше двох років.
Тільки в цьому випадку людина передпенсійного віку може отримати право на призначення дострокової пенсії за скороченням. Варто також відзначити, що органи зайнятості населення більш мотивовані працевлаштувати людину, перш ніж пропонувати йому вихід на пенсію достроково при скороченні. Закон про дострокової пенсії по скороченню передбачає, що цей крок може бути ініційована центром зайнятості через відсутність можливості подальшого працевлаштування людини передпенсійного віку або через виявлення у людини захворювання, що перешкоджає його можливості продовжувати роботу. Але сама людина має право не погоджуватися на цю пропозицію, якщо він збирається продовжувати свою трудову діяльність.
Особливо важливо відзначити, що якщо після дострокового виходу на пенсію за скороченням штату, людина знову влаштується на роботу, то виплата допомоги йому буде припинена. Дострокова пенсія призначається до настання пенсійних прав у людини на страхову пенсію.
Як оформити дострокову пенсію при скороченні
Для виходу на пенсію по скороченню з місця роботи осіб передпенсійного віку, йому необхідно написати відповідну заяву в органи зайнятості населення. Які, після його отримання, розглядають прохання людини надати йому дострокову пенсію і виносять своє рішення. Якщо воно позитивне, то служба зайнятості видає письмове пропозицію призначення дострокової пенсії. Після цього громадянин повинен його направити в ПФР, де також відбувається розгляд цієї заяви. Зробити це необхідно протягом одного місяця, інакше заява буде визнано недійсним.