Дисциплінарна відповідальність військовослужбовців
Інформація про зміни:
47. Військовослужбовці притягаються до дисциплінарної відповідальності за дисциплінарний проступок, тобто протиправне, винне діяння (бездіяльність), що виражається в порушенні військової дисципліни, який відповідно до законодавства Укаїни не тягне за собою кримінальної чи адміністративної відповідальності.
За адміністративні правопорушення військовослужбовці несуть дисциплінарну відповідальність відповідно до цього Статуту, за винятком адміністративних правопорушень, за які вони несуть відповідальність на загальних підставах. При цьому до військовослужбовців не можуть бути застосовані адміністративні покарання у вигляді адміністративного арешту, виправних робіт, а до сержантам, старшинам, солдатам і матросам, які проходять військову службу за призовом, до курсантам військових освітніх організацій до укладення з ними контракту про проходження військової служби також в вигляді адміністративного штрафу.
Військовослужбовець притягується до дисциплінарної відповідальності тільки за той дисциплінарний проступок, щодо якої встановлена його вина.
Постановою винним у скоєнні дисциплінарного проступку визнається військовослужбовець, який вчинив протиправне діяння (бездіяльність) навмисно або з необережності.
Вина військовослужбовця, який притягається до дисциплінарної відповідальності, повинна бути доведена в порядку, визначеному федеральними законами, і встановлена рішенням командира (начальника) або набрав законної сили постановою судді військового суду.
Залучення військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності не звільняє його від виконання обов'язків, за невиконання якої дисциплінарне стягнення було застосоване.
Обставини, що пом'якшують, обтяжують дисциплінарну відповідальність і виключають її, а також враховуються при призначенні дисциплінарного стягнення, визначаються Федеральним законом "Про статус військовослужбовців".
48. Військовослужбовець, який притягається до дисциплінарної відповідальності, має право давати пояснення, подавати докази, користуватися юридичною допомогою захисника з моменту прийняття суддею гарнізонного військового суду рішення про призначення судового розгляду матеріалів про грубе дисциплінарний проступок, а в разі затримання в зв'язку з вчиненням грубого дисциплінарного проступку - з моменту затримання, знайомитися після закінчення розгляду з усіма матеріалами про дисциплінарний проступок, оскаржити дії і рішення до Мандіра, що здійснює залучення його до дисциплінарної відповідальності. Військовослужбовець, щодо якої ведеться виробництво за матеріалами про грубе дисциплінарний проступок, також має право брати участь в судовому розгляді зазначених матеріалів.
49. Військовослужбовець не може бути притягнутий до дисциплінарної відповідальності після закінчення одного року з дня вчинення дисциплінарного проступку, в тому числі в разі відмови в порушенні або припинення відносно нього кримінальної справи, але при наявності в його діях (бездіяльності) ознак дисциплінарного проступку.
Виконання дисциплінарного стягнення повинно бути розпочато до закінчення терміну давності притягнення до дисциплінарної відповідальності. Якщо виконання дисциплінарного стягнення в зазначений термін не розпочато, то воно не виконується.
При залученні військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності не допускаються приниження його особистої гідності, заподіяння йому фізичних страждань і прояв по відношенню до нього грубості.
Інформація про зміни:
50. При залученні військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності з'ясовуються обставини вчинення ним дисциплінарного проступку і здійснюється збір доказів.
Доказами при залученні військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності є будь-які фактичні дані, на підставі яких командир (начальник), який розглядає матеріали про дисциплінарний проступок, встановлює наявність або відсутність обставин скоєння військовослужбовцям дисциплінарного проступку.
Як докази допускаються:
пояснення військовослужбовця, який притягається до дисциплінарної відповідальності;
пояснення осіб, яким відомі обставини, що мають значення для правильного вирішення питання про притягнення військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності;
висновок і пояснення фахівця;
показання спеціальних технічних засобів;
Командир (начальник), який розглядає матеріали про дисциплінарний проступок, оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному і об'єктивному дослідженні всіх обставин вчинення дисциплінарного проступку в їх сукупності. Використання доказів, отриманих з порушенням законодавства Укаїни, не допускається.
Командир (начальник), який розглядає матеріали про дисциплінарний проступок, зобов'язаний вжити необхідних заходів щодо забезпечення схоронності речові докази і документів до прийняття рішення за результатами розгляду матеріалів про дисциплінарний проступок.
Порядок повернення, передачі і знищення речових доказів визначається законами Укаїни, іншими нормативними правовими актами Укаїни, цим Статутом (додаток N 6), Статутом гарнізонної та вартової служб Збройних Сил Укаїни і Статутом військової поліції Збройних Сил Укаїни.
Інформація про зміни:
51. З метою припинення дисциплінарного проступку, встановлення особи порушника, а також підготовки матеріалів про дисциплінарний проступок і забезпечення своєчасного і правильного їх розгляду до військовослужбовця можуть бути застосовані наступні заходи забезпечення провадження за матеріалами про дисциплінарний проступок:
особистий огляд, огляд речей, що знаходяться при військовослужбовця, огляд транспортного засобу;
вилучення речей і документів;
тимчасове відсторонення від виконання посадових і (або) спеціальних обов'язків;
відсторонення від керування транспортним засобом;
Право застосовувати зазначені заходи мають:
командири (начальники) від командира роти, їм рівні і вище - до військовослужбовців, підлеглим їм по службі;
черговий частини - до військовослужбовців, молодшим або рівним йому за військовим званням, які проходять військову службу в одній з ним військової частини, у випадках, що не терплять зволікання;
начальник гарнізону, помічник начальника гарнізону з організації гарнізонної служби, черговий по гарнізону - до військовослужбовців під час несення гарнізонної та (або) вартової служб; до військовослужбовців, які тимчасово знаходяться в гарнізоні; до військовослужбовців, які перебувають поза розташуванням військової частини, місця служби (за межами гарнізону, в якому вони проходять військову службу) без документів, що засвідчують особу і (або) засвідчують право перебування поза розташуванням військової частини, місця служби (в даному гарнізоні);
начальники військових сполучень на видах транспорту, начальники військово-автомобільних доріг і військові коменданти залізничного (водного) ділянки і станції (порту, аеропорту) - до військовослужбовців під час проходження шляхах сполучення;
військовослужбовці військової поліції - до військовослужбовців у випадках, визначених федеральними законами, Статутом військової поліції Збройних Сил Укаїни та іншими нормативними правовими актами Укаїни;
старші військовослужбовці - до молодших військовослужбовцям при порушенні ними військової дисципліни у випадку, визначеному статтею 79 цього Статуту;
начальники та патрульні гарнізонних патрулів - до військовослужбовців у випадках, визначених федеральними законами і Статутом гарнізонної та вартової служб Збройних Сил Укаїни.
Порядок застосування заходів забезпечення провадження за матеріалами про дисциплінарний проступок вказано в додатку N 6.
52. При здійсненні військовослужбовцям дисциплінарного проступку командир (начальник) може обмежитися нагадуванням військовослужбовцю про його обов'язки і військовий обов'язок, застосувати до нього заходи забезпечення провадження за матеріалами про дисциплінарний проступок, а в разі необхідності притягнути до дисциплінарної відповідальності. При цьому він повинен враховувати, що застосовується стягнення як міра зміцнення військової дисципліни та виховання військовослужбовців має відповідати тяжкості вчиненого проступку і ступеня провини, встановленим командиром (начальником) в результаті проведеного розгляду.
Чи не є дисциплінарними стягненнями зауваження, осуд, критика поведінки або вказівки на упущення по службі, виражені командиром (начальником) підлеглому в усній або письмовій формі.
53. З метою громадського осуду військовослужбовця, який вчинив дисциплінарний проступок чи порушив норми міжнародного гуманітарного права, за рішенням командира (начальника) може бути розглянутий і обговорений: солдатів і матросів - на зборах особового складу; сержантів і старшин - на зборах сержантів і старшин; прапорщиків і мічманів - на зборах прапорщиків і мічманів; офіцерів - на офіцерських зборах.