Ділова репутація організації, особливості та проблеми відображення в обліку - реферат
Глава 1. Поняття ділова репутація
1.1 Ділова репутація - нематеріальний актив підприємства
1.2 Поняття "гудвіл" в казахстанській практиці
Глава 2. Оцінка і облік ділової репутації (гудвілу)
2.1 Особливості оцінки ділової репутації
2.2 Оцінка гудвілу з позицій надлишковий прибуток
2.3 Оцінка гудвілу за обсягом реалізації
2.4 Облік ділової репутації
Глава 3. Практична частина
Актуальність дослідження. У всьому світі постійно відбуваються процеси злиття, придбання, поглинання компаній і при цьому на вартість компаній значно впливає ділова репутація або goodwill "гудвіл" (термін, прийнятий в міжнародній практиці). Це один з найважливіших нематеріальних активів підприємства, який відповідно до національних і міжнародних стандартів при угодах купівлі / продажу повинен бути відображений в бухгалтерському обліку організації. Разом з тим це поняття має низку специфічних особливостей, які виділяють його серед інших нематеріальних активів, і тому вкрай важливо правильно оцінювати і враховувати цей актив у бухгалтерському обліку. Саме тому тема "Ділова репутація організації, особливості та проблеми відображення в обліку (на прикладі конкретного підприємства)" є актуальною для вивчення на сьогоднішній момент.
Мета курсової роботи полягає в тому, щоб розібратися в особливостях і проблемах, що виникають у сфері бухгалтерського обліку при оцінці і обліку ділової репутації організації.
Завдання курсової роботи:
1. Розглянути поняття ділової репутації як одного з нематеріальних активів підприємства,
2. вивчити його особливості та трактування в законодавстві РК,
3. дослідити різні методи оцінки ділової репутації,
4. розглянути питання визначення та обліку гудвілу на прикладах.
Глава 1. Поняття ділова репутація
1.1 Ділова репутація - нематеріальний актив підприємства
Бізнес - це не тільки враховані на балансі основні засоби та інше майно, а й уміло побудована організаційно-господарська структура, ефективне управління, постійні покупці, відпрацьовані канали збуту продукції, встановлені ділові зв'язки, навчений персонал і багато іншого, що в сукупності забезпечує стабільний дохід . Таким чином, вартість успішної компанії істотно перевищує вартість її матеріальних активів за рахунок ефективного використання унікальних за своєю природою факторів нематеріального, невідчутного характеру. У цьому контексті значення набуває ділова репутація, як один з найважливіших нематеріальних активів компанії.
Нематеріальними визнаються активи, які мають такі властивості, як:
· Відсутність матеріально-речової (фізичної) структури.
· Можливість ідентифікації (виділення, відділення) від іншого майна.
· Використання у виробництві продукції, при виконанні робіт, наданні послуг, або для управлінських потреб організації.
· Використання протягом тривалого часу, тобто строку корисного використання понад 12 місяців або звичайного операційного циклу, який перевищує 12 місяців.
· Чи не передбачається їх подальший перепродаж.
· Здатність приносити організації економічну вигоду (дохід) в майбутньому.
· Наявність документів, оформлених належним чином і підтверджують існування самого активу і виключного права організації на результати інтелектуальної діяльності.
1. Об'єкти інтелектуальної власності.
2. Організаційні витрати.
3. Ділова репутація.
Однак ділова репутація як об'єкт обліку має особливість, що відрізняє його від інших нематеріальних активів - ділова репутація не існує окремо від підприємства. Це невідчужуване майно, яким не можна розпоряджатися окремо, воно не може бути самостійним об'єктом угоди, оскільки не належить компанії на праві власності.
Єдиного трактування поняття ділової репутації або її англомовного еквівалента гудвіл (goodwill) в ділових колах досі не існує. На думку деяких експертів. гудвіл - це перш за все громадська думка про назву, стилі, товарний знак, логотип, проектах, товари та інші предмети, що знаходяться у власності або під контролем компанії, а також відносини з клієнтами і замовниками. Джерелами гудвілу може бути як конкретний майстер в салоні краси, так і якісна кухня в ресторані. [1]
Тим часом в міжнародному стандарті фінансової звітності 38 "Нематеріальні активи" та інших МСФЗ йдеться, що внутрішньо створена ділова репутація не визнається як актив, оскільки не є ідентифікованим ресурсом, контрольованим компанією, який може бути достовірно оцінений. Іншими словами, рентабельна, яка успішно працює компанія з міцними діловими зв'язками, з користується попитом продукцією, постійно примножувати свої досягнення і т.д. не має права "поставити на баланс" свою репутацію. Провести надійну вартісну оцінку ділової репутації компанії в подібних випадках неможливо. Обчислена на певний момент часу сума не може розглядатися як собівартість ділової репутації.
Інакше розглядається ділова репутація, що виникає при об'єднанні компаній, перш за все, при купівлі однієї фірмою інший.
Ця різниця може бути як позитивною, так і негативною. Позитивна ділова репутація розглядається як надбавка до ціни, що сплачується покупцем в очікуванні майбутніх економічних вигод, а негативна (badwill) - як знижка з ціни, коли компанія продається за ціну нижче ринкової вартості. Негативна ділова репутація повинна негайно визнавати у звіті про прибутки і збитки.
Оскільки гудвіл нематеріальний, про його наявність або відсутність можна судити лише по успішності бізнесу. Наприклад, якщо серед компаній, що працюють в рівних умовах (територіальних, цінових, сервісних), одна привертає більшу кількість клієнтів, ніж інші, то це свідчить про те, що її гудвіл дорожче. Для бізнесу велике значення має впізнаваність торгової марки, бренду та формування постійної клієнтури. Все це впливає на вартість гудвілу. За даними консалтингової компанії InterВrand, процентне співвідношення матеріальних і нематеріальних активів таких великих компаній як British Petroleum одно 29: 69, IBM - 17: 69, Coca-Cola - 4: 69. Під час економічних спадів репутація здатна зберегти акціонерну вартість компанії.