Де твоя пенсія, rus2web

Для тих, хто народився в 1966 р і раніше

Їм можливість вибрати пенсію з накопичувальної складової або без самого початку не пропонувалася. Всі їх виплати - 22% із зарплати - йдуть в ПФР.

Для тих, хто народився в 1967 році і пізніше

Для «мовчунів» (тих, хто молодше 1967 року і не переказав накопичувальну частину з ПФР)

Що зараз можна робити з накопичувальної частиною пенсії

За словами Львова, переводити свої накопичення громадянин зможе від одного страховика до іншого: наприклад, з ПФР в НПФ, з одного НПФ в інший, а також передати управління грошима державної або приватної керуючої компанії. «Однак зробити це без втрат можна не частіше одного разу на п'ять років. Ті ж, хто захоче перевести гроші достроково, втратять прибутковість, нараховану для нього попереднім страховиком », - говорить експерт.

Добровільне страхування

Голова комітету ПАРТАД по внутрненніему контролю і управління ризиками Олександр Баранов нагадує, що також існує недержавне пенсійне забезпечення, яке пропонує ряд роботодавців - корпоративна пенсія. Для цього укладається тристоронній договір між співробітником, роботодавцем і НПФ. При цьому частина страхових внесків платить сам співробітник, частина - роботодавець. Тарифи і відсоткові відрахування визначаються індивідуально в кожному конкретному випадку. Як пояснює Баранов, в деяких компаніях - наприклад, в залізничній галузі, роботодавець компенсує до 70% внесків. «Для великих компаній корпоративна пенсія - це можливість прив'язати людину до стабільної роботи надовго, оскільки при звільненні він втрачає можливість сформувати пенсію за участю підприємства», - пояснює експерт.

Читайте про те, як вибрати НПФ, як оцінити його ризики і прибутковість в наступному матеріалі Rus2Web.