Чи повинен директор приватної медичної організації мати медичну освіту
головний лікар (начальник) медичної організації;
директор лікарні (будинку) сестринського догляду, хоспіси;
заступник керівника (начальника) медичної організації;
завідувач (начальник) структурного підрозділу (відділу, відділення, лабораторії, кабінету, загону та інше) медичної організації - лікар-фахівець;
завідувач (головний лікар, начальник) структурного підрозділу, який здійснює медичну діяльність, іншої організації;
головна медична сестра (головна акушерка, головний фельдшер).
При цьому згідно з приміткою № 1 посади "головний лікар (начальник) медичної організації", "заступник керівника (начальника) медичної організації", відносяться до посад медичних працівників у разі, якщо в їх трудові (посадові) обов'язки входить здійснення медичної діяльності.
З вищезазначеного випливає, що виконавчим органом і фактичним керівником медичної організації може бути працівник, який має вищу професійну (економічну, юридичну) освіту і спеціальну підготовку з менеджменту в охороні здоров'я, а також стаж роботи на керівних посадах не менше 5 років. При цьому в такому випадку в медичній організації повинна бути також посаду головного лікаря або заступника керівника медичної організації по медичній частині (лікувальної роботи), відповідального за здійснення медичної діяльності, що має вищу професійну освіту за спеціальністю "Лікувальна справа", "Педіатрія", "Медико профілактичних справа "," Стоматологія ", фундаментальну наукову, професійну освіту та / або додаткову професійну освіту, сертифікат спеціаліста за спеціальністю" Організація здра оохраненія і громадське здоров'я ".
Відповідно, при наявності в штаті головного лікаря, директором (виконавчим органом організації) може бути особа без медичної освіти.