Чи не заплатили гроші

Добрий вечір, пані Наталя.

У вас є право вимагати зароблені гроші, але для початку вам доведеться в судовому порядку довести наявність трудових відносин, а потім вже покарати роботодавця, по-перше, за фактичне допущення до роботи без документального оформлення (ст.67 ТК Україна), а потім вже через не виплачену зарплату на підставі ст.142 ТК Україна.

У суді ви можете пред'явити будь-які довідки з банку, якщо вам перераховували зарплату на картку, можливо накази або доручення, які були складені в письмовому вигляді, де вказана ваша прізвище. а також показання свідків ваших колег.

З огляду на. що ви працювали в ресторані, швидше за все вам вдасться тільки вмовити своїх колег засвідчити, що ви там працювали, а також вам платили, можливо навіть готівкою.

Тільки після визнання в судовому порядку ви зможете розраховувати на погашення заборгованості по заробітній платі і вимагати компенсацію за прострочення на підставі ст.236 ТК Україна.

Будуть ще питання. звертайтеся.

Зв'язатися з юристом

Бондаренко Олена Валеріївна

Сказати Спасибі +50

Вартість послуг: 500 руб. консультація. Вартість документа залежить від його складності.
Подякувати за відповідь Ви можете наступним чином:
R413394161505

Доброго ранку, Наталя.

Постарайтеся в розмові підняти всі нюанси, щоб був запис з його обіцянками і відмовками, але без загроз з вашого боку.

Потім ще кілька записів з колишніми або нині працюють співробітниками, які в розмові підтвердять що ви там працювали, а потім прикладайте записи до судового позову. По-іншому питання вирішити не вийде.

Будуть ще питання, звертайтеся.

Зв'язатися з юристом

Бондаренко Олена Валеріївна

Сказати Спасибі +50

Вартість послуг: 500 руб. консультація. Вартість документа залежить від його складності.
Подякувати за відповідь Ви можете наступним чином:
R413394161505

Ви оцінили відповідь позитивно

Також ви можете залишити письмовий відгук про юриста

Запам'ятай: Договір-Юрист
- це юристи, кодекси та бланки

Команда Договір-Юріст.Ру пропонує вашій увазі набір актуальних юридичних документів і договорів для роботи з фізичними та юридичними особами.