Чи може військовослужбовець розірвати контракт в період випробувального терміну

Трудовий кодекс не поширюється на військовослужбовців!

Вас можуть достроково звільнити на підставі П.Е, ч.2, ст.51 ФЗ "Про військовий обов'язок і військову службу" - як не витримав випробування, наприклад.

У відповідності до законодавства РФ. військовослужбовець, який проходить службу в армії за контрактом, може бути звільнений зі служби достроково за власним бажанням, згідно з рішенням атестаційної комісії частини, при наявності у нього поважних причин.

ч.6, ст.51 ФЗ "Про військовий обов'язок і військову службу" №53-ФЗ від 28.03.98 військовослужбовець, який проходить військову службу за контрактом, за висновком атестаційної комісії може бути звільнений з військової служби достроково за власним бажанням при наявності у нього поважних причин

Виділяють кілька причин, які атестаційні комісії визнавали поважними для звільнення військовослужбовця за власним бажанням. Ось деякі з них:

Насамперед вам необхідно подати мотивовану рапорт на ім'я начальника (командира) військової частини, в складі якої проходить служба, про дострокове припинення контракту. Детально викласти в рапорті причини і обставини, за якими продовження служби за контрактом не представляється можливим.

І чекайте засідання атестаційної комісії. Аргументуйте своє рішення про переривання контракту перед атестаційною комісією.

Атестаційна комісія винесе резолюцію про те, що причини, названі для дострокового розірвання контракту, визнані поважними (неповажними). Але, перш, вона зобов'язана ретельно і всебічно проаналізувати причини, які спонукали вас подати рапорт про розірвання контракту за власним бажанням. Тому, після розгляду всіх причин, атестаційна комісія може визнати ці обставини як поважними, так і навпаки, неповажними (велике значення матиме те, наскільки переконливо ви зможете аргументувати свій рапорт).

На підставі висновків атестаційної комисси командир (начальник) частини буде прийнято рішення. Незалежно від того, які висновки зробить атестаційна комісія, остаточна резолюція про дострокове звільнення контрактника з військової служби все-таки виноситься командиром (начальником), який наділений правом видавати накази про звільнення зі служби.

Командир (начальник) може прийняти як позитивне, так і негативне рішення про дострокове припинення військовослужбовцям контракту. При цьому негативне рішення командир має право прийняти навіть тоді, коли атестаційна комісія визнала причини, наведені в рапорті, поважними.

Для того, щоб ваш рапорт все ж підписали вам необхідно привести максимальну кількість обставин і причин, що не дозволяють якісно виконувати умови контракту зі свого боку.

Якщо буде прийнято негативне рішення про звільнення, ви можете оскаржити його в суді, звернувшись з позовною заявою. щоб довести той факт, що наведені вами причини є поважними.

ч.3, ст.51 ФЗ №53 Військовослужбовець, який проходить військову службу за контрактом, має право на дострокове звільнення з військової служби:

а) у зв'язку з істотним і (або) систематичним порушенням відносно нього умов контракту;

б) за станом здоров'я - у зв'язку з визнанням військово-лікарською комісією обмежено придатним до військової служби (за винятком осіб, зазначених у підпункті "г" пункту 1 цієї статті);

в) за сімейними обставинами:

г) у зв'язку з наділенням його повноваженнями вищої посадової особи суб'єкта Укаїни (керівника вищого виконавчого органу державної влади суб'єкта Укаїни) або призначенням його тимчасово виконуючим обов'язки вищої посадової особи суб'єкта Укаїни (керівника вищого виконавчого органу державної влади суб'єкта Укаїни) або обранням (призначенням) його членом Ради Федерації Федеральних Зборів Укаїни, а також у зв'язку з призначенням його суддею військового суду або суддею військової колегії Верховного суду Ук іни;

д) у зв'язку з обранням його депутатом Державної Думи Федеральних Зборів Укаїни, депутатом законодавчого (представницького) органу державної влади суб'єкта Укаїни, депутатом представницького органу муніципального освіти або головою муніципального освіти і здійсненням зазначених повноважень на постійній основі.