Чи існують чіткі визначення відділ, служба, група, дирекція і т

Чи існують чіткі визначення Відділ, служба, група, дирекція і т.д. в залежності від кількості співробітників?

Структурний підрозділ - офіційно виділений орган управління частиною підприємства з самостійними завданнями, функціями і відповідальністю за виконання покладених на нього завдань. В даному випадку мова йде про структурні одиниці підприємства, що не володіють повними ознаками юридичної особи і які не є відокремленими підрозділами.

Розрізняють такі види структурних підрозділів:

Створення того чи іншого підрозділу залежить від різних факторів. Перш за все, це облікова чисельність працівників. Обгрунтування створення підрозділу, як правило, пов'язується з нормативами його чисельності. Вони якраз і призначені для визначення необхідної чисельності працівників того чи іншого підрозділу, встановлення посадових обов'язків, розподілу роботи між виконавцями.

Так, наприклад, на підприємстві зі середньоспискової чисельністю працівників понад 700 осіб створюється бюро охорони праці зі штатною чисельністю працівників 3-5 одиниць (включаючи начальника) або відділ зі штатною чисельністю працівників від 6 одиниць.

Якщо звернутися до організаційної структури федеральних органів виконавчої влади, то знайдемо там такі залежність: штатна чисельність управління не може бути менше 20 одиниць, відділу - не менше 10, відділу (у складі управління) - не менше 5, відділення - не менше 2 одиниць. У структурі управління має бути не менше 3 відділів.
Нормативи штатної чисельності працівників підприємство визначає самостійно. Однак не можна не враховувати той факт, що дроблення організаційної структури і штатної чисельності підприємства на дрібні підрозділи з чисельністю 2-3 чоловік, керівники яких не мають права на підприємстві управлінських рішень, призводить до "розмазування" відповідальності керівників усіх рівнів за прийняті ними рішення. У той же час, збільшення ступеня відповідальності викликає відповідну реакцію у керівників підрозділів, а саме, вимога підвищення заробітної плати.

Довгий час стандартним пристроєм взаємодії між користувачем і програмою був текстовий термінал. В даний час майже всі користувачі працюють на персональних комп'ютерах і сприймають GUI (Graphical User Interface), який дозволяє використовувати мишу, підтримує високу розширення, і оперує з вікнами і екранними формами, як даність. Перші розробки графічного інтерфейсу і впровадження миші були запропоновані компанії Xerox, але директорат підняв на сміх ці ідеї, і вони були благополучно "запозичені" Apple, а потім і Microsoft.

Основне правило техніки безпеки: "Не працюй - не постраждав".
ще гумор