Центр зайнятості для підлітків

Сьогодні більшість підлітків починають працювати вже з 13-14 років. Знайти підходящу вакансію в цьому віці може бути досить складно, тим більше що далеко не всі організації погоджуються прийняти до себе неповнолітнього працівника.

Щоб вирішити проблему тимчасового працевлаштування та профорієнтації підлітків, в більшості центрів зайнятості населеніяУкаіни і України відкриті спеціальні відділи по роботі з неповнолітніми. Крім того, нерідко державний центр зайнятості для підлітків має характер самостійного установи.

У даній статті ми розповімо вам, що входить у функції цього підрозділу, яку роботу там можуть запропонувати підлітку, і що необхідно зробити, щоб скористатися державною послугою тимчасового працевлаштування.

Як знайти роботу для підлітків через центр зайнятості населення?

Звернутися в центр зайнятості населення з метою тимчасового працевлаштування може будь-який підліток від 14 до 18 років, у якого немає серйозних обмежень до праці по здоров'ю. Для цього йому необхідно написати власноручне заяву і подати паспорт, СНІЛС та ІПН.

Якщо молодій людині ще немає і 15 років, йому доведеться додатково принести письмову згоду на працевлаштування когось з батьків або опікуна. Ця вимога поширюється як на гражданУкаіни, так і на громадян України. Крім того, для прискорення часу розгляду заяви можна прикласти будь-які документи, що підтверджують знаходження підлітка у важких життєвих умовах.

Які вакансії для підлітків можуть запропонувати в центрі зайнятості населення?

Неповнолітній співробітник може виконувати роботу виключно у вільний від уроків та занять час, а також у дні учнівських канікул, причому час, яке він може присвятити трудової діяльності, суворо обмежено законодавством.

І вУкаіни, і в Україні хлопчики і дівчатка у віці 14-15 років протягом навчального року не повинні працювати більше 2,5 годин на добу, а тривалість робочого тижня для них може становити не більше 12 годин. Починаючи з шістнадцятирічного віку, хлопчики і дівчатка можуть працювати трохи довше - до 3,5 годин на добу і 18 годин на тиждень. У період канікул цей час, відповідно, збільшується в 2 рази.

До того ж, згідно із законодавством, громадянам, що не досягли 18 років, не можна працювати в важких і шкідливих умовах, виконувати службові відрядження і небезпечні доручення, які здатні завдати шкоди здоров'ю, залишатися на роботі понаднормово і так далі. Це, безумовно, звужує коло пошуку можливих вакансій, тому молодим хлопцям в центрі зайнятості можуть запропонувати зовсім небагато варіантів, наприклад:

Варто відзначити, що в таких установах можуть не тільки тимчасово працевлаштувати підлітка, але і абсолютно безкоштовно допомогти йому визначитися з вибором подальшої професії. Нерідко в подібних центрах проводять тестування, спрямовані на виявлення схильностей, уподобань та інтересів юнаків і дівчат.

Крім того, в таких установах дитина може записатися на курси для навчання обраною спеціальністю, проводяться у вільний від навчання час. У разі успішного проходження подібних курсів центр зайнятості сприятиме підлітку в працевлаштуванні, в тому числі і після закінчення навчального закладу.