Безпека життєдіяльності мікроклімат на виробництві, реферат
Зберігаючи в першу чергу життя і здоров'я працівників, є надзвичайно важливим напрямом державної політики в галузі охорони праці.
Таким чином, з огляду на вищевикладене, слід зазначити, що питання організації умови мікроклімату на підприємствах промисловості не тільки не втрачають своєї актуальності, а й привертають до себе все більш пильну увагу, оскільки з розвитком виробництва на таких підприємствах виникають нові напрямки, підвищується рівень складності вирішуваних завдань щодо забезпечення безпеки праці людини на виробництві.
1. Мікроклімат виробничих приміщень
Мікроклімат - як фактор створення сприятливих умови праці.
Мікроклімат виробничих приміщень - це метеорологічні умови внутрішнього середовища, які визначаються діючими на організм людини поєднаннями температури, щодо вологості і швидкості руху повітря, а також теплового опромінення і температури поверхонь огороджувальних конструкцій і технологічного устаткування.
Для багатьох харчових підприємств із значним виділенням теплоти і вологи мікроклімату - основна характеристика умов праці на робочих місцях, від якої залежать не тільки стан здоров'я, працездатність, продуктивність працюючих, а й витрати на пільги і компенсації за несприятливі умови праці, рівень плинності кадрів. У зв'язку з цим нормування мікроклімату на харчових підприємствах - одна з важливих завдань охорони праці [2].
Вимоги до метеорологічних умов регламентують Санітарні правила і норми - СанПіН 2.2.4.548-96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень», які встановлюють оптимальні і допустимі величини показників мікроклімату для робочої зони закритих виробничих приміщень з урахуванням характеристики трудового процесу, важкості виконуваної роботи, часу перебування на робочому місці і періодів року, а також методи вимірювання та оцінки цих показників на діючих підприємствах.
Вимоги не поширюються на такі приміщення харчових підприємств, як склади, соловідні, приміщення для зберігання сільськогосподарської продукції, холодильники та інші, в яких з технологічних причин повинна дотримуватися певні величини температури і відносної вологості повітря.
Показники мікроклімату повинні забезпечувати зберігання теплового балансу людини з навколишнім середовищем і підтримка оптимального або допустимого теплового стану організму.
-оптимальні мікрокліматичні умови забезпечують загальне і локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-годинної робочої зміни при мінімальному напрузі механізмів терморегуляції організму людини, не викликають відхилень у стані здоров'я, створюють передумови для високого рівня працездатності і є бажаними на робочих місцях.
-оптимальні величини показників мікроклімату необхідно дотримуватися на робочих місцях виробничих приміщень, на яких виконуються роботи, пов'язані з нервово-емоційним напруженням (роботи операторів в кабінах, на пультах і постах керування технологічними процесами, в залах обчислювальної техніки та ін.).
-допустимі мікрокліматичні умови встановлені за критеріями допустимого теплового і функціонального стану людини протягом 8-годинної робочої зміни. Вони не викликають пошкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть призводити до виникнення загальних і локальних відчутті теплового дискомфорту, напрузі механізмів терморегуляції, погіршення самопочуття і зниження працездатності.
- допустимі величини показників мікроклімату встановлюються у випадках, коли за технологічними вимогами, технічними та економічними обґрунтованих причин не можуть бути забезпечені оптимальні величини.
2. Мікроклімат і його показники
Мікроклімат виробничих приміщень - це метеорологічні умови внутрішнього середовища, які визначаються діючими на організм людини поєднаннями температури, щодо вологості і швидкості руху повітря, а також теплового опромінення і температури поверхонь огороджувальних конструкцій і технологічного устаткування.
Для багатьох харчових підприємств із значним виділенням теплоти і вологи мікроклімат - основна характеристика умов праці на робочих місцях, від якої залежать не тільки стан здоров'я, працездатність, продуктивність працюючих, а й витрати на пільги і компенсації за несприятливі умови праці, рівень плинності кадрів. У зв'язку з цим нормування мікроклімату на харчових підприємствах - одна з важливих завдань охорони праці. [4]
Вимоги до метеорологічних умов регламентують Санітарні правила і норми - СанПіН 2.2.4.548 - 96 «Гігієнічні вимоги до мікроклімату виробничих приміщень», які встановлюють оптимальні і допустимі величини показників мікроклімату для робочої зони закритих виробничих приміщень з урахуванням характеристики трудового процесу, важкості виконуваної роботи, часу перебування на робочому місці і періодів року, а також методи вимірювання та оцінки цих показників на діючих підприємствах.
Вимоги не поширюються на такі приміщення харчових підприємств, як склади, солодовні, приміщення для зберігання сільськогосподарської продукції, холодильники та інші, в яких з технологічних причин повинні дотримуватися певні величини температури і відносної вологості повітря.
Показники мікроклімату повинні забезпечувати збереження теплового балансу людини з навколишнім середовищем і підтримка оптимального або допустимого теплового стану організму.
Оптимальні мікрокліматичні умови забезпечують загальне і локальне відчуття теплового комфорту протягом 8-годинної робочої зміни при мінімальному напрузі механізмів терморегуляції організму людини, не викликають відхилень у стані здоров'я, створюють передумови для високого рівня працездатності і є бажаними на робочих місцях.
Оптимальні величини показників мікроклімату необхідно дотримуватися на робочих місцях виробничих приміщень, на яких виконуються роботи, пов'язані з нервово-емоційним напруженням (роботи операторів в кабінах, на пультах і постах керування технологічними процесами, в залах обчислювальної техніки та ін.).
Допустимі мікрокліматичні умови встановлені за критеріями допустимого теплового і функціонального стану людини протягом 8-годинної робочої зміни. Вони на викликають пошкоджень або порушень стану здоров'я, але можуть призводити до виникнення загальних і локальних відчуттів теплового дискомфорту, напрузі механізмів терморегуляції, погіршення самопочуття і зниження працездатності.
Допустимі величини показників мікроклімату встановлюються у випадках, коли за технологічними вимогами, технічними та економічними обґрунтованих причин не можуть бути забезпечені оптимальні величини.
3. Терморегуляція організму людини
В основу нормування мікроклімату покладено умови, при яких організм людини зберігає нормальний тепловий баланс за рахунок певних фізіологічних процесів (приплив крові до шкіряного покрову, потовиділення і ін.), Завдяки яким здійснюється терморегуляція, що забезпечує збереження постійної температури тіла шляхом теплового обміну з зовнішнім середовищем.
На терморегуляцію негативно впливають підвищена вологість і швидкість руху навколишнього повітря, особливо в поєднанні з високою температурою. При підвищеній відносній вологості і зниження швидкості повітря інтенсивність випаровування вологи (поту) з поверхні тіла знижується. Рух повітря має здатність посилювати теплообмін, проте в зимній період року воно діє на організм людини несприятливо. Шкідливий вплив надає також надмірна сухість повітря (при вологості нижче 30%).
В результаті терморегуляції відбувається зміна обміну речовин і в залежності від температури навколишнього середовища підвищується або знижується рівень тепловиділення. Інтенсивність обміну речовин і рівень тепловиділення істотно не змінюються при температурі повітря 15 ... 20ºС і відносній вологості 35 ... 70%. При температурі повітря до 30ºС віддача тепла організмом здійснюється конвекцією і випромінюванням, а при більш високих температурах - головним чином шляхом посиленого утворення і випаровування поту.
Потовиділення при виконанні важких фізичних робіт і температурі повітря 30ºС і вище сягає 10 дм³ в зміну. Разом з водою організм людини втрачає 30 ... 40 г солі, що на 20 ... 30 г більше, ніж при нормальних умовах. Тому в гарячих цехах робочі як профілактичний засіб повинні вживати для пиття солону воду.
4. Особливості нормування показників мікроклімату
Оптимальні і допустимі абсолютні величини показників мікроклімату вибираються в послідовності, зазначеної в залежності від наступних факторів.
Спочатку встановлюються характеристика трудового процесу, і якщо трудовий процес викликає навантаження переважно на центральну нервову систему (напруженості праці), то в приміщенні повинні забезпечуватися оптимальні показники мікроклімату А1. Якщо встановлена характеристика відображає переважно навантаження на опорно-руховий апарат (тяжкість праці), то в приміщенні можуть бути забезпечені допустимі показники мікроклімату А 2.
Інтенсивність теплового опромінення працюючих від нагрітих поверхонь технологічного устаткування, освітлювальних приладів, інсоляції не повинна перевищувати 35 Вт / м² при опроміненні 50% поверхні тіла і більше, 70 Вт / м² при величині опромінюваної поверхні 25 ... 50% і 100 Вт / м² при опроміненні 25 % поверхні тіла. Інтенсивність теплового опромінення від відкритих джерел (відкрите полум'я) не повинно перевищувати 140 Вт / м² при опроміненні не більше 25% поверхні тіла при обов'язковому використанні засобів індивідуального захисту, в тому числі засобів захисту обличчя та очей.
Нагріває мікроклімат - поєднання параметрів мікроклімату (температура повітря, теплове випромінювання), при якому має місце порушення теплообміну людини з навколишнім середовищем, що виражається в накопиченні тепла в організмі вище верхньої меж оптимальної величини і збільшенні частки втрат тепла випаровуванням поту в загальному структурі теплового балансу, появою загальних або локальних дискомфортних тепловідчуття.
Охолоджуючий мікроклімат - поєднання параметрів мікроклімату, при якому має місце зміна теплообміну організму, що призводить до утворення загального або локального дефіциту тепла в організмі.
Клас умов праці при роботі у виробничих приміщеннях з охолоджуючим мікрокліматом, а також на відкритій території в холодний період року і в неопалюваних приміщеннях.
мікроклімат показник норма терморегуляція
5. Заходи забезпечення норм мікроклімату
На харчових підприємствах багато приміщень мають значні тепло- і вологовиділення. До таких приміщень належать, наприклад, пічні відділення хлібозаводу; пічне, варильне, обжарочная, пекарное, розпуску крихти та інші приміщення кондитерських підприємств; багато приміщень цукрових заводів. Для забезпечення нормативних показників мікроклімату в цих приміщеннях і захисту працюючих від перегріву і охолодження, простудних та інших захворювань використовуються інженерно-будівельні заходи, які включають:
Теплоізоляція будівель здійснюється, виходячи з теплоізоляційних властивостей будівельних огорож виробничої будівлі, відповідних кліматичних умов району, в яких розташовано харчове підприємства. Теплоізоляційні властивості будівельних огорож встановлюються при його проектуванні і реалізується при будівництві. [5]
Вентиляція повинна забезпечувати нормативні показники мікроклімату в робочій зоні. Для цього розраховуються її продуктивність, щоб забезпечити видалення надлишкової теплоти і надмірної вологи.
Кондиціювання призначене для автоматичного підтримування в приміщенні нормативних показників температури і вологості повітря.
Якщо на окремих робочих місцях економічно недоцільно використовувати деякі засоби, то повітряне душирование, яке використовується також при виділенні радіаційної теплоти, що створює теплове опромінення 350 Вт / м² і більше, при відкритих процесах з виділенням шкідливих речовин, якщо їх видалення не забезпечують місцеві відсмоктувачі.
Для попередження прориву холодного і вологого повітря в приміщення експедиції хлібозаводів при навантаженні готової продукції, а також інших підприємств в опалювальні приміщення через відкриті технологічні отвори або ворота використовуються повітряно-теплові завіси.
У своїй роботі я спробувала розкрити тему даного реферату вплив параметрів мікроклімату на організм людини.
Викладений в рефераті матеріал дозволяє виділити ряд основних положень, суттєвих для розуміння процесу мікроклімату.
У висновку я хотіла б додати, що за виконанням всіх вище перерахованих пунктів мікроклімату приміщення, слід сумлінна робота працівників виробництва і промисловості.
2. Зазуліна З.К. Виробнича санітарія. - Київ: Металургія, 1968. - 688 с.