Анекдоти про покладено на

Кроки по Москві в прірву. Менеджер з Щолково

Прийшов найматися на роботу хлопець. Менеджером зі збуту. Справа була на початку дев'яностих, ми наймали багато людей, оклад не давали, платили хороші відсотки з угод.
Брали не всіх, тестування проводили дуже складне, години по два, і потім співбесіди з двома-трьома топ-менеджерами.
Цей хлопець, назвемо його Коля, раніше працював дилером в казино. А я вже встиг прочитати рекомендації роботодавцям: не брати після казино, після тайм-шеров, після MLM-МММ, і подібних шахрайських бізнесів.
Кажу йому: ми Вас взяти не можемо, така корпоративна політика.

На наступний день приходить з мамою. Мама - за її словами, начальник відділу кадрів у великій компанії. До себе взяти не може: корпоративна політика ... Та й з місцевими хлопцями у нього там щось не склалося, хоче вона, щоб в Москві він працював.
Дуже мама попросила взяти його, каже, ручаюсь, якщо що.

Взяв його, віддав в навчання кращому менеджерові. Той через тиждень доповідає: Коля готовий до самостійної роботи. кажу:
- Нехай зайде.
Заходить: весь якийсь бомжуватим. питаю:
- Як ти в такому вигляді в казино міг працювати?
Опустив голову, плечима тисне.
Дістав я зі столу запасний галстук, дав йому. сказав:
- Маму попроси все попрати, попрасувати. Ходити будеш в краватці, це така форма одягу.
Вранці піднімаємося разом в ліфті, він весь чистенький, але без краватки, сором'язливо його з кишені дістає, натягує.
- Як це зрозуміти, що ти робиш? Чому краватку в кишені?
- Якщо мене в Щелково в краватці побачать - поб'ють.
Я тільки зітхнув.

Пішли у Колі замовлення. Гроші тоді через банки йшли довго, іноді взагалі зависали, втрачали вартість через інфляцію. Значна частина розрахунків йшла готівкою, в основному - доларами. І ось приносить він: тисячу, півтори, дві, п'ять сотень тих, п'ятсот, тисячу. Щотижня отримує обумовлені відсотки. Потім раптом пропадає.

Плинність серед менеджерів була висока, більшість не витримувало навантаження і темпу роботи. У продажників хліб взагалі хороший, але гіркий. Ми не відразу схаменулися відсутності Колі.

А через кілька тижнів дзвінок з якоїсь фірмочки:
- Ви коли замовлення наш виконайте?
- Якийсь таке замовлення?
- Ваш менеджер (називають прізвище Колі) приїжджав, оформив договір, отримав аванс шістсот доларів, термін виконання замовлення пройшов.
Бухгалтерія перевірила - гроші і договір від Колі не надходили.
- Приїжджайте, будемо розбиратися.

Але вони не приїхали, прислали «дах». Запали два амбали, що на подив - з «Калашами», з магазинами. У одного за спиною через плече, а у другого - теж на ремені, але стволом вперед.
Посадив я їх в кабінеті, ввічливо так кави запропонував (люди втомлені, озброєні). Ні, кажуть, на роботі ми.

Старший теж чемно, в тон мені каже:
- Мужик, у нас немає вказівок розбиратися, і часу немає. Сума не велика, давай шістсот доларів, і ми поїхали.
А другий, у якого автомат стволом вперед, все ремінь автомата поправляє.
Я говорю:
- Хлопці, сума невелика для вас, а для мене - значна. І головне - грошей-то я не брав, так що принцип дорожче. А якщо я вам шістсот доларів віддам - значить, зізнався, що злодій, і яке мені від вас покарання буде - я знати не хочу.
Переглянулися вони, посміхнулися. Старший головою покрутив:
- Гаразд, давай кави. І бухгалтера поклич.

Прийшла бухгалтер з книгою прибуткових ордерів. Все як годиться: прошита книга, сургучем опечатана ззаду.
- Від якого числа у вас прибутковий ордер?
Вони показують корінець ордера.
Вона гортає сторінки в книзі:
- Бачите, тут всі внесені суми з номерами ордерів, всі номери поспіль. Ваш номер відсутній, він просто зі стелі взятий. І суми - шістсот доларів тут немає. П'ятсот є. Дев'ятсот є. Три тисячі є. А шістсот - НІ.

Кроки по Москві в прірву. Менеджер з Щолково