Аліса відгуки співробітників про роботодавця

Відмінна компанія, потужні HR хапають так хапають, хто цікавий.

Дають можливість працювати невимушено з повною віддачею, заслуги оцінюються (морально), але матеріально вище певного стелі не стрибнеш. Тим хто йде працювати - буде зрозуміло, що є стелю по зп, ну нібито його немає, але понаднормованого виконання плану оцінюється іншим - низьким відсотком, ті хто йде сидіти на окладі рівно, а бонуси - це приємне доповнення і з ранку поки шеф не бачить , серфить інет то Вам можна пересидіти пару місяців в Алісі, поки не потрапите. Хоча я знав багатьох, хто пролітав як по маслу, а шефу здавалося, що людина працює :) Плани нелогічно виставляються, то мало, то багато. Все відносно.

Система мотивації ні куди не годиться (в продажах), це тим хто хоче і любить сидіти на окладі - сподобається, хто хоче заробляти - не особливо. Була одна керівниця, яка мала схильність до спілкування на межі хамства. ) Затягнуті адміністративні рішення з питань, що укладаються, переговори на переговорах - по суті затягування рішень. Наради - ох уже ці наради, довго і марно, але хто сидить на окладах - це так прийнятно. Хоча в моєму перебуванні скасували квартальні наради-кари.

Дуже порядна власник, компанія намагається працювати "по-білому" і виконувати свої зобов'язання як перед контрагентами, так і перед співробітниками. Непоганий колектив, не дуже великий, атмосфера роботи з іграшками дуже приємна. Компанія працює з дилерами в регіонах, хоча начебто є плани відкривати коли-небудь і свої філії. В принципі, якщо все влаштовує на співбесіді, то можна йти.

А в принципі, після зміни декількох робіт, починаєш бачити загальні тренди у всіх українських компаніях: у більшості відсутня чітка стратегія, не вистачає професіоналів і низька продуктивність праці. Що не дивно вУкаіни, оскільки керівництво країни - ще менш професійно, ніж більшість власників бізнесу. Тому приходиш до висновку, що головне - керівник безпосередній нормальний і зарплата щоб влаштовувала.