9 Типів трудоголіків і чим вони небезпечні для компанії
9 типів трудоголіків і чим вони небезпечні для компанії
Він з тих, хто прийде в понеділок до восьмої ранку, навіть якщо вчора одружився на єдиній спадкоємиці нафтового магната. Він працює в поті чола і останнім йде з роботи. Здогадатися нескладно, що це трудоголік. Одні вважають, що мати такого співробітника добре, інші запевняють - погано. Хто такий трудоголік і що змушує його працювати? Чи можна йому довіряти і чи не призведе він компанію до краху?
Напевно, в будь-якому колективі є трудоголіки. Термін трудоголік в науковий обіг ввів в 1971 році американський вчений Уайн Оутс, помітивши щось спільне між алкоголізмом і болючим працьовитістю. Варто відзначити, що якщо раніше трудоголізм порівнювали з алкоголізмом, то сьогодні з ігроманією.
Хто такий трудоголік?
Помилково думати, що трудоголіки - це «ботаніки» у великих окулярах і дивних піджаках. У більшості випадків це не так. Вони можуть бути абсолютно будь-яких модифікацій і візуальних конструкцій. На думку фахівців, трудоголік зовсім не синонім словосполучення «гіпертрудолюбівий співробітник», це людина, яка з якихось причин замінив все в своєму житті роботою. При цьому його майже не цікавлять конкретні, практичні результати діяльності, вони сприймаються як свого роду «побічний продукт», а весь інтерес зосереджується в самому процесі. Психологи відзначають, що виснаження себе роботою властиво переважно жінкам. Однак найнебезпечніші трудоголіки чоловіки, так як часто вони менш відповідальні і з їх звільненням можна поставити хрест на тих питаннях, які вони вели. Чоловік-трудоголік не залишить жодної інформації за принципом - «То чи не дістанься ж ти нікому»!
За статистикою лише 10% трудоголіків дійсно ефективні співробітники. Для інших важливий процес, а не результат. При цьому у трудоголіка зміщені уявлення про баланс між роботою і решті життям. Це нагадує алкогольну залежність - спочатку п'єш, щоб прийти в гарний настрій, але поступово випивка стає єдиним способом вийти з меланхолії, що 35 років тому і помітив Уайн Оутс. Звичайно, хворий роботою людина буде переконувати, що його праця важливий для майбутніх поколінь. Він скаже, що його діяльність несе в собі якийсь таємний сенс. Однак всі ці пояснення не більше ніж виверти.
У Радянському Союзі трудоголізм заохочувався. Існував навіть девіз: «Всі роботи гарні, вибирай на смак!». Любителі попрацювати понаднормово розглядалися комуністичною ідеологією як вищий прояв «психічно здорового типу». Праця заміняв радянській людині все. Тепер цей стиль життя вийшов з моди, хоча число трудоголіків не поменшало.
- справжній трудоголік
Цей тип впевнений, що його робота - першорядне справу, і тільки потім стоять сім'я, будинок, книги і т. Д. Єдина справжня радість відвідує його в дні трудових досягнень. Найстрашніше для таких співробітників бути звільненими або отримати догану від начальства. Вони завжди знаходяться в напрузі, завдяки чому спочатку видають небувалі результати, але з часом можуть перегоріти.
Отримує справжнє задоволення від роботи, яку він сприймає як улюблене хобі. Великі оригінали здатні удосконалити трудовий процес.
Працює нерівномірно. Днем йому не до роботи, він курить, їсть, розмовляє з колегами, як то кажуть «валяє Ваньку», а до вечора мобілізує сили і начитає в терміновому порядку щось дописувати і доробляти. Такий типаж отримує задоволення від виконання завдань в стислі терміни, його підстьобує ситуація авралу.
Впадає в ділову активність при необхідності - в компанії криза - він по вуха в роботі, аврал відступає - він повертається до звичайного ритму життя.
Дивлячись з боку на представника такого типажу здається, що тільки він один працює в компанії. При найближчому розгляді зрозуміло, що трудові подвиги він робить тільки в присутності начальника.
Працює на імідж: всі пішли, він залишився, створюється враження, що тільки він відповідально підходить до роботи. Тим часом у позаробочий час, але на робочому місці він вирішує свої проблеми: пише диплом, качає з Інтернету контрольну, розкладає пасьянс і т. Д.
Сидить все вечора в офісі так, як не хоче йти додому. Такому типажу простіше залагоджувати проблеми фірми, ніж труднощі в сімейних взаєминах, а робота - поважна причина не з'являтися вдома. Про таких кажуть «одружений на своїй роботі».
Ці трудоголіки виховані в комсомольському дусі «Робота над усе». Головний аргумент - «Мій дід так працював, мій батько так працював і я так працювати буду» і що дивно працюють!
Злий начальник змушує переробляти, ставить непосильні завдання, а підлеглий просто боїться втратити роботу. Втім, не всі трудоголіки нещасні люди. Трапляються серед них і ті, хто йде на опівнічні пильнування для кар'єрного зростання.
Чим трудоголік небезпечний для компанії
Всі ми в якійсь мірі трудоголіки. Головне в правильному напрямку вболівати за свою роботу, щоб її результати приносили задоволення. Якщо працювати, то тому що це цікаво, відчувати від цього радість, і не замінювати життя одним працею. Якщо робота - це спосіб насолоджуватися життям, то слава такої праці і таким трудоголікам.
Наталя Руда
За матеріалами «Stroyka74»