8 Ознак того, що ви «засиділися» на одній роботі
Кілька секретів про те, як побудувати хороші відносини з Вашим кар'єрним консультантом
Зручно працювати в одній і тій же компанії протягом багатьох років - Ви знаєте всіх співробітників; Ви знаєте, як працює вся система; у Вас вже все легко виходить - але хоч один раз Ви замислювалися, що Вам хочеться все змінити. Можливо, поки Ви сидите на робочому місці, сприятливі кар'єрні можливості проходять повз? Саме тому вже зараз важливо взяти під контроль Ваш кар'єрний шлях.
Єдиного стандарту, за яким можна судити про те, що Ви «затрималися» на своїй посаді не існує. Тут треба зрозуміти, що будь-яка робота повинна бути винагороджує і давати подальші можливості зростання і розвитку, і якщо Ви встигли попрацювати на різних позиціях в одній компанії, то це допоможе Вам рухатися далі. Однак якщо Ви перебуваєте в одній і тій же посаді на протязі останніх 10 років, і Ваша робота більше не надихає, то варто задуматися про зміну посади або навіть компанії.
Подивіться на наступні 8 ознак того, що Ви «засиділися» в одній посаді - може, щось здасться знайомим?
1. Ви не можете з упевненістю сказати, що любите те, чим займаєтеся
Ви вже несвідомо припинили прикладати зусилля, щоб виконати робочі завдання і, більш того, більше не пишаєтеся результатами своєї праці, а сама робота здається вам рутинної і нудної.
2. Ви впораєтеся з роботою навіть уві сні
Ви все рідше і рідше зустрічаєтеся з труднощами на роботі, і, хоча на початку це може радувати вас, в кінці кінців ви розумієте, що Вам бракує нових «викликів» - все робочі завдання прості і не вимагають особливих зусиль, що тільки розчаровує Вас.
3. Вам здається, що Ви більше не вливаєтеся в колектив, і стаєте все менш товариським
Колись спілкуватися з колегами було Вам в радість, однак ці часи минули. Ви намагаєтеся спілкуватися по-мінімуму і уникати занадто особистих тем.
4. Ви постійно перевіряєте, скільки часу залишилося до кінця робочого дня і ненавидите понеділки
Ви приходите точно за розкладом і йдіть відразу ж, як тільки робочий день офіційно закінчується. Ви строго дотримуєтеся часу кожної перерви і ніколи не закінчуєте його раніше. Ви вважаєте дні до свят і вихідних, навіть якщо це всього субота і неділя.
5. Ви відчуваєте себе непотрібним на зустрічах і в процесі роботи над проектами
Іноді Вам здається, що ніхто не помічає Ваша присутність. Нікому не цікава Ваша думка, і часто відбувається так, що люди з меншою кваліфікацією отримують кращі проекти ніж Ви.
6. Вам здається, що вас незаслужено «обділили» просуванням
Молодші і менш талановиті співробітники отримують просування швидше, ніж Ви, і ви відчуваєте, що не отримуєте належної похвали за вашу роботу, а також позбавлені преміальних бонусів. Пройшли багато років з тих пір, як Вас вибирали співробітником місяці.
7. Ви більше не вірите в місію своєї компанії і цінності її бренду
У момент старту своєї кар'єри Ви з ентузіазмом йшли місії компанії, але зараз ця пристрасть зникла. Ви відчуваєте себе спантеличеним, і не впевнені, що вища управлінська ланка дійсно піклується про компанію так само, як це колись робили Ви. Вас не покидає відчуття, що воно або зрадило ідеали компанії, або що сама місія на ділі звичайна і посередня.
8. Ви заздрите покинув компанію колегам
Можливо, Ви думаєте, що не настільки талановиті або рішучі покинути компанію, як це зробили вони, але навіть якщо вони не змогли знайти хорошу роботу, все ж це набагато краще, ніж Ваше нинішнє становище. Ви не можете викинути з голови думку про те, що у них можуть бути нові можливості, які Ви втрачаєте.
Якщо деякі з цих ознак описують Ваше поточний стан, то цілком природно турбуватися подальшими кроками. Починати кар'єру знову після довгого часу постійної роботи може бути страшним. Однак для початку можна зробити кілька простих дій, які не підривають Вашого стабільності.
Зв'яжіться з кар'єрним консультантом. Ви можете витратити багато годин і навіть дні, переходячи від вакансії до вакансії, але якщо ви звернетеся до рекрутеру, то значно заощадите час - досвідченому консультанту досить поглянути на Ваше резюме, щоб оцінити потенціал і знайти вам підходящу вакансію. Далі - справа за Вами. Хто знає, може бути, Ви зможете знайти ту саму позицію, яка змусить Вас з радістю бігти на роботу?