7 Питань, які ви повинні задати на співбесіді
1. Якими навичками повинен володіти ідеальний кандидат на цю посаду?
2. Яким може бути зростання на цій посаді в найближчі кілька років?
Топтатися на місці з десяток років - це пережиток застійних організацій радянських часів. Тому не зайвим буде уточнити, в якому напрямку компанія буде рухатися в майбутньому і які перспективи кар'єрного росту конкретно у вас. Ставлячи це питання, ви також покажете, що зацікавлені в довгострокових трудових зобов'язання. Це цінують в організаціях, у яких є план сталого розвитку - те, що вам і потрібно.
3. Що вам найбільше подобається в цій компанії?
Особисте ставлення бувалого співробітника до свого роботодавця - лакмусовий папірець наявних проблем. Якщо інтерв'юер затрудняється з відповіддю або відмовиться від нього, варто задуматися, чи задоволений він своїм становищем. Ймовірно, у нього на думці багато негативу, за яким не видно жодного світлої плями. Вляпуватися в таку історію - тільки час втрачати дарма.
4. Чого досягла компанія за останній час?
Перш ніж поставити це питання, дізнайтеся про роботодавця побільше. Згадайте про зміни або новий продукт, який компанія тільки що представила. Це покаже вашу обізнаність і інтерес до майбутнього місця роботи. Також ви підштовхне наймача до відвертої розмови про стратегію компанії і її метою у віддаленій перспективі. Вам стане зрозуміло, чи дійсно ви впишеться в команду і зможете допомогти своїм колегам.
5. Що для компанії найбільш значимо?
Десь люблять гроші попри все, а десь цінують людей, які їх приносять. З'ясуйте пріоритети роботодавця і зіставте їх зі своїми очікуваннями. Питання покаже, чи зможете ви нормально працювати відповідно до корпоративної політикою. Не варто впрягатися в посаду, якщо спочатку зрозуміло, що налаштуватися на загальну хвилю все одно не вдасться.
6. Чи впізнаю я щось нове в цій посаді?
Питання несе відразу три стратегічно важливі моменти. По-перше, розсудливі люди розуміють, що неможливо знати все, і не соромляться в цьому зізнаватися. По-друге, бажання вчитися - ознака допитливого розуму і тверезих амбіцій. І по-третє, наймачу приємно усвідомлювати, що новобранець прийшов за навичками, а не за яскравою записом в трудовій книжці.
7. Як ви оцінюєте успіхи ваших співробітників?
Ви можете плисти за течією або працювати з метою в очах, нехай навіть такий приземленою, як матеріальне заохочення за працю. Розуміння того, як виглядає сильний співробітник, прояснить ваші власні перспективи. При цьому питання покаже наймачеві, що ви серйозно ставитеся до обов'язків і готові працювати, щоб довести свою спроможність.
Будь-зам може розпинатися на ці питання дві години. Правда така: наймач не несе відповідальності за клятвені обіцянки при наймі. Хочете бонусів - прописуйте в договорі, хочете службового просування - прописуйте в договорі, хочете підвищення кваліфікації та навчання за рахунок работадателей. Ну ви зрозуміли. ) Прописуйте в договорі. Ніякі обіцянки не зігріють вас, якщо за договором ваших обов'язків море, а обов'язок роботодавця перед вами крапелька.
Що вам найбільше подобається в цій компанії? - це нормально запитати у співробітника відділу кадрів?
Посібник "Lick Ass"?
DFP сайдбар 1
Краще за тиждень
Красиве тіло без спортзалу - це реально
20 несподіваних речей, які можна засунути в мікрохвильовку
Правило 6/30 дозволить вам добре виспатися
Якою має бути різниця у віці між партнерами
Найпростіший спосіб привести квартиру в порядок
8 переконань, які роблять вас нещасними
AliExpress для мужика: кращі знахідки тижні
AliExpress: кращі знахідки тижні не дорожче 300 рублів
Як підвищити рівень тестостерону
3 причини, за якими ви все ще самотні
Adfox cайдбар
plista sidebar
Популярне
партнерські матеріали
ION Block Rocker Sport - серйозна аудіосистема для вуличних вечірок
20 можливостей пошуку «Яндекса», про які ви напевно не знали
Справжня знахідка для всіх, кому набридли бездушні повідомлення в месенджерах.
Як підвищити ефективність push-повідомлень
Зараз складно уявити успішний бізнес без використання пушей.
Краще, ніж просто диван: надувний лежак «Біван 2.0»
Практична надувні меблі для дачі, пікніків і відпочинку існує.
Зараз на головній
Красиве тіло без спортзалу - це реально
Щоб бути щасливішим на роботі, надавайте їй менше значення
Є речі і важливіші роботи.
Кращі треки, які вийшли цього літа.
Темний інтернет: як обманюють любителів легких грошей
Безкоштовний сир самі знаєте де.
Кращі товари з великого розпродажу «Тиждень брендів на AliExpress»
Найвигідніші знижки останньої літнього розпродажу AliExpress.
8 питань, які допоможуть зміцнити відносини
Зрозуміти партнера допоможуть правильні питання.
Масаж асахі: 10-хвилинний комплекс для молодості особи
Максимум корисної інформації для позитивного ефекту.
Гаджет дня: Prismcups - розумна пляшка, розрізняє напої та їх цінність
Незвичайна спортивна пляшка, яка вміє визначати напої, їх склад і енергетичну цінність.
3 страви з курки в одному листі
Так ви заощадите свій час і різноманітите меню.
plista на всю ширину
Популярне
Якщо знайшли помилку,
виділіть текст і натисніть