7 Міфів про службу в науковій роті, армійський вісник
Приблизно півтора роки тому я прийняв рішення пройти службу в армії. На той момент мені майже виповнилося 26, за плечима був диплом про вищу освіту з кваліфікацією «інженер інформаційних систем і технологій», аспірантура без захисту дисертації, а також досвід підприємницької діяльності в сфері IT та роботи в системі української освіти.
Офіційних підстав для відстрочки від військової служби не залишалося, і переді мною постав вибір, з яким стикаються багато молодих людей призовного віку - «перечекати» півтора року, по суті, ховаючись від військкомату, або чесно виконати обов'язок перед Батьківщиною. Вибрав я, звичайно, друге. З конкретним напрямом визначився досить швидко: в мережі активно обговорювалися нещодавно створені в збройних силах спеціальні підрозділи - наукові роти. Оскільки у мене був значний досвід науково-дослідної роботи, то я подав заявку і практично відразу отримав підтвердження. З цього моменту почалася моя армійська історія.
Відразу зауважу - армія виявилася зовсім не тією, що мені представлялася. Вона виявилася набагато краще. Проблема в тому, що армійська служба в цілому, і в наукових ротах зокрема, оповита щільною завісою різноманітних міфів і стереотипів, розібратися в яких людині, яка не пройшла цю школу, досить складно.
Наукові роти сьогодні знаходяться в інформаційній порядку регіональних і федеральних ЗМІ - інтерес до них з боку потенційних кандидатів не спадає. В основному для них написаний цей текст. Сподіваюся, він допоможе прийняти виважене і єдино вірне рішення. Для цього, в першу чергу, я спробую розвіяти найпоширеніші міфи про військову службу в наукових ротах, спираючись виключно на власний досвід. Але спочатку треба розібратися із загальними стереотипами про службу в армії.
Про «армійської міфології»
- А я тоді присягу приймати не буду!
- Ех, друже, молодий ти ... Не ти вибираєш присягу, а присяга вибирає тебе!
Спостерігати за перипетіями долі героїв фільму, яких таки вибрала присяга, захоплююче і місцями дуже смішно. Але саме що - спостерігати. Стати таким «героєм» в реальному житті нікому, з подивилися кіно, відверто не хотілося.
У мого покоління, народженого в кінці вісімдесятих, уявлення про військову службу формувалися уривками і вкрай сумбурно: батьки служили в армії держави, вже не існуючого на карті світу, старші товариші з сімей сусідів призивалися в дев'яності - важке для країни час, яке, на превеликий жаль, відповідним чином відбилося на загальному стані збройних сил.
Картина призову на військову службу складалася з уривків радянських анекдотів в стилі «копати від забору і до обіду», і великої кількості народних історій, переказаних «з вуст в уста»: від абсолютно ідіотських, на кшталт фарбування гарнізонної трави і будівництва генеральських дач, до відверто лякають - про нестатутні взаємовідносини, що стали причиною жахливих трагедій. Щедро присмачена однотипними газетними заголовками про армійські інциденти початку двохтисячних - ця картина виглядала одночасно нерозумно і страшно.
Армія представлялася місцем, де абсолютно точно не може виявитися нормальна людина. Батьки робили все можливе і неможливе, щоб їхні сини ніколи в житті не зіткнулися з армійської дійсністю, тому не дивно, що з часом в суспільстві сформувалося досить поширену думку: «служити в армію йдуть або бідні, або дурні».
Вектор суспільної свідомості почав змінюватися кілька років тому - Збройні Сили Укаїни значно змінилися, залишивши в минулому більшу частину системних проблем. Проте, боротьба з вкоріненими стереотипами щодо військової служби продовжується, і наукові роти в цій боротьбі - найпотужніше «зброю» формування позитивного іміджу армііУкаіни, що вражає деструктивну «армійську міфологію» також точно, як ракетний комплекс «Калібр» знищує бази терористів в Сирії .
Міф 1. Наукові роти не потрібні армії
Проте, «наукові роти» - це не PR-проект, яким його часто намагаються представити деякі ЗМІ. Наукові роти, в першу чергу - один з ефективних кадрових механізмів, значно сприяють модернізації української армії.
Основою розвитку оборонно-промислового комплексу, що дозволяє підтримувати зростання ключових показників ефективності, є системна робота з кадрами. Ключовим завданням у даному аспекті є залучення кваліфікованих інженерів в сфери виробництва, тісно пов'язані з оборонно-промисловим комплексом.
З огляду на особливості сучасних збройних конфліктів, однією з яких є повсюдне застосування інформаційних технологій, а також беручи до уваги державні військові доктрини розвинених країн, в першу чергу, країн-членів Організації Північноатлантичного договору, засновані на концепції сетецентріческой воєн, можна зробити висновок, що ключову роль в ефективності застосування збройних сил і забезпечення обороноздатності як окремо взятої держави, так і військово-політичних блоків в цілому, будуть играт автоматизовані системи управління, різні види розвідки і високоточна зброя.
У зв'язку з цим стають актуальними питання про кадрову підтримку передових науково-дослідних проектів в сфері розвитку високотехнологічних наступальних і оборонних озброєнь, а також формування системного підходу до створення концептуально нових «мозкових центрів» в структурі української армії, які вирішували б два завдання:
1. Проведення актуальних військово-наукових досліджень в інтересах МіноборониУкаіни.
2. Залучення компетентних кадрів в структури Збройних Сил Укаїни і оборонно-промислового комплексу, що займаються перспективними військовими розробками.
Новим підрозділам були визначені наступні завдання: участь у науково-дослідній роботі, рішення прикладних задач в інтересах МіноборониУкаіни, підготовка наукових кадрів для військово-наукового і оборонно-промислового комплексів Укаїни.
Підрозділ, в якому я проходив військову службу - наукова рота ВВСУкаіни, що дислокується на базі Військово-повітряної академії ім. професора Н.Є. Жуковського і Ю.А. Гагаріна, було створено одним із перших. Основним завданням операторів наукової роти ВУНЦ ВВС «ВВА» (так офіційно іменуються військовослужбовці в даному підрозділі) стало здійснення прикладних наукових досліджень за пріоритетними і перспективними напрямками розвитку і застосування Військово-повітряних сил Укаїни.
Як видно з особливостей сформованої кон'юнктури - завдання, які вирішуються науковими ротами, є вкрай актуальними, і в повній мірі відповідають глобальним викликам, що стоять сьогодні перед збройними силами. Завдяки даним підрозділам компетентні і кваліфіковані випускники цивільних вищих навчальних закладів можуть застосувати свій науковий потенціал у вирішенні конкретних інженерних задач по підвищенню обороноздатності нашої держави.
Міф №2. У наукових ротах служить виключно «золота молодь»
Якщо під «золотою молоддю» розуміти молодих людей, «чиє життя і майбутнє, в основному, влаштували їх впливові і високопоставлені батьки», то зазначену тезу, звичайно, абсолютно не відповідає дійсності. При цьому одна особливість у військовослужбовців наукових рот є - всі вони є талановитими випускниками кращих вузів країни. Зі мною в одному заклику служили вихідці з МАІ, МФТІ, МІФІ, МГТУ ім. Баумана та інших серйозних технічних вузів - дуже талановиті і висококваліфіковані інженери.
Потрапити на службу в наукову роту дійсно складно, але виключно - за рахунок високих вимог, що висуваються до кандидатів (далі вказані вимоги, що висуваються до кандидатів на проходження військової служби за призовом в науковій роті ВУНЦ ВВС «ВВА»):
1. Громадяни України чоловічої статі у віці 19-27 років, які не проходили військову службу.
4. Наявність високої мотивації кандидата проходити військову службу за призовом в науковій роті.
5. Відповідність профілю і спеціалізації кандидата науковими напрямками ВУНЦ ВВС «ВВА» (математики, фізики, програмісти, електротехніки тощо).
6. Схильність до наукової діяльності і наявність певного наукового доробку (участь в конкурсах, олімпіадах, наявність наукових публікацій і праць).
7. Середній бал диплома ВПО - не нижче 4, 5.
Міф 3. Служба за призовом і наукові дослідження несумісні
Як уже зазначалося, наукові роти - це зовсім незвичайні військові підрозділи. Виходячи зі специфіки, що стоять перед операторами наукових завдань, їм надано максимальний «армійський комфорт».
По перше. оператори проживають не в казармах, а в досить комфортабельному гуртожитку. У кожній кімнаті, розрахованій на чотирьох військовослужбовців, є ЖК-телевізор, для потреб операторів доступні два комп'ютерні класи, дві кімнати відпочинку (з питною водою, чаєм \ кави і свіжою пресою), бібліотека, спортивний куточок з тренажерами і душові. Порядок на всій території підтримується в ідеальному стані.
По-третє. розпорядок дня оператора наукової роти дозволяє в повній мірі реалізувати свій науковий потенціал протягом року служби. На мій погляд, дисципліна має вкрай позитивний вплив на ефективність дослідницької діяльності. З понеділка по четвер розпорядок дня в підрозділі виглядає наступним чином: вранці - підйом, зарядка, сніданок, ранковий огляд і вибуття до науковим керівникам; в обідній час - прийом їжі і відпочинок, після - продовження роботи з науковими керівниками; ввечері - індивідуальний чи колективний спорт, вечеря, відпочинок (ми зазвичай дивилися кіно, Новомосковсклі, продовжували займатися за своїми науковими напрямками в комп'ютерних класах), після 21:00 - вечірня прогулянка, повірка і відбій.
У п'ятницю - день вивчення загальновійськових дисциплін, в суботу - парко-господарський день і можливість відбути в звільнення відповідно до графіка, в неділю - вихідний і, знову ж таки, можливість відбути в звільнення.
Як показує практика - такий військовий тайм-менеджмент вкрай продуктивно впливає на самоорганізацію і планування наукової діяльності.
Міф №4. За рік неможливо досягти будь-яких значущих результатів в науці
Серед напрямків наукових досліджень, за якими працюють оператори наукової роти ВВСУкаіни, найбільш актуальними є:
• Математичне і комп'ютерне моделювання метеорологічних об'єктів для вирішення прикладних завдань метеорологічного забезпечення польотів
• Дослідження методів і засобів захисту інформації та інформаційних ресурсів від несанкціонованого доступу і руйнує інформаційного впливу
• Розробка програмно-моделюючих комплексів силових установок бойових літальних апаратів і дослідження динаміки руху літаків
• Розробка програмних засобів визначення статистики розподілу рівнів перешкод на вході РЕМ в динаміці конфлікту з наземними комплексами РЕБ
• Експериментально-розрахункові дослідження обробки багатоканальної многочастотной інформації в цифрових радіолокаційних системах
• Об'єктно-орієнтоване моделювання аерометричних систем маневрених літаків і процесу еволюції небезпечних метеоумов по радіолокаційним даними
• Розробка програмно-методичного забезпечення досліджень радіофізичних характеристик радиопоглощающих матеріалів і покриттів
• Розробка імітаційних моделей засобів наземного забезпечення польотів
• Розробка програмних комплексів дослідження об'єктів авіаційного озброєння і методики визначення параметрів негативних електромагнітних впливів
Оператори наукової роти ВВСУкаіни ставали переможцями і призерами різних науково-технічних конкурсів, серед яких Всеукраїнська виставка науково-технічної творчості молоді «НТТМ», Московський міжнародний салон винаходів і інноваційних технологій «Архімед», Міжнародна виставках засобів забезпечення безпеки держави «Interpolitex», Міжнародний військово -технічний форум «АрміяУкаіни».
Міф №5. Дідівщина і неадекватні командири
Горезвісна армійська «дідівщина», а також низькокваліфікований офіцерський склад залишилися далеко в минулому. Практично всі офіцери, з якими мені довелося спілкуватися за час служби - активно займалися спортом і вели здоровий спосіб життя (з тотальною неприязню шкідливих звичок), ніж подавали приклад багатьом військовослужбовцям за призовом.
Командний склад наукової роти ВВСУкаіни був підібраний з урахуванням специфіки завдань, що стоять перед підрозділом - всі офіцери були науковими співробітниками Військово-повітряної академії, мали досвід участі в наукових конференціях і олімпіадах, серед них були призери конкурсів наукових робіт і лауреати премій Уряду Укаїни. Природно, ні про яке рукоприкладство, або неповажне ставлення з боку офіцерів до військовослужбовців за призовом і мови бути не могло. Вся комунікація будувалася підкреслено професійно і шанобливо.
Що стосується відносин між товаришами по службі, то в підрозділі вибудувана система наставництва - починаючи з «курсу молодого бійця» військовослужбовці старшого призову в усьому допомагають «молодшим» товаришам: вчать, як правильно нести службу в добовому наряді, підшивати підкомірець, виконувати вправи зі стройової підготовки і т.д. У науковому плані здійснюється схоже кураторство. Через півроку молодший заклик стає старшим, і вже сам допомагає новоприбулим хлопцям вникнути в усі деталі військової служби. Поняття «дідівщини» в науковій роті повністю відсутня. Ніяких пригод за час моєї служби між товаришами по службі не сталося - розумні люди завжди знайдуть вихід з будь-якої конфліктної ситуації.
Міф №6. У наукові роти набирають «ботаніків»
З легкої руки засобів масової інформації це твердження сьогодні стало вкрай популярно. Насправді це, звичайно, не так. Багато з хлопців, які служили зі мною в науковій роті, мали спортивні розряди, деякі були кандидатами в майстри спорту, в тому числі з бойових мистецтв. Практично всі під час служби, так чи інакше, починають привчати себе до інтенсивних занять спортом і значно підтягують свою фізичну форму. Щоденні пробіжки, зарядка і походи в тренажерний зал цьому сприяють.
Крім іншого, військовослужбовці наукової роти так само, як і інші солдати української армії, несуть службу в добових нарядах, їздять на стрільби, освоюють необхідні матеріали з військової підготовки. Служба в науковій роті - це не альтернативна, а як там не є військова служба.
Що стосується напрямків набору, то в нашому підрозділів служили не тільки програмісти. Наукова рота ВВСУкаіни включає в себе три взводи:
1. Взвод моделювання гідрометеорологічних процесів і явищ, поділу повітря високого і середнього тиску.
2. Взвод розвитку і вдосконалення конструкцій літальних апаратів, авіаційних двигунів, пілотажно-навігаційних і радіолокаційних комплексів.
3. Взвод інформаційних технологій, прогнозу розвитку програмного і технічного забезпечення; радіоелектронної боротьби із засобами супротивника і оцінки зниження помітності і захисту інформація в АСУ.
Як видно зі специфіки взводів - реалізувати свій науковий потенціал на ниві військової служби можуть інженери широкого спектру напрямків.
Міф №7. Служба в армії - це «втрата року життя»
Служба в армії буває різною, з різними завданнями і можливостями, які вона надає військовослужбовцям за призовом. Наукові роти в даному плані - унікальний кадровий механізм, завдяки якому талановиті випускники цивільних вищих навчальних закладів можуть укласти контракт з МіноборониУкаіни, щоб після призову на військову службу продовжити наукові дослідження вже в офіцерському званні.
Студенти, вже починаючи з другого курсу, можуть проектувати свою професійну траєкторію з урахуванням подальшого проходження служби в українській армії: вибирати відповідні напрями для своїх курсових і дипломних робіт, а по випуску з вузу - йти на службу в наукову роту, щоб після стати офіцером збройних сил і продовжувати свою наукову кар'єру в сфері розвитку оборонно-промислового комплексу. З урахуванням рівня заробітної плати офіцерського складу, а також умов, які надаються військовослужбовцям - даний напрямок сьогодні представляється вкрай перспективним.
В середньому з кожного призову продовжують військову службу за контрактом близько 30%. Хлопці отримують призначення в різні підрозділи, що займаються науково-прикладними дослідженнями за їхнім профілем. Мої товариші по службі, які уклали контракт, дуже задоволені і не шкодують про свій вибір.
Повертаючись на півтора роки тому - якби у мене запитали, чи зробив би я цей вибір знову, знаючи, що представляє собою українська армія, то я б, не сумніваючись, відповів «так». Для мене це був дуже важливий досвід, як для молодого вченого, так і для захисника Вітчизни, і я абсолютно точно можу рекомендувати всім, хто з тих чи інших причин коливається в ухваленні рішення про проходження військової служби - зробити цей вибір на користь армії. За рік ви отримаєте масу можливостей для самореалізації, а найголовніше - зможете внести реальний внесок у забезпечення обороноздатності нашої держави.
/ Денис Столяров, випускник наукової роти ВВСУкаіни, нагороджений
медаллю МО України «За досягнення в області розвитку інноваційних технологій», topwar.ru /