400 Євро - і все, субота, найцікавіша газета

Хто сьогодні потрібно на ринку праці Латвії та скільки роботодавці готові платити

На недавній виставці вакансій, яка проходила в Ризі, «Субота» ще раз довелося переконатися в тому, що бідність в Латвії явище не тимчасове. З одного боку, хороша новина полягає в тому, що робота в столиці є. Більш того - її багато: десятки роботодавців тут же на місці зазивали людей на вільні вакансії. Але коли питання заходив про оплату праці, з'ясовувалося, що розраховувати по-нормальному можна на 350-500 євро на руки в місяць ...

Вислухала «Субота» і скарги роботодавців, які говорять, що працівники нині розпещені: працювати не хочуть, скаржаться, що працювати важко, і часто втікають після першої зарплати. Отже, де ж правда?

... Компанії з підбору персоналу вже давно помітили цікаву деталь: різниця між тим, скільки працівники хочуть отримувати за свою працю і оцінками цієї праці роботодавцями становить 300-400 євро. Іншими словами, люди хочуть отримувати на руки, між іншим, 800 євро, а їм пропонують всього 400-500. Саме стільки, за спостереженнями «СУБОТИ», готові були платити ризькі роботодавці за повний робочий день.

Працювати руками: дешево і сердито

Дивимося, що пропонує велика компанія Orkla, якій належать Laima, Staburadze та інші харчові бренди.

Вакансій маса! Але всі вони в основному прості, тобто працівники на упаковку, на мийку котлів, посуду, розфасовку та інше. Представник компанії відразу ж попереджає: мовляв, дівчина, а ви точно зможете працювати? Мовляв, робота дуже складна - наприклад, мийнику посуду треба вручну мити котли вагою в 15 кг, і тут фортецю мускулатури має важливе значення. Зарплата (тут і далі - місячна) 330 євро на руки за 8-годинний робочий день. Пакувальник печива може заробити 340 євро на руки, робочий на виробництві чіпсів - 450 на руки.

Рухаємося до іншого стенду, ось ще один латвійський виробник - Ризький молочний комбінат. Може, тут реально заробити хоча б 500 євро на руки? І знову потрібні пакувальники і середніх ярусів товару з зарплатою 420 євро на руки.

І ось нарешті удача, якщо можна так сказати: птахофабрика KKekava шукає 20 осіб на вакансію оператора з обробки м'яса, тобто обробленні курей. Зарплата - 550 євро на руки. Ну, вже щось. Причому спеціальних навичок не потрібно, всьому навчають на місці ...

За прилавок - хоч завтра!

Де легко знайти роботу, так це в торгівлі, і ми в цьому самі переконалися: величезна кількість вакансій від всіх торгових мереж. Наприклад, у мережі Elvi відкрито 20 вакансій продавців по всій Ризі, у RIMI Latvija і SuperNetto - 38 вакансій продавців, у Skai Baltija крім продавців є ще вакансії касирів і кулінарів. Цікавимося рівнем зарплат. З'ясовується, що зарплата продавця - 620 євро до сплати податків. Зарплата працівника, який розміщує товар на полицях, - 530 євро до сплати податків, касира - 615-700 євро до сплати податків. Віднімаємо податки і отримуємо всю ту ж середню температуру по лікарні - 420-480 на руки.

Чому ж так мало? Відповідь проста: якщо ми почнемо платити по 1000 євро кожному продавцеві, звідки візьмуться дешеві продукти в магазинах? Відносна дешевизна продуктів в тому числі досягається за допомогою низьких заробітних плат.

Наприклад, у найбільшого роботодавця Латвії - торгової мережі Maxima працюють 8000 чоловік, і, само собою, завжди є вільні вакансії. Але ось парадокс: якщо в регіонах компанія без праці знаходить працівників, то в Ризі є незакриті вакансії; всього їх близько 350. Приблизно по дві-три вакансії на один магазин. Як розповідає директор департаменту управління персоналом Maxima Райтіс Апініс, рижани не горять бажанням сидіти на касах і працювати продавцями. Причина полягає в більш високих амбіціях столичних жителів.

Тому найчастіше Maxima як стартове місце роботи вибирають або студенти, або люди похилого віку. А що стосується розмов про те, що працювати касиром важко, то пан Апініс вважає, що це перебільшення. Мовляв, одному важко, інший з легкістю витримує навантаження. При цьому з кожним роком технології та процеси поліпшуються, робота автоматизується по максимуму, і праця стає легше.

Втім, варто враховувати і такий момент: інтенсивність робочого навантаження в Maxima вище, ніж в інших торгових мережах, так як в Maxima найбільший потік покупців. Особливо важко доводиться касирам, які працюють з людьми, а це і невдоволення, і претензії, і просто поганий настрій клієнтів.

Експерт каже, що нестача робочих рук з кожним роком відчувається все сильніше. І хто знає, може бути, через кілька років обслуговувати на касах нас будуть працівники з України та з Білорусі ...

Гастарбайтери в допомогу

Поки торговці якось справляються внутрішніми силами, будівельники не стали більше чекати і вже ввозять українських робітників. Латвійська будівельна компанія Pro Dev ось уже другий рік привертає на свої об'єкти робочих з України: до вже працюючих 70 українським будівельникам в цьому році додасться ще близько 200. Як зізнається голова правління Pro Dev Маріс СТАКЕНС, українці народ працьовитий і старанний.

А чому ж наші будівельники погані? Відповідь проста: відношення до роботи в українців краще. Це пов'язано з тим, що сюди вони їдуть виключно на заробітки, тому готові працювати багато і з повною віддачею. Українець після роботи кілька разів подумає, чи варто йому йти в бар або краще виспатися і завтра з новими силами братися за роботу. Але у них є деяка різниця з нами в менталітеті, і це треба враховувати і трохи коригувати. Зате з радянських часів у них залишилася виробнича культура, оскільки на Україні до сих пір багато заводів.

Маріс розповідає, що компанія для українських працівників знімає квартири, але вже домовилася з Ризької думою про оренду приміщення, яке буде перероблено в гуртожиток.

Новий напрямок для підприємства - белоукраінскіе працівники. Навичок у них трохи менше, зате залізна дисципліна на об'єктах - це дорогого коштує ...

Ще один розсерджений будівельник - керівник лієпайського підприємства Liepaajas Celtnieks Едуард СЛАВИНСЬКИЙ. Каже прямо: мовляв, працівники в Латвії зовсім розпустилися - працювати не хочуть, тільки зарплатою цікавляться.

- Буває, що працівник каже: ось, мовляв, я фахівець високого рівня. Але вже через тиждень виконроб каже, що робити цей будівельник нічого не вміє і буде його бити хіба що копати яму. І як мені бути в цій ситуації? - дивується пан Славинський. - Мені ж треба об'єкт здати в термін. Інакше мені загрожують штрафні санкції ...

Бізнесмен вважає, що хороші фахівці виїхали з Латвії в інші країни: в Скандинавію, Ірландію, Францію.

- Наприклад, мій сусід працює на будівництві в Швеції, - розповідає пан Славинський. - Працює там по дві-три тижні, потім приїжджає до Латвії. Він відверто говорить: ось коли в Лієпаї я зможу отримувати по 1,5-2 тисячі в місяць, тоді подивимося! Але звідки нам взяти такі зарплати?

До речі, «Субота» вислухала чимало претензій від роботодавців: мовляв, працівники зараз пішли кволі і безвольні. Відпрацюють абияк місяць-другий, отримають першу зарплату - і шукай вітру в полі. І якщо люди у віці ще проявляють свідомість, то молодь зовсім не бажає корячиться повний робочий день за 400 євро. Кажуть: краще вже в Англію поїду, там на такий же роботі можна заробити в три-чотири рази більше. І адже дорікнути їх теж немає в чому ...

Зарплата з трьома нулями

Дійсно, знайти на ярмарку вакансії хоча б на 1000 євро на руки виявилося ой як непросто. Але ми знайшли!

Молода людина з компанії Bpo Services в фарбах нам розписав, що якщо старанно працювати, можна заробити 1000 євро на руки. Компанія займається обслуговуванням дзвінків - іншими словами, це колл-центр. Їх в Латвії сьогодні відкрилося досить багато. Робота, з одного боку, неважка: сидиш в приміщенні і приймаєш дзвінки клієнтів, готуєш звіти, вводиш і обробляєш інформацію в комп'ютері. Однак потрібно знання іноземних мов - найчастіше англійської. А буває, що шведського або якогось іншого ...

Або ось ще фінансове підприємство E-LATS шукає кредитних фахівців, які можуть працювати за гнучким графіком - чотири через чотири дні, а також фахівців у відділ із запобігання відмиванню злочинних коштів. За першої позиції зарплата - близько 700 євро на руки, по другий - 1000 євро.

Останнє місце, де нам вдалося виявити заповітну цифру, - це казино Olympic. Потрібні круп'є - 10 вакансій, оператори, офіціанти та інші. Представники компанії обіцяють, що зарплата для офіціанта може досягати 1000 євро брутто (на папері) в залежності від якості роботи. Для бармена - від 500 до 1500 євро, але обов'язковий досвід роботи ...

Медицина: менше не буває

«Субота» виявила, що найбільше число вакансій у медичних установ. Кого тільки там не потрібно! Пішли до стенду лікарні ім. Страдіня - і відразу 92 вакансії! Люб'язна дівчина розповіла, що в основному потрібні медичні сестри, їхні помічники та санітари. Робота, прямо скажемо, не найпростіша, і без спеціальної медичної освіти не обійтися. Плюс до того ж поки незрозуміло, чи скасують для медичного персоналу подовжений робочий день або ж їм доведеться і далі працювати замість 40 годин на тиждень все 60. Зарплата скромна: 450-500 євро брутто (на папері) для медичної сестри, для санітара - 380 євро.

Схожа ситуація у медичного центру MFD - просто величезний список вакансій, і потрібні не тільки прості фахівці, а й лікарі різного профілю. З простих вакансій требуются работники реєстратури в різні медичні установи групи. Зарплата - починаючи з 2,52 євро на годину (брутто), після випробувального терміну - 2,85 євро на годину. Зарплата медичної сестри - 3,80 євро на годину до сплати податків.

Ще раз переконуємося, що лікар або медсестра - це скоріше покликання, а не заробіток. Це підтверджує і наша Новомосковсктельніца Еліна, студентка останнього курсу медичного інституту. Каже, що вже пошкодувала, обравши професію медика.

- Я розумію, що починати треба з малого, з самих низів, - каже вона. - Але, чесно кажучи, вже не вірю, що в нашій сфері можна заробити хоча б 600-700 євро на руки. Моя подруга кличе мене до Ірландії. Каже, що медсестра там отримує 2300 євро на руки і навіть вище. Знання мов - мінімальне. Ось, думаю, треба поїхати і з дипломом лікаря попрацювати в Ірландії, щоб хоча б щось заробити на життя ...

А ось історія Олени, сертифікованого фельдшера на «швидкій допомозі», де вона працює вже більше 10 років. Вона показує нам свій трудовий договір: 273 євро на руки за півставки. Вона спеціально працює на півставки, щоб заробити трохи більше, ніж 200 євро на руки за цілодобові чергування.

- Просто у нас «розумні голови» придумали таку річ, як нормальна продовжена ставка, - пояснює вона. - Тобто для звичайного працівника в місяці є законні 168 робочих годин, ми ж маємо право працювати 240. І за це не належить надбавка за перероблені години. Звичайний такий робочий продовжений день медика. Багато на «швидкої» оформляють трудові договори на півставки, щоб перероблені години оплачувалися додатково. Таким чином з'являється можливість хоч якось звести кінці з кінцями. Плюс все беруть ще нічні зміни, які оплачуються додатково, і мало хто уявляє, наскільки важко працювати на виїздах по ночах. Ось зараз у мене в кінці місяця заплановані дві доби поспіль. Тільки так я можу за підсумками місяця заробити 400 євро на руки ...

За словами Олени, медичні сестри заробляють ще менше. І їм теж доводиться брати по 24 години на добу.

- Я спілкувалася з багатьма з них, після нічного чергування на них просто особи немає, - каже Олена. - А якщо ти процедурна сестра? А якщо в хірургії? Коли у тебе півставки і 60 хворих у відділенні, якщо немає нічних змін, ти отримаєш 180 на руки. На повний день - 360. Можна вижити на ці гроші сьогодні? Та й у інших медичних спеціальностей ситуація не краща. Нещодавно в клініці шукали мікрохірургії на 600 євро до вирахування податків. Тобто фахівець найвищого рівня отримає на руки 400! І ще шукали за 400 євро до податків реаніматолога-анестезіолога. Ще комусь незрозуміло, чому медики їдуть ?!

Не хотілося б закінчувати нашу розповідь про вакансії на такій сумній ноті. Все-таки робота в Ризі є, і це головне! Якщо ти не ледар і не дармоїд, заробити на життя можна. Причому навіть у тому випадку, якщо є проблеми з латиською мовою.

Наприклад, балакуча співробітниця Clean R з готовністю нам розповіла, що хоч завтра готова взяти на роботу відразу 51 прибиральницю. Потрібні також двірники, вантажники і сортувальники. Зарплата - від 2,30 євро на годину. Як пояснили представники підприємства, якщо добре працювати, можна заробити 500 євро на місяць. Бонуси: страхування здоров'я, робота поблизу будинку, гнучкий графік.

У Riigas Satiksme готові не тільки взяти на роботу, а відразу почати навчання. В основному потрібні водії громадського транспорту: автобусів, тролейбусів і трамваїв, а також прибиральники транспорту, контролери.

А в CCili Pizza потрібні офіціанти та кухарі. Зарплата кухаря - близько 500 євро на руки, офіціанта - від 380 євро на руки. Але не забудемо про чайові!

І не забуваємо, що для пристойної зарплати потрібно завжди думати про підвищення кваліфікації - це корисно в будь-якому віці. Крім того, потрібно підтягувати знання латиської мови і братися за вивчення англійської. І пам'ятати, що комп'ютер - це не дивина, а наш друг, який в роботі сьогодні незамінний ...

«Якщо люди у віці ще проявляють свідомість, то молодь зовсім не бажає корячиться за 400 євро повний робочий день. Кажуть: краще вже в Англію поїду ...

«Для пристойної зарплати потрібно завжди думати про підвищення кваліфікації. Крім того, потрібно підтягувати знання латиської мови і братися за вивчення англійської ...