1С перший біт відгуки співробітників про роботодавця

вони по всюди, починаючи з робочого місця, це просто жах, місця мало, комп'ютери слабкі, всім на тебе наплювати, ніхто нічому не вчить, якщо сам десь щось вичитав - молодець. немає, ніхто не допоможе, але постійно ставитимуть одне питання - де гроші?
по з / п обіцяють золоті гори, за фактом перші місяців 5-6 будете працювати за 17000, після вийдете на 25 000
Якщо ви студент, можете спробувати, але якщо ви фахівець - не рекомендую втрачати час і нерви. відсоток від продажів дуже низький (((Коротше жесть, я в цій компанії навіть курити почав від нервів ((((

Відповідність ринку: нижче за ринок

Загальне враження: не рекомендую

1С перший біт відгуки співробітників про роботодавця

Запропонована з / п: біла

Відповідність з / п ринку: нижче за ринок

Була здобувачем на вакансію "менеджер з персоналу". Дзвонить, значиться, менеджер по персоналу (вибачте за алегорію) цієї компанії в м Н. Новгород, уявляється, запитує ніж зацікавила компанія "Перший біт". В цілому, абсолютно нічим, на що чесно відповідаю, що тим, що відкрита вакансія, пояснивши, що їх вакансія мало чим відрізняється від решти ринку. Отже, косяки:
1. Вступила зі мною в суперечку, що їх вакансія настільки незвичайна, тому що без КДП, чистий підбір. Хлопців, вакансії без КДП кожна друга. Про що говорить рівень кваліфікації співробітника - абсолютно не знає ринку.
2. Подзвонила через майже 2 тижні після відгуку. Це просто смішно.
3. В цілому, дівчина не вміє дискутувати, в розмові з здобувачем намагається домінувати в розмові.
4. Незрозуміла досі система грошового утримання, хрестяться, що "біла" компанія. Але викликає сумнів: оклад 20.000 руб. нібито прописується в договорі, плюс відсотки, що не прописуються (.) в договорі. Кажуть, що за 2-ПДФО буде все чисто-красиво. Але! Хлопці, відпустки - лікарняні оплачуються по "білій" частини. Тобто з цих 20.000 руб. Тобто Вас вже намагається компанія обдурити. Друге. Захотіли Ви звільнитися. Вже чекаєте, що буде 20.000 руб. оклад + 20.000 руб. відсотки. А тут Вас взяли і обдурили, оплатили тільки те, що зазначено в договорі.
Підсумок: для такої великої і крутий компанії, як вони себе позиціонують, занадто негідна оплата праці, тому що варіантів для обману - море і, повірте, жодна компанія не буде Вам платити ці нещасні відсотки "тому що так чесно", всі будуть платити як їм вигідніше. Не рекомендую тому.

Запропонована з / п: сіра

Відповідність з / п ринку: нижче за ринок

Загальне враження: не рекомендую

1С перший біт відгуки співробітників про роботодавця

Тільки для початку кар'єри

Низька зарплата, слабка клієнтоорієнтованість. Низький рівень фахівців.

1. При працевлаштуванні обіцяють навчання. За фактом суцільне самонавчання. Тут почитай, там подивися, у цього запитай, у того запитай. Буквально з порогу починають вимагати здачу сертифікатів 1С.
2. Зарплата відрядна офіційна. За фактом виходить близько 25 тисяч.
3. Оскільки багато студентів - постійна текучка і як наслідок низький рівень фахівців. Чогось навчилися і пішли.
4. Після того, як клієнт підписав документи з ним ніхто не розмовляє. Гроші отримали і тихо пішли в туман.
5. Слабке технічне оснащення. Монітори 19 ". Найчастіше при віддаленому підключенні до клієнта, у якого 20" і вище, на екрані просто нічого не видно. Системник слабкі. 4Гб оперативки - це за щастя.

Відповідність ринку: нижче за ринок

Загальне враження: не рекомендую

1С перший біт відгуки співробітників про роботодавця

поруч непогана їдальня!

Суцільне кидалово, ліві тести, сіра з / п, постійна текучка.
Ні, я не обіженка, справи там йдуть саме так
Кидалово, брехня, лохотрон!

Запропонована з / п: біла

Відповідність з / п ринку: нижче за ринок

Загальне враження: не рекомендую

1С перший біт відгуки співробітників про роботодавця

Марат (Колишній співробітник)

Там є хороші люди!

Чи не допоніманіе керівника і підлеглого, не сподобалося що постійно доводиться проходити якісь тести, типу цінності компанії та інші. Як на мій погляд керівництво не цінує по настоящіму фахівців своєї справи! За не великий термін роботи в даній компанії при мені пішло багато хороших спеців. Що каксается по зп. Тут не зрозуміло мені можна сказати повезло так як я був на окладі і цей оклад мені виплачувався стабільно без задержок якщо треба можна і аванс в будь-який час взяти, але проїзд не оплачують, дуже маленький відсоток угоди. До речі у внедренцев окладу взагалі немає і у них відрядна оплата праці. І це мене насторожило, так як я прийшов пізніше них і я був на окладі в 20.000р а вони працювали там пів року і отримували 8-10тис. Колектив цілком зійде, та на початковому етапі зовсім не сподобалося що навчаєшся сам. Дають матеріал хочеш Новомосковськ хочеш запам'ятовуй, а не хочеш просто сиди. Якщо сказати по простому, то я б не радив майстрам своєї справи туди йти, марна трата часу.

Відповідність ринку: ринкове

Загальне враження: не рекомендую

- витратила близько 2 годин на співбесіду.
- половину розмови "говорили ні про що"
- чітко розповісти про обов'язки по вакансії не могла, тому що вона і не знає.
- після цього собеседованія.еслі ви сподобаєтеся, Вам треба буде їхати на Пролетарську, для наступних співбесід. Потім там же тиждень або дві - це якийсь навчання. (Таке відчуття, що почали б впарювати свої платні курси)

- обіцяли повідомити про результати співбесіди через 1-2 дня! і звичайно ж тиша. Сама дзвонити не стала. тому начиталася отзивов..возможно таким чином вони заробляють собі KPI ну і робочий час вбивають.

Запропонована з / п: сіра

Відповідність з / п ринку: нижче за ринок

1С перший біт відгуки співробітників про роботодавця

Олена (Колишній співробітник)

Відмінний колектив. Адекватний доброзичливий керівник в Тернополі офісі, але директор філії мало що вирішує, всі накази віддає КК в Москві.

В принципі, мені все "підводні камені" розкрили на співбесіді: відразу багато грошей отримати не вийде, навчання в офісі, але сказали що буде "мегасложно".
Чесно, мені зробили пропозицію фінансово краще, але всі ці слова про неадекватних співробітників біта - як мені здається цілковита нісенітниця.

Запропонована з / п: сіра

Відповідність з / п ринку: ринкове

Гідний офіс (в усякому разі, те що бачила я), приємні співробітники (знову ж ті деякі з ким довелося мати справу). Була на співбесіді в офісі на метро Пролетарська, або Селянська застава.

Запропонована з / п: біла

З переваг можна назвати колектив, в кожному офісі є свій кістяк "веселих і кмітливих" з ким хочеться спілкуватися, інші або приєднуються, або триматися особняком.
Велика частина співробітників працює саме з / за колективу (негласний опитування).

Недоліків у компанії в цілому, дуже багато!
Адже це колишні окремі франчайзі, яких просто поглатіла Перший Біт. Отже, в кожному офісі свої закони, корп культура і фішки. Але якщо говорити в цілому, то умови праці плачевні, що я маю на увазі?
А Ви попросите HR на співбесіді показати Вам передбачуване робоче місце))) Ви все зрозумієте!
Про навчання, яким заманюють в компанію.
Навчання як такого немає, Вам дають стандартний матеріал, який вже давно пора міняти і, якщо є питання, сам шукаєш відповіді! У головному офісі компанії пекельна текучка! Відділу навчання немає, маркетинг і відділ так званого якості постійно змінюються, за останній час з компанії втекло величезна кількість HR-менеджером, а якщо вона втекла, то точно варто задуматися. Змінилося Керівництво в багатьох офісах. До співробітників відносяться Пофігістіческую (((навіть корпоративи вони оплачують самі (((так, це печаль (((
Про контингент вобщем. 85% співробітників приїжджі. Чому? Дуже просто. Як кажуть в компанії - приїжджі як собаки, будуть наймитувати до останнього, адже їм жити треба. До москвичам інше, але не менш огидне ставлення, москвичам треба платити менше, адже вони не платять за орендовану квартиру.
Про оплату праці. Так, сіра. Вот вот компанія збирається переходити на білу зп, тільки ось податки будуть відніматися як з окладу, так і з премії, різницю вже ніхто не поверне, тобто зп буде ще нижче.
Про звільнення. Розлучаються швидко, по англійськи. Причин конкретних часто не називають. Пишеш за власним. Винахідливі просять три окладу, або інший бонус, тільки Керівництво не розуміє, що так знайдеться людина, яка до трудової інспекції поскаржиться і все. штрафиии.
У кожного своє бачення роботи в даній компанії, ось тільки багато співробітників як на голках і негативу все більше! Удачі вам! І, якщо хочете працювати з 1С, раджу пошукати іншу компанію, як зробили пішли співробітники, або РАРУС або Софт Лайн.

Я працюю в оф. м. Семенівська (Москва), вважаю свій офіс ідеальним. Офіс світлий, робочі місця сучасні, щорічно оновлюються комп'ютери, є ноутбуки для виїзду до клієнтів. Оплачувані відрядження, компенсації проїзду і харчування. Чай, кава, молоко і печеньки для співробітників. Внутріофісну життя б'є ключем (корпоративні заходи, привітання з ДР, змагання, співробітники дуже хотіли тенісний стіл, і керівник купив його). Найкращий колектив, ніхто між собою не лається. Керівництво суворе, але справедливе, іншого і не хочу. Ніколи не чула, щоб на когось кричали або при колективі вичитували \ принижували за косяки. Якщо є питання до співробітника по його не надто хорошу роботу, керівник завжди відведе його в переговорну і там поговорить індивідуально. Завжди порадить, як працювати ефективно! У багатьох відгуках Новомосковскла, що немає орієнтованості на співробітників, НЕПРАВДА. Якщо співробітник намагається, розвивається, а не сидить і ниє про його «нікчемною» життя, то його нікуди не відпустять, запропонують якийсь варіант для того, що б збільшити його дохід. Зі мною таке теж було, я прийшла на з \ п в 30 тис, через 2 роки роботи, я отримую набагато більше. Є відділ навчання, де можна відвідувати різні курси для підвищення проф. рівня, велика бібліотека з фаховою літературою. Є не тільки проф. зростання, але і кар'єрний і це НЕ МІФ! Головне прагне до розвитку в рамках компанії, а не дивитися по сторонах і не шукати де ж кращий шматок урвати! Що стосовно плинності кадрів, в нашому офісі її практично немає! Так співробітники залишають офіс, але не через те, що до них було погане поводження або їм дуже мало \ несправедливо платили з \ п, а з особистих причин. Так є і звільнення, але при цьому вони не раптові, типу: «ти нам не підходиш, тому ми тебе звільняємо через тиждень ...» З ​​співробітником спочатку розмовляє керівник, дає йому шанс реабілітуватися, але, якщо співробітник не скористається цією можливістю, з ним прощаються. Але так роблять не тільки в компанії «Першому БІТ», так роблять скрізь! Така правда життя. Що стосовно з \ п, та вона не повністю виплачується на карту, але ніколи не було затримок і якщо бувають форс-мажорні ситуації в житті, можуть виплатити позаплановий аванс (зі мною таке було), і всі розрахунки видані раніше вказуються в розрахунковому листі. Хочу дати пораду тим, хто шукає роботу, не звертайте увагу на скривджених життям людей, пробуйте і ви переконаєтеся, що Перший БІТ не так вже й поганий. По крайней мене оф. м.Семеновская (Москва), ми взагалі ідеальні. )