10 Причин ніколи не ходити на роботу - майстерня успіху!
Пункт 5 - мій найулюбленіший
10 причин ніколи не ходити на роботу
Забавно, що коли люди досягають певного віку, зазвичай після закінчення інституту, вони вважають що прийшов час "піти на роботу". Але, як і безліч інших справ, які виконує натовп, вони не стають хорошими справами тільки від того, що "всі так роблять". По правді кажучи, якщо у вас досить інтелекту, тоді наймана робота - це один з найгірших вчинків, який ви можете зробити, щоб "забезпечувати свої потреби". У нашому світі існують набагато кращі способи життя, ніж продаж себе в рабство за контрактом.
Ось кілька причин, чому вам слід робити все можливе і неможливе, щоб уникнути роботи на роботі:
1. Заробіток для чайників
Піти на роботу щоб продавати свого часу за гроші може спершу здатися гарною ідеєю. Ось правда в цій ідеї є одна проблема. Це просто нерозумно! Це самий тупий з усіх можливих способів отримання грошей. Це справжнісінький "заробіток для чайників".
Чому робота - це так безглуздо? Тому що вам платять тільки коли ви працюєте. Хіба ви не бачите, в чому проблема? Або вам так якісно промили мізки, що змусили думати, що отримувати гроші тільки коли ви працюєте - це розумна і здорова ідея? Вам ніколи не приходила в голову думка, що може бути краще отримувати гроші навіть в той час, коли ви не працюєте? Хто навчив вас, що ви можете заробляти гроші тільки працюючи на роботі? Можливо це був інший найманий працівник з промитими мізками?
Ви не думали, що ваше життя може бути набагато легше, якщо ви заробляєте гроші в той час як їсте, спите, або граєте з дітьми? Чому б не заробляти гроші 24 години 7 днів на тиждень? Заробляти незалежно від того, чи працюєте ви чи ні? Хіба ваші квіти на вікні не ростуть цілодобово, навіть коли ви за ними не доглядаєте? А що ви можете сказати про свій банківський рахунок?
Кого хвилює, скільки годин на тиждень ви працюєте? Лише жменьку людей на всій планеті турбує, скільки часу ви проводите в офісі. Більшість з нас не помітить, провели ви на роботі 6 годин на тиждень або 60. Але якщо у вас є щось цінне, що має для нас значення, частина з нас буде щаслива дістати гаманці і заплатити вам. Ми не дбаємо про ваш час - нас турбує лише цінність, яку ми отримуємо за наші гроші. Наприклад, хвилює вас, скільки часу у мене зайняло написання цієї статті? Чи заплатите ви мені в два рази більше, якщо я напишу цю статтю не за 3 години, а за 6?
Ні-чайники часто починають з традиційного шляху "заробітку для чайників". Тому не варто переживати, якщо вас вже осяяло, як вас розводять. Ні-чайники в кінці кінців розуміють, що продавати час за гроші - це безумовно нерозумно, і що існує набагато кращий шлях. І дійсно, є більш ефективний шлях. Ключова ідея - відокремити ваше час від користі, яку ви надаєте іншим людям.
Цей сайт (stevepavlina.com - прим. Пер.) - приклад такої системи. На момент написання цієї статті він приносить мені близько $ 9000 в місяць, і це не єдиний мій джерело доходу. Я пишу кожну статтю лише один раз (інвестую фікс. Обсяг часу), а люди можуть отримувати їх цінність з року в рік. Веб сервер поставляє цю цінність, а інші системи (більшість з яких я не тільки не створював, але навіть не розумію як вони працюють) збирають гроші і автоматично переводять їх на мій банківський рахунок. Це не ідеальний пасивний дохід, але я люблю писати статті і готовий робити це навіть безкоштовно.
Але, ви скажіть, створення такого бізнесу коштувало мені великих грошей? Ну так звичайно! 9 баксів (щоб зареєструвати доменне ім'я) були божевільними грошима в ті дні. Всі гроші після цих витрат були прибутком.
Загляньте в найближчий книжковий магазин - там повно книжок з працюючими системами, які були розроблені, перевірені і налагоджені іншими людьми. Ніхто не народився зі знанням, як створити свій бізнес або отримувати інвестиційний дохід, але ви можете легко цьому навчитися. Скільки часу у вас на це піде - недоречне запитання, тому що цей час пройде все одно. У якийсь момент в майбутньому ви можете виявити себе власником системи, яка генерує дохід, замість того, щоб залишатися довічним рабом своєї зарплати. Це не питання "чи / або". Якщо у вас є система і вона приносить кілька сотень доларів на місяць - це вже значний крок у вірному напрямку.
2. Обмежений життєвий досвід
Ви могли придумати, що дуже важливо піти на роботу, щоб отримати досвід. Це рівнозначно тому, щоб сказати, що вам слід пограти в гольф, щоб отримати досвід гри в гольф. Ви отримуєте досвід від життя, незалежно від того, чи є у вас робота чи ні. Робота дає вам досвід роботи на роботі, але ви отримуєте "досвід" під час абсолютно будь-якої діяльності, тому тут немає ніякої вигоди. Якщо ви будете просиджувати штани, нічого не роблячи протягом декількох років, ви зможете назвати себе досвідченим медитатором, філософом або політком.
Проблема з отриманням досвіду на роботі в тому, що зазвичай ви просто повторюєте один і той же досвід день у день. На початку ви можете багато чому навчитися, але потім починається застій. Він примушує вас упускати інший досвід, який міг би мати для вас набагато більшу цінність. І якщо обмежений набір ваших навичок застаріє, тоді ваш "досвід" не буде коштувати і гроша. Дійсно, запитайте себе, який досвід, з того що ви отримуєте прямо зараз, буде мати значення через 20-30 років. Чи буде ваша робота взагалі існувати?
3. Довічне приручення
Піти на роботу рівнозначно тому, щоб взяти участь в глобальній програмі по приручення людей. Вас вчать, як бути хорошим домашнім тваринам.
Озирніться навколо. Просто озирніться. Що ви бачите? ЦЕ - вільні людські істоти? Або ви все живете в клітці для несвідомих тварин? Або може ви просто без розуму від кольору стін у вашому офісі?
Як просувається ваша тренування в слухняності? Ви отримуєте від господаря нагороду за хорошу поведінку? Які покарання ви отримуєте, коли не підкорятися босові?
Чи залишилася в вас хоча б іскра свободи? Або рефлекси назавжди перетворили вас в домашня тварина?
Люди не були створені для життя в клітинах. Бідні створення ...
4. Занадто багато голодних ротів
Дохід найманого службовця оподатковується сильніше всіх інших видів доходу. Можете не сумніватися, що в Америці більше половини вашої зарплати йде на податки. Податкова система створена таким чином, щоб приховати справжній обсяг податків. Оскільки частина цих податків платить роботодавець, а частина вираховується безпосередньо з зарплати. Але можете бути впевненими, що з точки зору роботодавця, всі ці податки є частиною вашої зарплати, також як і будь-які інші винагороди (наприклад премії). У залік йде навіть оренда вашого місця в офісі. Тому вам слід працювати набагато більше, щоб покрити ці витрати. Вам може здаватися, що корпорація дбає про вас, але не забувайте про те, що саме ви все це оплачуєте.
А інша левова частина ваших доходів йде до власників і інвесторам. Тут дуже багато голодних ротів.
Нескладно зрозуміти, чому наймані співробітники платять такі податки зі своїх доходів. І після всього, що ви знаєте, спробуйте відповісти: хто має більше контролю над податками? Власники бізнесу та інвестори, або наймані працівники?
Вам платять тільки малу частку від тієї цінності, яку ви створюєте на роботі. Ваша реальна зарплата могла б бути в три з гаком рази більше, ніж вам платять. Але ці гроші ви ніколи не побачите - вони йдуть прямо в кишені інших людей.
Який же ви великодушна людина!
5. Занадто великий ризик
Всі наймані службовці впевнені, що робота - це найбезпечніший і надійний спосіб отримання грошей.
Громадська думка разюче! Воно настільки сильне, що змушує людей вірити в абсолютну протилежність істині.
Хіба ситуація, в якій хтось інший може перекрити ваш джерело доходу всього лише двома словами ( "Ви Звільнено") схожа для вас на безпечну і надійну ситуацію? Хіба мати єдине джерело доходу більш надійно, ніж мати 10?
Ідея про те, що робота - найнадійніший спосіб отримання грошей, просто безглузда. Ви не можете бути в надійній ситуації, якщо у вас немає контролю. А у найманих працівників контролю найменше. Якщо ви найманий службовець, тоді справжню назву вашої посади - професійний азартний Іроки.
Коли ви робите ідіотський вчинок в світі підприємців, ви можете повернутися і вільно попрямувати в інший бік. Коли ви робите ідіотський вчинок в корпоративному світі, ви зобов'язані повернутися і сказати "Вибачте, Бос".
Ви знали, що слово Бос походить від голландського слова "baas", який раніше перекладався як "пан"? Інше значення цього слова - "корова або бик". Між іншим, в будь-комп'ютерній грі, Бос - це злий хлопець, якого вам слід вбити в кінці рівня.
Отже, якщо ваш Бос - дійсно ваш злий бик-пан, тоді ким це робить вас? Ніким, окрім бичачого гною.
Ну так хто твій татко?
7. Випрошування грошей
Коли ви хочете збільшити ваш дохід, ви зазвичай йдете до начальника і просите трохи підняти зарплату? Як ви себе почуваєте від таких подачок?
Або ви вільні вирішувати, скільки ви заробите, і вам не потрібно нічиє дозвіл, крім вашого власного?
Якщо у вас свій бізнес і один клієнт говорить "ні", ви просто говорите "наступний".
Якщо одного з ваших колишніх спів-робітників продають іншого хазяїна, ви втрачаєте одного, вірно? Якщо на вашій роботі переважно чоловіки, чи означає це що ви ніколи не спілкуєтеся з жінками за межами ресепшн? Чому б самостійно не вирішувати з ким спілкуватися, замість того, щоб дозволяти господареві вирішувати це за вас? Вірите чи ні - на цій планеті є місця, де збираються вільні люди. Але стережіться цих безробітних хлопців - це божевільна кампанія!
Щоб приборкати Людини до рівня найманого працівника, потрібно чимало зусиль. Перше, що вам слід зробити - це зламати його вільну волю. Кращий спосіб для цього - видати йому важливий звід абсурдних корпоративних правил і норм. Вони дозволяють вам зробити нового співробітника більш слухняним і тримати його в страху з приводу щохвилинної можливості отримати покарання за порушення чогось там. Таким чином, співробітник незабаром вирішує, що найбезпечніший спосіб поведінки - без питань коритися всім наказам свого пана. Додаємо туди трохи офісної політики - і ми отримуємо хорошого раба з запудреннимі мізками.
А ще, як частина тренування в слухняності, співробітників вчать як одягатися, говорити, рухатися і так далі. Тому що дуже хороший працівник не може думати сам за себе, чи не так? Ось тут все і руйнується.
Ні дай бог вам поставити рослину на свій робочий стіл, якщо це проти корпоративних правил. О ні, це ж кінець світу! У Сінді квітка на столі! Свистати всіх нагору! Терміново відправляйте Сінді на повторне навчання слухняності!
Вільні люди вважають, що такі правила і процедури просто безглузді. Єдина установка, яка їм потрібна: "Будь розумним. Будь уважним. Роби те, що любиш. Насолоджуйся життям."
10. Перетворення в боягуза
Ви звертали увагу, що у людей, які ходять на роботу, є практично нескінченна здатність скаржитися на проблеми у своїй компанії? Але насправді їм не потрібні рішення - вони просто хочуть висловитися і знайти виправдання, чому в цьому винен хтось інший. Мабуть, наймана робота якимось чином викачує з людей всю вільну волю і перетворює їх в безхребетних трусів. Якщо ви не можете в будь-який час висловити Босові правду в очі без страху бути звільненим - ви втратили свободу. Ви стали власністю свого пана.
Коли ви день за днем працюєте серед трусів, чи не думаєте ви що це поступово буде передаватися і вам теж? Звичайно буде. Це лише питання часу, коли ви покладете свої кращі людські якості на вівтар страху: спочатку хоробрість ... потім чесність ... потім свою честь і прямоту ... і врешті-решт - всю свою вільну волю. Ви продаєте себе з потрухами за ілюзію. І з цього моменту вашим найбільшим страхом буде виявити правду про те, ким ви стали.
Мене не хвилює, наскільки низько ви впали. Ніколи не пізно повернути собі свою хоробрість. Ніколи!
Все ще хочете Роботу?
Якщо щось з цього зводить вас з розуму, це крок у потрібному напрям. Злість - вищий рівень емоцій, ніж апатія. Це набагато краще, ніж день за днем проводити в заціпенінні. Будь-яка емоція - навіть замішання - краще ніж апатія. Якщо ви приймаєте і висловлюєте свої почуття (замість того, щоб їх пригнічувати) ви скоро опинитеся на порозі хоробрості. І коли це станеться, у вас з'явиться бажання змінити свою ситуацію і почати жити як могутній чоловік, яким ви є. Замість того, щоб грати роль домашньої тварини, якій вас навчили.
Яка є альтернатива найманій роботі? Альтернатива в тому, щоб залишатися щасливо безробітним протягом усього життя і отримувати прибуток іншим шляхом. Зрозумійте, що ви можете отримувати прибуток за допомогою надання людям користі - а не часу. Так що знайдіть спосіб надавати людям найбільшу користь, і беріть за це справедливу ціну. Один з найпростіших і доступних способів - почати ваш власний бізнес. Чим би ви не займалися на своїй роботі, знайдіть спосіб надавати ту ж користь безпосередньо тим, кому вона потрібна. Для цього, безумовно, буде потрібно якийсь час, але ваша свобода з лишком окупить початкові інвестиції енергії і часу. І тоді ви зможете для різноманітності самостійно підняти свою зарплату.
І без сумніву, всім, абсолютно всім, чого ви навчитеся на цьому шляху, ви зможете поділитися з іншими. І таким чином створити ще більше користі і цінності для людей. Ви можете отримувати в прибуток з кожної своєї помилки.
Один з найбільших страхів, які ви, ймовірно, зустрінете на своєму шляху - а раптом ви не принесете людям ніякої користі? Може бути, роль найманого працівника з погодинною оплатою - це найкраще, на що ви здатні? Раптом ви взагалі не маєте ніякої цінності? Такий хід думок - звичайний атрибут вашого поточного положення. Але це повна нісенітниця. Як тільки ви почнете звільнятися від промивання мізків, ви незабаром зрозумієте що у вас є можливість надавати людям величезну користь, і що люди готові з радістю вам за це платити. Є лише одна річ, яка заважає вам побачити правду - це страх.
Все, що вам потрібно - так це набратися хоробрості. Реальна користь полягає в тому, хто ви є насправді, а не в тому чим ви займаєтеся. Єдине, що вам потрібно зробити - так це виразити себе справжнього в цей світ. Вам вже набрехали сім мішків гречаної вовни про те, чому це неможливо. Але ви ніколи не пізнаєте справжнього щастя і задоволення, поки не наберетеся сміливості щоб так чи інакше це зробити.
Так що наступного разу, коли вам скажуть "Влаштуйся на Роботу", раджу вам відповісти "Ні, тільки не це! Все що завгодно, тільки не це! "І дати цьому порадника між очей.
Глибоко всередині ви вже знаєте, що наймана праця - зовсім не те, що вам треба. Тому не дозволяйте кому-небудь твердити вам про зворотне. Навчіться довіряти вашої внутрішньої мудрості, навіть якщо все хором твердять вам, що так чинити нерозумно і неправильно. Роки по тому ви обернеться назад і зрозумієте, що це було одне з кращих рішень у вашому житті.
Удачі в вивченні і застосуванні!