10 Причин не ходити на роботу
10 причин не ходити на роботу
Перша причина - рабський дохід
Влаштуватися на роботу і отримувати винагороду за свого часу, з першого погляду може здатися гарною ідеєю. Але, при більш глибокому розгляді, це виявляється дурним вчинком. Прочитавши всю статтю, ви і самі це зрозумієте. Це насправді дійсно є рабською працею.
Чому ж ставати найманим працівником нерозумно? Тому, що ви отримуєте дохід тільки за той час, в яке працюєте. Хтось скаже, що це розумно: пропрацював 5 годин - отримав за 5 годин. Але якщо задуматися, чи не краще отримувати дохід навіть тоді, коли ви не працюєте? Хто вам сказав, що заробляти можна тільки тоді, коли ви на роботі? Напевно, той хто сам так заробляє або кому вигідно, щоб ви так думали.
А уявіть, як може покращитися ваше життя, якби ви продовжували отримувати дохід коли їсте, спите, гуляєте з дітьми в парку. Адже отримувати дохід 24 години на добу, 7 днів на тиждень набагато вигідніше, ніж заробляти тільки в робочий час. Адже квіти у вашому саду не перестають рости, коли ви за ними не доглядаєте, так само повинні поводитися ваші доходи.
«Не-раби» також часом починають з загальноприйнятого шляху доходу. Так що не варто засмучуватися, якщо зараз ви працюєте по найму і відчуваєте себе обдуреним. «Не-раби» в результаті, рано чи пізно, усвідомлюють, що продаж свого часу є дурістю, і що існує інший шлях. І цих шляхів навіть кілька. Насамперед потрібно усвідомити, що ваша значимість і цінність вище вашого часу.
Заповзятливі люди здатні створити систему, яка буде приносити дохід цілодобово 24 години на тиждень, по більшій частині пасивний дохід. Такі системи можуть бути засновані на створенні бізнесу, створенні сайту, інвестиціях, отриманні гонорарів, сільському господарстві і так далі. Суть системи в безперервному пропозиції споживачам цінного продукту і отриманні доходу від цього. Запущена і налагоджена одного разу, вона працює постійно. А далі ви вже самі вирішуєте на що витрачати більшу частину свого часу, на вдосконалення цієї системи або створення нової, збільшуючи тим самим свій дохід, а не просто підтримуючи існуючий.
В інтернеті або найближчому книжковому магазині ви можете знайти безліч книг, що містять вже створені, реально працюють, налагоджені і відтестовані системи. Жодна людина не народився зі знанням, як створити свій бізнес або заробити на інвестиціях. Але всьому в цьому світі можна і потрібно навчитися, причому досить легко. Неважливо скільки часу на це буде потрібно, це час все одно пройде, важливо з користю ви його проведете чи ні. У вас є всі шанси проявити себе в найближчому майбутньому в ролі власника системи, що приносить дохід, замість раба зарплати. І пам'ятайте, це не гра «все або нічого». Якщо у вас є система, що приносить вам кілька тисяч рублів на місяць - це вже великий крок у вірному напрямку.
Друга причина - обмежений досвід
Іноді можна почути думку, що працювати за наймом потрібно, щоб отримати досвід. Це те ж саме, що сказати: «ви повинні грати в футбол, щоб навчитися грати в футбол». Ви отримуєте життєвий досвід незалежно від того, працюєте ви чи ні. А робота дає лише досвід саме цієї роботи. Ви вчитеся робити щось схоже і тільки таким чином, це абсолютно не несе користі в реальному житті. Тривалого очікування пару років нічим не займаючись, і вас можна буде назвати майстром медитації, досвідченим філософом або політиком.
Отримання досвіду на роботі полягає в тому, щоб навчитися раз по раз повторювати одне й те саме вузьконаправлене дію. Багато чому навчившись на початку кар'єри, ви потім просто зупиняєтеся. Це стає причиною того, що ви пропускаєте можливість навчитися іншим, більш цінним навичкам. І якщо ваш набір навичок застаріє згодом, то весь отриманий досвід виявиться нікому не потрібним. Спробуйте відповісти на питання: який отримується в даний час вами досвід буде затребуваний через 20-30 років? Чи існуватиме ваша посада?
Третя причина - звичка усього життя
Тварин дресирують абсолютно також як і людей на роботі. Озирніться навколо, ви бачите дійсно вільних людей? Або навколо вас клітина для несвідомих тварин? Ви любите колір стін у вашому офісі?
У вас ще є хоч мала іскра свободи? Або така поведінка вже перетворили вас в домашнього вихованця?
Люди не повинні жити в клітинах!
Четверта причина - занадто багатьох годувати
Працюючи за наймом, ваш дохід найбільше оподатковується. У США ви повинні очікувати, що майже половина вашої зарплати буде йти на податки. ВУкаіни прибутковий податок 13%, але все роботодавець виплачує близько 40% податків з вашої зарплати. Податкова система влаштована так, що велика частина податків прихована від вас, так як їх виплачує компанія, в якій ви працюєте. Але не сумнівайтеся, все податкові виплати, ваш роботодавець розглядає як частину вашого окладу, також як і інші компенсації та виплати. Навіть оренда за місце в офісі, де ви працюєте, виплачується з вашого доходу, а, отже, ви повинні працювати ще наполегливіше.
А як же підтримка з боку оточення і керівництва? Будьте впевнені, ви оплачуєте і це.
Проведений вами дохід в більшій частині йде власникам бізнесу та інвесторам. Чи не занадто багато ротів, щоб їх годувати?
Легко зрозуміти, як виходить, що рядові працівники платять більшу частину податків. Хто має більший вплив на податкову систему, працівники або власники бізнесу?
Звичайним співробітникам дістається лише малі крупиці від того, що вони роблять. Ваша реальна зарплата може бути на порядок більше, але працюючи за наймом, ви цих грошей ніколи не побачите. Всі ці гроші йдуть в чужу кишеню.
Вам не здалося зараз, що ви дуже щедра людина?
П'ята причина - занадто ризикований шлях
Більшість людей вважають, що влаштуватися на роботу за наймом є самим надійним способом підтримувати своє матеріальне становище. Але чи так це?
Ця позиція будується на громадській думці. Дивно, але думка більшості в цьому випадку змушує людей повірити в протилежність дійсності.
Уявіть собі ситуацію, при якій стороння людина може моментально зупинити весь ваш дохід, сказавши тільки два слова: «ви звільнені», не дуже-то це схоже на безпеку і надійність. Володіння тільки одним джерелом доходу вам дійсно здається надійніше, ніж десятьма?
Думка про те, що робота є найбільш надійним джерелом доходу, просто неспроможна. Як ви можете себе почувати надійно в ситуації, яку не можете контролювати. Всі рішення по найму ту чи іншу людину приймає, в кінцевому підсумку, власник компанії.
Шоста причина - злий господар
Будучи підприємцем і зіткнувшись з «ідіотом», ви можете просто розвернутися і піти, просто вирішити не мати з ним справу. Але стикаючись з «ідіотом» працюючи за наймом, найчастіше, доводиться говорити «вибачте бос».
Сьома причина - випрошування грошей
Якщо ви хочете збільшити свій прибуток, тоді вам доведеться йти до свого господаря і випрошувати у нього грошей. Хіба вас влаштовує те, що ви отримуєте лише невеликий шматок від зароблених вами грошей? Або ви самі можете вирішувати, скільки грошей здатні заробляти?
Коли у вас свій бізнес і один з клієнтів скаже вам немає, ви просто можете знайти іншого.
Восьма причина - нав'язана суспільне життя
Коли один з ваших колег по «рабству» буде переведений до іншого хазяїна, ви втратите друга? Якщо ви працюєте в жіночому колективі, чи означає це, що ви не зможете поспілкуватися з чоловіками статусом вище кур'єра? Чи не краще самому вирішувати з ким спілкуватися? Уявіть, що на світі є місця, де збираються вільні люди і спілкуються. Але вам часто говорять, що цю «банду божевільних безробітних» треба уникати.
Причина дев'ята - втрата свободи
Людина ніколи добровільно не піде найматися до роботодавця. Щоб змусити його так вчинити доводиться прикладати дуже багато зусиль. Спершу людини потрібно позбавити спраги незалежності. Для цього йому можна дати велике, логічне керівництво, наповнене різними правилами і нормами. Це змусить людину стати слухняним, так як він буде боятися порушити будь-яка з цих малозрозумілих правил. В результаті службовець вирішує, що безпечніше просто підкоритися командам керівника, не ставлячи питань. Приплюсуємо до цього офісні інтриги для відповідності стандарту, і виходить новоспечений раб з випрямленими звивинами.
Наступним кроком потрібно навчити співробітника, як йому одягатися, розмовляти, жестикулювати і так далі. Такий підхід може навіть розучити людини думати самостійно.
А спробуйте поставити красиву статуетку на робочий стіл, коли це суперечить політиці компанії. Розгориться цілий скандал: так як ви посміли? А як же на це будуть дивитися клієнти?
Дійсно вільні люди розуміють, що ці норми поведінки дурість. Єдина Нарма яка повинна бути у людей: Бути розумними, добрими. Робити що подобається. Отримувати від цього задоволення. І бути щасливими!
Десята причина - ставати боягузом
Зверніть увагу, як часто наймані робітники скаржаться на проблеми в їхніх компаніях. Але вкрай рідко вони намагаються знайти вирішення цих проблем, в основному вони шукають виправдання, або винуватця з боку. Причому винен хто завгодно, аби тільки не він. Складається відчуття, що при влаштуванні на роботу у людини випаровується вся сила волі, і він перетворюється в безхребетного боягуза.
Коли ви працюєте цілий день серед трусів, будьте впевнені, ця зараза передається і вам. Це тільки питання часу, коли ви пожертвуєте своїми шляхетними якостями на вівтар страху: хоробрість, чесність, щирість, прямоту, незалежність і так далі. Ви проміняли всі ці якості за щось ілюзорне. Тепер найважче, це зізнатися собі, що це саме так.
Але не варто сильно переживати про те, наскільки низько ви впали, завжди можна відновити мужність. Ніколи не пізно взяти на себе відповідальність за своє життя.
Хочете ще влаштуватися на роботу?
Якщо у вас в даний час є хороша посада, ви добре себе ведете на роботі, то, після прочитання цієї статті, почнете захищатися. Так влаштовані рефлекси самозбереження. Але погодьтеся, якщо в написаному не було б частки істини, то воно викликало б у вас такі емоції? Це всього лише нагадування того, що ви тепер знаєте. Ви можете заперечувати наявність нашийника, але він від цього нікуди не дінеться. Можливо, ви дійшли до нинішнього становища так повільно і поступово, що не помітили цього.
Якщо щось з написаного вас вивело з себе, це вже крок у правильному напрямку. Гнів часто може привести до більш високої усвідомленості, ніж смуток, отже, це краще, ніж постійно бути в заціпенінні. Будь-яка емоція краще, ніж апатія. Якщо ви не пригнічуєте свої почуття, а прислухаєтеся до них, тоді ви найближчим часом зможете взяти на себе відповідальність за своє життя. А коли це станеться. з'явиться бажання щось змінити в ситуації, що склалася і почати жити як людина, яка контролює своє життя.
Безробітний, але щасливий
Чи є альтернатива працевлаштування? Звичайно є, залишитися безробітним, а дохід отримувати іншими способами. Основне про що потрібно пам'ятати: ви отримуєте гроші за виробництво будь-яких цінностей для людей, а не за час, який ви витрачаєте на виробництво. Залишається тільки знайти і зрозуміти, що найбільш корисне ви можете надавати людям за помірну плату. Найпоширеніший і простий спосіб, це почати свій бізнес. Все що ви зараз робите на роботі, ви можете надавати і безпосередньо людям. Або знайти інше заняття, яким вам буде цікавіше займатися. Звичайно потрібно буде витратити спершу час, щоб почати і поставити бізнес на потік, але ваша свобода сповна окупить витрачені сили і час.
Всі знання, які ви знайдете на цьому шляху, ви зможете в подальшому передати іншим, а це також може принести прибуток. Таким чином, навіть скоєні помилки зможуть принести гроші.
В глибині душі все люди розуміють, що пристрій за наймом, це не те, що вони хочуть. Тому не слухайте нікого, хто говорить зворотне. Більше довіряйте своїй інтуїції, навіть коли всі навколо говорять, що ви робите неправильно. Пройдуть роки і, озирнувшись назад, ви зрозумієте, що вчинили правильно.