Звільнення з держслужби

Державна служба не означає, що людина не зможе звільнитися з неї за власним бажанням. Така можливість існує. Відносно держслужбовців діють всі норми ТК Україна (з деякими особливостями) за фактом звільнення, які є актуальними і для інших працівників, які ведуть трудову діяльність. Також до цих осіб застосовуються статті Федерального закону, що регулює всю державну цивільну службу в принципі. За встановленими нормами ініціатива повинна бути виражена шляхом написання заяви.

Порядок звільнення з держслужби за власним бажанням

Якщо у людини виникло бажання покинути держслужбу за власним бажанням, то йому потрібно написати заяву і подати його в кадровий відділ. Це зобов'язання існує, щоб роботодавець був повідомлений про бажання державного службовця. Відносно даних осіб діє і вимога по двотижневої відпрацювання.

Всі інші юридичні дії - це вже обов'язок кадрових співробітників. Вони оформляють наказ від імені роботодавця, а також видають трудову книжку державному службовцю. Можливий варіант, коли звільнитися людина може і раніше встановленого терміну. Але для цього повинні бути вагомі підстави.

Заява на звільнення з держслужби - зразок

Виплати при звільненні з держслужби за власним бажанням

Особливих пільг і виплат для звільняються держслужбовців немає. Їм також покладено:

виплати за дні невикористаної відпустки;
зарплата до фактичного дня розірвання договору;
компенсація за невикористану матеріальну допомогу.

Термін обмеження на працевлаштування після звільнення з держслужби

Після того, як громадянин звільниться за власним бажанням, протягом двох років він зможе заміщати посади і працювати по ГПД лише в тому випадку, якщо отримати дозвіл від спеціальної комісії. Протягом цих же двох років, після звільнення з держслужби необхідно повідомити про нове місце роботи в держорганізаціям. За таке повідомлення відповідає новий роботодавець. Він повинен зробити це за десять днів після працевлаштування.

За що можуть звільнити з держслужби?

Крім того, що розірвати договір дозволяється за власним бажанням, не можна відкидати варіант зі звільненням з ініціативи держоргану. Необхідно згадати такі підстави:

ліквідація держслужби;
скорочення штату в держоргані;
невідповідність держслужбовця займаної посади;
невиконання обов'язків;
прийняття необґрунтованих рішень, якщо людина є керівником;
прогул або поява в нетверезому вигляді;
розкрадання держмайна;
відновлення на службі особи, яке заміщав людина.

Досягнення 60-річного віку, розголошення державної таємниці, недотримання обов'язків - ці причини є допустимими.

Звільнення держслужбовця по скороченню штатів

Про скорочення штату, представники держслужби повинні попереджати всіх службовців за 2 міс. до передбачуваної дати. Для повідомлення встановлена письмова форма. Особливістю цієї процедури є той факт, що часто за ці 2 місяці проводиться позачергова атестація. Завдяки її результатами громадянин може працевлаштуватися на іншу посаду або в інший орган.

Звільнення в зв'язку з втратою довіри з держслужби

Держслужбовці часто пов'язані в своїй роботі з цінностями або грошима. Якщо людина допустив винне діяння, через якого відповідно було втрачено довіру керівництво, його можуть звільнити. Втрата довіри може статися, якщо керівники дізнаються про те, що були надані недостовірні дані при працевлаштуванні. Також довіру втрачається при розголошенні конфіденційної інформації, при відсутності дій в боротьбі з корупцією, при виявленні факту його підприємництва.

Звільнення за згодою сторін з держслужби

Одним з основних підстав для розірвання контракту є підписання угоди про звільнення з держслужби. При наявності угоди розірвати угоду дозволяється в будь-який момент - навіть при дії випробувального терміну. Після цього посаду, на якій знаходився держслужбовець, стає абсолютно вільною.

Відновлення на держслужбі після звільнення

Для відновлення доведеться подавати позов до суду. Для подачі позову у держслужбовця є рівно один місяць. До позовної заяви слід додати трудову книжку. У позові громадянин повинен ясно висловити проблему і вимагати незалежну експертизу. Якщо рішення суду буде на користь держслужбовця, то його відновити потрібно буде на наступний день, після того, як воно буде винесено.

Якщо у Вас є питання, проконсультуйтеся у юриста

Поставити своє запитання можна в форму нижче, в віконце онлайн-консультанта справа внизу екрану або зателефонуйте за номерами (цілодобово та без вихідних):

+7 (499) 350-88-72 - Київ і обл .;
+7 (812) 309-46-73 - Харків і обл .;
+7 (499) 350-88-72 - усі регіони РФ.