Законні способи уникнути розподілу один складніше іншого - веб-журналіст
Способи уникнути розподілу умовно можна розділити на складні і дуже складні. Нехай десь раз в п'ять років в законодавство про розподіл вносяться зміни, основа залишається тією ж.
Поїдуть в Хойникі тільки при наявності бажання діти учасників бойових дій, які отримали поранення, контузії або каліцтва. Чи не будуть примусово відпрацьовувати і ті, хто доглядає за батьками, чоловіком або дружиною - інвалідами I і II групи.
Вільний диплом отримають вагітні жінки, а також мами і тата з дитиною у віці до трьох років. Але для жінок і тут є маленька, якщо можна так сказати, хитрість: якщо вона вже отримала направлення, в терміновому порядку вона може завагітніти і піти в декрет вже з нового місця роботи. А так як відпустку по догляду за дитиною включається в термін розподілу і триває близько трьох років, то після виходу і відпрацьовувати нічого не буде потрібно - два роки-то пройшли! Роботодавець явно буде не в захваті ...
Кодекс про освіту гарантує розподіл «за бажанням» чоловікові, дружина якого вже працює і постійно проживає в Білорусі, за місцем її проживання, і навпаки. А чоловік і дружина, що розподіляються одночасно, також мають право на відпрацювання «за бажанням» по можливості в одному населеному пункті.
Раніше в термін відпрацювання була включена термінова служба в Збройних Силах і діяльність у виборних державних органах, наприклад, в Палаті представників або місцевих Радах депутатів.
Можливо уникнути розподілу, якщо раптом якимось чином стати громадянином іншої держави (як мінімум, переїхати на постійне місце проживання) або увійти до складу дипломатичних і консульських представництв Білорусі в іншій країні (або бути дружиною або чоловіком таку людину). Ніхто не забороняє стати професійним спортсменом і бути включеним до складу національних, збірних команд Білорусі з різних видів спорту. Або під час навчання можна вийти заміж (одружитися) за співробітника правоохоронних органів, МЗС, митниці, МНС.
Є ще примарний шанс, що студенту просто не вистачить вакансій для роботи за фахом.
Важливо врахувати те, що ні деканат, ні комісія не розподілу не стежить за особистим життям студентів. Якщо вони мають право на вільне пристрій, в заявлені терміни необхідно надати всі необхідні документи, в іншому випадку їх розподіл буде проходити на загальних підставах.
А можна просто відшкодувати все, що витратив університет на підготовку студента, і ніде не відпрацьовувати. Правда, сума за 4-5 років накопичиться немаленька.