За що платять надбавки до зарплати

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

За напружена праця і ненормований робочий день (якщо не дають додаткові відпустки)

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Пропоную наступну класифікацію доплат і надбавок:
1. компенсаційні виплати, пов'язані з режимом роботи та умовами праці:
- доплата за роботу зі шкідливими умовами праці;
- доплата за роботу в надурочний час;
- доплата за роботу у вихідні, святкові та неробочі дні;
- доплата за роботу в нічний час;
- доплата за інтенсивність праці;
2. компенсаційні виплати, пов'язані з виконанням додаткової роботи:
- доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника;
- доплата за керівництво бригадою (ланкою);
- доплата за навчання;
- доплата за експедирування матеріальних цінностей;
- міжрозрядна різниця;
3. стимулюючі виплати:
- надбавка за класність;
- надбавка за високу професійну майстерність;
- надбавка за стаж;
- премія за підсумками роботи за місяць;

Класифікацію розробив сам на підставі Трудового кодексу України та особистого досвіду роботи на промислових підприємствах.

Доплата - компенсаційна виплата, пов'язана з виконанням роботи в умовах праці, що відхиляються від нормальних (пов'язана з режимом роботи, виконанням додаткової роботи, іншими умовами праці).
Надбавка - стимулююча виплата, яка заохочує високоякісне або висококваліфіковане виконання працівником своїх трудових обов'язків якимось чином пов'язана з особливими якостями працівника.
Премія - стимулююча виплата, що виплачується, як правило, всім або більшості працівників при досягненні встановлених показників і умов преміювання з метою заохочення досягнутих успіхів в роботі і стимулювання подальшого їх зростання.

Розподіл на доплати, надбавки і премії досить умовне і спірне, особливо різниця між доплатою і надбавкою. Визначення теж мого винаходу. Із задоволенням вислухаю зауваження за запропонованою класифікації

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

До якого пункту віднести доплату за додаткову роботу в системі обов'язкового медичного страхування?

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Питання по темі: наскільки обов'язкове виплата надбавки за класність водіям мають відповідний водійський клас? Рустам, ви не сказали яка організація: бюджетна або комерційна. Якщо бюджетна, то обов'язково існує положення про оплату праці, де прописано, чи виплачується надбавка за клаасность і в яких розмірах. Якщо комерційна органзіація, то знову ж таки як записано в положенні про оплату праці та / або в трудовому договорі. Даною надбавки немає в трудовому кодексі, тому роботодавець не зобов'язаний її виплачувати, хоча з радянських часів водії, які мають 2 клас отримували 10% до тарифної ставки, 1 клас - 25%

Я хочу звернути увагу модератора на це повідомлення, тому що:

Надсилання повідомлення.

Для того щоб відповісти в цій темі Вам необхідно зареєструватися.