Вимоги, що пред’являються до кандидата на посаду судді

Вимоги, що пред'являються до кандидата на посаду судді

має вищу юридичну освіту;
не має або не мав судимості або кримінальне переслідування щодо якої припинено за реабілітуючими підставами;
не має громадянства іноземної держави або посвідки на проживання або іншого документа, що підтверджує право на постійне проживання громадянина Укаїни на території іноземної держави;
не визнаний судом недієздатним або обмежено дієздатним;
який не перебуває на обліку в наркологічному або психоневрологічному диспансері у зв'язку з лікуванням від алкоголізму, наркоманії, токсикоманії, хронічних і затяжних психічних розладів;
не має інших захворювань, що перешкоджають здійсненню повноважень судді.

При відповідності вимогам, зазначеним вище:

суддею Вищого Арбітражного Суду Укаїни може бути громадянин, який досяг віку 35 років і має стаж роботи за юридичною спеціальністю не менше 10 років;
суддею федерального арбітражного суду округу і арбітражного апеляційного суду може бути громадянин, який досяг віку 30 років і має стаж роботи за юридичною спеціальністю не менше 7 років;
суддею арбітражного суду суб'єкта Укаїни може бути громадянин, який досяг віку 25 років і має стаж роботи за юридичною спеціальністю не менше 5 років.

Кандидатом на посаду судді не може бути особа, яка підозрюється або обвинувачувана у вчиненні злочину, а також особу, яка перебуває в близькій спорідненості чи властивості (чоловік (дружина), батьки, діти, рідні брати і сестри, дідусі, бабусі, онуки, а також батьки , діти, рідні брати і сестри подружжя) з головою або заступником голови того ж суду.

У стаж роботи за юридичною спеціальністю, необхідний для призначення на посаду судді, включається час роботи на вимагають вищої юридичної освіти посадах, зазначених у пункті 5 статті 4 Закону, з моменту отримання кандидатом на посаду судді вищої юридичної освіти.

Відбір кандидатів на посаду судді

Будь-який громадянин, який досяг встановленого Законом віку, має вищу юридичну освіту, необхідний стаж роботи за юридичною спеціальністю і не має захворювань, що перешкоджають призначенню на посаду судді, має право скласти кваліфікаційний іспит на посаду судді, звернувшись для цього в екзаменаційну комісію при відповідної кваліфікаційної колегії суддів з заявою про складення кваліфікаційного іспиту. Крім зазначеного заяви в екзаменаційну комісію подаються документи, зазначені в пункті 3 статті 5 Закону.

Результати кваліфікаційного іспиту дійсні протягом трьох років після його здачі, а після призначення громадянина на посаду судді - протягом усього часу перебування його в якості судді.

Після складання кваліфікаційного іспиту громадянин, який відповідає вимогам до кандидата на посаду судді, має право звернутися до відповідної кваліфікаційної колегії суддів із заявою про рекомендацію його на вакантну посаду судді. Крім зазначеного заяви в кваліфікаційну колегію суддів подаються документи, зазначені в пункті 6 статті 5 Закону.

Кваліфікаційна колегія суддів організовує перевірку достовірності документів, поданих претендентом на посаду судді, і що містяться в них відомостей.

За результатами розгляду заяв всіх громадян, що претендують на вакантну посаду судді, підсумків перевірки достовірності поданих документів і які у них відомостей і з урахуванням результатів кваліфікаційного іспиту кваліфікаційна колегія суддів приймає рішення про рекомендацію одного або декількох з них кандидатом на посаду судді.

Якщо жоден з громадян, що претендують на вакантну посаду судді, не відповідає вимогам, що пред'являються до кандидатів на посаду судді, кваліфікаційна колегія суддів приймає щодо кожного з цих громадян мотивоване рішення про відмову в рекомендації на посаду судді.

Громадянин не може бути рекомендований на посаду судді, якщо в результаті перевірки поданих ним документів і які у них відомостей, встановлена їх недостовірність.

Кваліфікаційна колегія суддів скасовує своє рішення про рекомендацію на посаду судді, а Голова Верховного Суду Укаїни або Голова Вищого Арбітражного Суду Укаїни відкликає внесена Президенту Укаїни подання про призначення кандидата на посаду судді, якщо згодом виявлено порушення вимог до кандидатів на посаду судді, передбачених пунктами 1 і 5 статті 4 Закону.

Порядок наділення повноваженнями суддів арбітражних судів

Голова Вищого Арбітражного Суду Укаїни призначається на посаду Радою Федерації Федеральних Зборів Укаїни терміном на шість років за поданням Президента Укаїни.

Заступники Голови Вищого Арбітражного Суду Укаїни призначаються на посаду Радою Федерації Федеральних Зборів Укаїни терміном на шість років за поданням Президента Укаїни, заснованого на поданні Голови Вищого Арбітражного Суду Укаїни.

Судді Вищого Арбітражного Суду Укаїни призначаються на посаду Радою Федерації Федеральних Зборів Укаїни без обмеження терміну повноважень за поданням Президента Укаїни, заснованого на поданні Голови Вищого Арбітражного Суду Укаїни.

Голови, заступники голів федеральних арбітражних судів округів, арбітражних апеляційних судів і арбітражних судів суб'єктів Укаїни призначаються Президентом Укаїни терміном на шість років за поданням Голови Вищого Арбітражного Суду Укаїни.

Судді федеральних арбітражних судів округів, арбітражних апеляційних судів і арбітражних судів суб'єктів Укаїни призначаються Президентом Укаїни без обмеження терміну повноважень за поданням Голови Вищого Арбітражного Суду Укаїни.

Президент Укаїни має право відхилити подану до призначення на посаду судді кандидатуру, про що повідомляється голові суду, вніс подання.