Відгуки Табріс, ресторани галя гуляй, ресторан чо-чо - шановні рукойводітелі підприємств
# 84361 Елена9, Я займаюся всім цим, і дивився фільм. Але я одного не розумію, в приготуванні страв і виробництві продукції яку роль відіграє мова?
# 84362 Ismail, роботодавець має право сам вирішувати питання набору співробітників за конкурсом. Навіть в звичайних країнах приводом для відмови можуть бути позбавлений смаку одяг, відсутність почуття гумору, похмурий вираз обличчя. Однак при виникненні спору відмова доведеться обґрунтувати під загрозою величезного штрафу - напр. здобувач доведе, що її НЕ зарахували охоронцем, тому що вона - жінка. Дискримінація.
У нашому випадку досить поважного поводження з Вами і обгрунтованого своєчасної відповіді. Бесіда була не цілком коректною: "ПІДПРИЄМСТВА В ЯКИХ ПРАЦЮВАВ, ГАВНО" (кінець цитати). - Сюди закралася серйозна помилка. Перевірочне слово - множина, "гівно", пишеться через "о"!
Крім слушної поради Елени9, подивіться в і-неті, як слід готуватися і проходити співбесіду, і пам'ятайте, що "приймальня комісія" зазвичай саме поводиться гордовито і взагалі неадекватно, а бувають випадки, що навмисне виводить здобувача з рівноваги, щоб оцінити реакцію - працювати-то доведеться в колективі, і якщо людина нервова, образливий, то готування простого Урфа-кебаб може запросто перейти до метання кухонних інструментів і приладів.
# 84363 Вовик, У нас якщо так розібратися дискримінація всюди - це раз.
Своєчасний відповідь ВЗАГАЛІ НЕ РАЗУ, З ВИЩЕ ПЕРЕРАХОВАНИХ МІСЦЬ не надходило - це два.
І що стосовно приготування страв навіть Урфа-кебаб, я готую адекватно і абсолютно спокійно.
Просто у рукойводітелей голівоньку ДУЖЕ ДОВГО ДУМАЄ.
# 84364 Ismail, ніж мотивований відмову - неясно, тому що комісія його не обгрунтовані ні разу і навіть не повідомила рішення, як я зрозумів. Іноді зустрічається хамське ставлення до претендентів типу "кому треба - зателефонують самі" або спеціально мовчать і тягнуть з рішенням, щоб забезпечити чергу з претендентів. Здається, співбесіду проводили не керівники, тому що при таких "екзаменаторів" керівництво може втратити потенційних цінних працівників, а фірма - репутації.
Сама комісія повинна мати підготовку, і не тільки по предмету. У бесіді на абстрактну тему і за допомогою нешкідливих непрямих питань можна виявити характер і наміри здобувача.
Відносини в колективі і з керівництвом навряд чи були б краще, ніж ті, з до-римі Ви зіткнулися при співбесіду. Так що залишається без жалю забути цю історію, побажати фірмі плинності кадрів і вдавитися непрожареної біфштексом, а потім продовжити пошуки роботи - попереду ще багато салатів, борщів та шніцелів, люди чекають смачної і здорової їжі!
# 84363 Вовик, ось вмієте Ви підняти настрій! Це ж треба так спритно перевірочне слово знайти))). Вчителі видно відразу!
# 84388 Вовик, Як тільки так відразу, до речі проект його вже готовий давно !!
Ну що ж ви ображаєтеся, не взяли і не взяли, на вашу все співбесіди повинні проходити вдало, і після кожного за пропозицією ви будете отримувати? Всяко буває, може досвідченіші знайшлися кандидати і не факт, що ваше заїкання когось збентежило. Хіба мало в Житомирі кафе і ресторанів, знайдете своє місце. Або вже знайшли, швидше за все.
# 85586 madlen, Дуже навіть спритно! Спасибі, за приємні слова і чудових зайців!
frocy | 13 тижнів 1 день тому
# 85585 Олла Дез, Пам'ятаю. Вже рік минув. Сти-и-идно! По гарячих слідах не встигла! А потім, ка-а-ак закрутилася. Спасибочки за.
madlen | 13 тижнів 1 день тому
Олена, мені ніяково вітати з минулим днем народження, тому вітаю з наступаючим персональним новим роком (його-то я точно не пропустила).
Олла Дез | 13 тижнів 1 день тому
Леночка! З днем народження, тезка! Пам'ятається хто то в гості обіцяв заїхати! Чи не пам'ятаєш хто.
frocy | 13 тижнів 2 дні тому
Він, у мене, у вазі вже розпустилася!
Вовик | 13 тижнів 2 дні тому
# 85582 frocy, квіточки було три, але один ще на повністю розпустилася.
frocy | 13 тижнів 3 дні тому
Спасибо большое, Сміла Маркович.