Відгук про роботодавця Тандер - магніт - Україна - ольга - про роботу
роздрібна мережа з торгівлі продуктами харчування, товарами побутової хімії та косметики
Позитивні сторони компанії
Велика компанія зі стабільною заробітною платою та можливістю швидкого кар'єрного росту. Опишу враження від співбесіди.
Негативні сторони компанії
Отже. Я заповнила анкету на дві вакансії-продавця і товарознавця. Наступного тижня мені зателефонували і запросили на співбесіду, після якого менеджер по персоналу повідомила, що буде рекомендувати мене на посаду товарознавця. На наступний день було комісійну співбесіду, де були присутні начальник відділу кадрів і начальник навчального центру. Вони повідомили, що прийняли позитивне рішення по моїй кандидатурі і просили вийти в магазин на стажування: - "Просто подивіться, чи підходить Вам ця робота і умови праці. Приходьте о 9.30 і побудьте до 20.00, або до 17-18." На співбесіді основними питаннями були-що я буду робити в конфліктній ситуації? як буду підвищувати продажу магазину ?; просили розповісти про себе, свою родину, моїх майбутніх функціональних обов'язках, а також, що я очікую від компанії. Далі, прийшла я в магазин. Директор проводила мене до товарознавцю і повідомила, що я весь день буду ходити за нею. І тут мене здивувало повна відсутність доброзичливості з боку всього колективу. Мені було повідомлено, що робота важка і встановилося мовчання. Весь день я ходила за товарознавцем і буквально катувала її питаннями: що ви це робите? чому? І сама в усьому брала участь, зокрема перебирала товар на предмет просрока, удвох з товарознавцем взяли і вивезли в торговий зал корпоративний товар і розвантажили ще кілька машин, заносила прибув товар в базу. О 18 годині пішла додому, незважаючи на невдоволення директора, яка бажала, щоб я працювала до 23 годин, пояснів- "Я у вас не працюю". На наступний день подзвонила начальник центру навчального і сказала-"Ось, поговоріть ще з супервайзером і можемо Вас оформляти". Я поїхала на зустріч з супервайзером, де мені було поставлено запитання, описані вище. У свою чергу я задавала питання: за якою методикою вони відбирають персонал (в магазині, де я була на стажуванні, мене вразила озлобленість персоналу і здатність спілкуватися виключно матом); чому вони застосовують систему штрафів і обшукують персонал після закінчення зміни (це незаконно). На що мене запитали - чи готова я сама порушувати закон, оскільки обшукують саме ТММ і ДММ. І ось результатом цієї тижневої епопеї стало повідомлення, що вони можуть мене прийняти. продавцем. Я люблю і можу працювати, і не важливо ким. Мене збентежили задаються мені питання. Тепер думаю йти в компанію чи ні. Мене навіть не подякували за розвантаження машини (хоча я чужа людина) і вела себе директор так, як ніби я зобов'язана це робити.
Злісний тип 18.10.16 13:35 спростував (-ла) відгук-1
Це ще з Вами на подив по доброму. Стандартно взагалі директор має права бити вас бамбуковою паличкою, віддаючи лящі поговарівая яке Ви лайно
У мене таке питання я працювала вже в магніті зараз хочу назад візьмуть чи ні.
Добрий вечір. Я працюю в компанії зао Тандер півроку, менеджером відділу продажів, шановні всі питання, які Вам задають це стандарти компанії, робота важка що в офісі що в магазинах, працювати в магніті може не кожен, але Тандер один з кращих роботодавців, так що вибирайте сидіти без роботи або працювати на цілком хороших умовах, вся біла зп, відпустки, лікарняні, обученіе..удачі, всім хто зв'язав своє життя з магнітом. Мережа магазинів магніт це маленька країна! Чекаємо Вас!
Іду на ТММ, хто-небудь підкажіть як проходить співбесіду? Які питання задають?
Гузель мінгулова 15.02.15 14:26 підтримав (-а) відгук + 1
я шукаю роботу. в магніті працювала 5 років. хочеться назад
Якщо це дійсно так, то затьмарює таке невігластво. До того ж хіба товарознавець або продавець повинні займатися розвантаженням товару? На це є вантажники.
це невдячна компанія завжди бардак і смітник 06.12.14 9:22 підтримав (-а) відгук + 1
Вчуся на товарознавця начиталася відгуків невже відстій і я роблю дурість?
Катерина 25.11.14 11:34 підтримав (-а) відгук + 1
Хто небудь розшифруйте мені абревіатуру, нічого не розумію. що це АММ, ДММ, ТММ, НОПи, СВ, ЗДФ, НОУП.
Вася Уткін 27.10.14 20:54 підтримав (-а) відгук + 1
Не бачу як на ці неподобства реагують наші наглядові органи.Прокуратура! Хоч хто-небудь написав заяву /.
Мене запросили на співбесіду в Магніт продавцем, мені 18 років, взяли, сказали, що стажування 2 тижні, робота в мене до 22 вечера.коллектів мені не сподобався, відразу посадили на касу, пояснили хреново як то, якщо щось не розумію, касири відразу бісяться, потім постійно ставлять на охорону алкоголю, стою по 3 години, ноги аж отваліваются.діректор, товарознавець і продавці матюкаються навіть при покупателях.вообще не розумію, як їх могли взять.2 дня відпрацювала, ніхто нічого пояснювати мені не хоче, зрозуміла , що взагалі не моє, і сьогодні не прийшла і більше не хочу прихід ть.поступіла жахливо, що не попередила, чи що за це мені буде? сказали, що звільнять за 14 статтею.
а з приводу обшуків і всього іншого хочу сказати що чула історії про крадіжку і досить багато і про те як персонал краде в тому числі, про те що ви чесна людина у вас на лобі не написано, а колективна матеріальна відповідальність лежить на працівниках магазину і це у них з зарплати будуть удержку при перевищенні втрат
Світлана 29.10.13 19:15 спростував (-ла) відгук-1
Маячня якась, хто її буде тримати до 23ч.Очередная "Лодерюга" пише, клюють на високу з / п, а працювати не хочуть! З такими нам не по дорозі!
Олександр 12.10.13 15:19 спростував (-ла) відгук-1
Дорога Оля я теж прийшов влаштовуватися товарознавцем, були ті ж самі питання! І відповідь була точно такий же. Вообщем мені запропонували почати з продавця. Я погодився, пропрацювавши 1.5 місяці до мене підійшов супервайзер і запропонував йти на товарознавця т.к з обязоннастямі продавця я справлявся на всі 100% .Зараз я пройшов навчання і тиждень працюю товароведом.Могу помітити те, що за цей тиждень до нас в магазин приходило влаштовуватися на роботу дві людини і питання про які ви говорили сам починаєш задавати прийшли людям. Чи не тому що так треба а тому що зараз за все втрати і косяки відповідальність несуть тільки адміністратори.
У мене таке питання. чи візьмуть назад в ММ "Магніт" якщо така ситуація. я уволнялся! зарание попередивши директора ММ написав заяву пройшло три дні але директор не збирався підписувати приїжджав СВ розмовляв зі мною відмовляв пройшло ще три дні і я вирішив поїхати в контору "Тандер". звільнився там .Возьмут мене назад.
До колишнього 30.08.13 14:40 підтримав (-а) відгук + 1
Анастасія 06.04.13 9:57 підтримав (-а) відгук + 1
Мені запропонували піти на товарознавця, але співбесіду не пояснили як буде проходити.
АНОНИМНИЙ 23.10.12 16:25 підтримав (-а) відгук + 1
МІЙ МОЛОДИЙ ЧОЛОВІК ПРАЦЮЄ В ЦІЙ СИСТЕМІ .Він У МЕНЕ НА вином ВІДДІЛІ. ТАКА СИТУАЦІЯ .У НИХ ГРАФІК 2 ЧЕРЕЗ 2.Але змінника НЕ ВИЙШОВ НА РОБОТУ І МІЙ ПРАЦЮЄ ВЖЕ МІСЯЦЬ БЕЗ ВИХОДНИХ.ОН У ДИРЕКТОРА ЗАПИТУЄ ДАЙТЕ ВИХІДНИЙ .А ТА ЙОМУ Я ЧИ БУДУ ОХОРОНЯТИМУТЬ .НАЙДЁМ ЛЮДИНИ ПОЙДЁШЬ.ДАЖЕ У ВІДПУСТКУ не відпускає. І ПРЕМІЯ МЕНШЕ ВСІХ.
колишній працівник пермського філії 20.10.12 15:31 підтримав (-а) відгук + 1
Якщо у кого ще питання будуть до мене - прошу писати новий відгук, а то втрачаю вже пости. ))
До колишнього 11.10.12 17:58 підтримав (-а) відгук + 1
Спасибі за відповідь!))
Потрібен ще вас совет.Снова по доп.нагрузке.
З 1.09.12 ро 15.09.12 на ММ було два АММ, 3 в отпуске.Сегодня прийшов мотіваціоннік, доп.нагрузку НЕ начіслілі.Св пояснив, що АММ нараховують доп.нагрузку з затримкою на месяц.Так це. Або про доп.нагрузке можна вже забути?
За доп.нагрузке: нарахування дуже просте - зарплата АММ у відпустці ділиться об'єктивно навпіл між двома залишилися АММ. Або суб'єктивно - як СВ захоче. Як правило, розраховують пропорційно зарплат ДММ і ТММ. Але НОПи або ЗДФ можуть її і зрізати, що теж часто буває.
Наприклад, з / пл ТММ (який у відпустці) - 26000 / міс. ДММ і ТММ 2 тижні працюють в однаковому режимі. За чесному - має бути по 6500 руб. на брата. Але пропорційно зарплат ДММ і ТММ супервайзер може розкинути приблизно так: ДММ - 8000, ТММ - 5000. По факту - залежить від міркувань СВ. Далі вступає в гру ЗДФ і ріже навантаження так: ДММ - 3000 руб. ТММ - 1000 руб. 9000 руб. - до Фонду філії і, ОППЛ, який ЗДФ - молодець, для філії робить добре! Пофіг, що біжать потім все. У Тюмені, наприклад, було і, по-моєму, є так.
до колишнього 05.10.12 22:40 підтримав (-а) відгук + 1
Добридень!
колишній підкажіть будь ласка, як нараховують до.нагрузку АММ на мм модель 11? якщо 1 АММ у відпустці і на мм 2.графік 5 \ 2?
Я.жіву в районі Любліно г Київ по вул. Маршала Кожедуба Дуже хотілося щоб в нашому районі відкрито магазин Магніт. Всім жителям нашого району доводиться їздити в Ашан або інші магазини.
Поділюся своєю історією, почну з далека.
1) пропрацювавши перші 3 місяці вирішив звільнятися, з / п маленька 8000р, прийшовши в бухгалтерію запитав причину такої малої зп, на що мені відповіли "дивіться Ваш оклад 2300 + премія 5700" я відповів не так показавши договір трудовий договір (далі тк) мовляв я влаштувався в момент переходу окладу з 2300 на 4400 і мій оклад повинен складати 4400, на що вона мені відповіла добре, і за допомогою калькулятора і невеликих математичних дій висловила таку "тоді так Ваш оклад 4400 + премія 3700, ось Ваша зп" і ніяких відмін на зміну тк.проработал на той момент 3 місяці, упом ну що за безглузду випадковість повернувся в компанію і працюю в ній вже четвертий год.компанія дуже чарівна, для тих хто працює існує форум "" моя думка "" на якому дають висловитися, анонімно аля forchan або Двач проте 95% АММ які мають доступ до ПК "директор", малограмотні в сфері IT і не здогадуються, що таке IP і сістемоти напротязі 5-ти хвилин можуть з'ясувати з якого ПК писався пост, відповідно доповівши куди слід зріжемо мотивація АММ, з Недава пір Ваш слуга-я став ТММ, так як продавцем набридло працювати за копійки, і стало ще гірше, про перші продавець куди захотів туди і перевівся в будь-який ММ, якщо не проти АММ.а АММ перекидають куди завгодно так як він повинен бути лояльним
далі.
потрапивши на співбесіду, на якому були присутні ЗДФ + НОУП + НОП, стало ясно що при такому співбесіді зовнішньому кандидату не попасти відразу на керівні посади, тому-що запитують такі речі які знають тільки внутренником, співбесіду я прошел.далее відбувалося навчання, на якому намагалися вбити обсяг інформації зі швидкістю швидкочитання, хіба що самі тямущі здатні прийняти хоча б 50% сказаного, в нашу групу потрапив екстерном супервайзер який працював СВ в компанії МАРС, і зараз навчався на ДММ, щоб зрозуміти принципи роботи ММ, сел ле навчання, пропрацювавши 1 місяць до нього на ММ приїхала перевірка, якій він висловив все що думає про компанії і про керівників зокрема, через 2 дня написав заяву, тому що, на мій погляд дуже розумній людині не сподобалося, що в ММ бля як в МММ, одному чола доводиться працювати за 3-их, в загальному сподіваюся отримати трохи більше ніж ТММ, хоча б ДММ і піти керуючим в звичайний мір.всем спасибі за увагу, тут можна тільки попрацювати, працювати не можна!
першого поста давно немає так написано в інструкціі.сама я пішла з посади товарознавця, отримавши грошікі.прінімала, витягала з машини бокси, викочувала в зал, персонал 2 чел.виставляла товар, по 2 вози стабільно, корпоратив кожен день.обично по 5. і 6-7.два рази травми отримувала їм не доведеш! гудбай невдячний Тандер. не дай бог кому.одно але колектив шкода кльові дівчата! ну ми і так погуляємо без роботи.
Повністю згодна, подала заяву ще 6 змін і свобода.
Олександр. 28.08.12 21:14 підтримав (-а) відгук + 1
Всім здрастуйте. Завтра запрошують на співбесіду на посаду "Директор"
г.Ухта. Хто, що може сказати про цю посаду?
Ольга: я б рекомендував уточнити у особи, яка Вам сказало, що готові прийняти Вас продавцем, з якої причини вони передумали брати на товарознавця?
Я вважаю, що Ви своїми питаннями просто налаштували їх проти себе. Що стосується обшуків, недружніх і т.д. Так, це все в Магніт є. Обшуки проводяться з тим, щоб контролювати збереження товару на предмет розкрадань персоналом (що дуже часто буває: у мене, наприклад, в магазині продавець була спіймана не тільки на крадіжці продуктів, але і на розпивання коньяку на складі - коли зрозуміли, що вона тирить коньяк , від неї тхнуло за версту! Випила за короткий час 2 пляшки!). Ось через таких продавців і перевіряють! Повірте - спокуса що-небудь поцупити або хоча б просто з'їсти, поки ніхто не бачить - дуже велике!
З приводу озлобленості персоналу. Все залежить від керівництва магазину. У моєму магазині, коли я був директором, атмосфера була спокійна і робоча. Озлобленості ніякий не помічав. Мати - забороняв! Все завісіт- куди Ви потрапите. З приводу того, що ДММ хотів змусити Вас працювати до 23 годин. ЗАБОРОНЕНО! Мало того, що Ви не оформлені, так ще і стажування повинна була бути не більше 8 годин! Стажування продавця - взагалі максимум 4 години! Суворе порушення!
А взагалі, все, що описали - це хвороба Магніту!
Катерині: робота, дійсно, складна. Також майте на увазі, що Вам, як директору, потрібно буде постійно займатися перерахунками товару і контролем першого поста (постійне чергування у зони кас на предмет запобігання розкрадань з боку покупців, касирів і залагодження конфліктних ситуацій) + багато іншої роботи. Динаміка велика! Якщо готові до цього - пробуйте. Але також хочу попередити - несправедливості буде дуже багато, Ви завжди в очі офісу будете виходити в усьому крайніми - і отримувати будете по повній програмі за все (не тільки за свої косяки).
Взагалі - у кого якщо будуть ще питання, пишіть! Я часто на форумі буваю. )
Катерина 20.08.12 9:04 підтримав (-а) відгук + 1
Доброго дня. Запросили на посаду директора магазину. Вся в роздумах. з / п стабільна, як кажуть, але робота складна, постійний контроль і за товаром і за персоналом. Якщо є ті, хто розчарувався або навпаки - відгукніться.