Вектор цілей управління

Структура і співвідношення інформації, що утворює перераховані вектора.

Вектор цілей управління (єдине: самоврядування, де не обумовлено відміну), являє собою опис ідеального режиму функціонування (поведінки) об'єкта.

Вектор цілей управління будується на суб'єктивну сваволі як ієрархічно впорядкована множина приватних цілей управління, які повинні бути здійснені в разі ідеального (безпомилкового) управління. Порядок проходження приватних цілей в ньому - зворотний порядку послідовного вимушеної відмови від кожної з них у разі неможливості здійснення повної сукупності цілей. Відповідно на першому пріоритеті вектора [1] цілей варто найважливіша мета, на останньому - сама незначна, відмова від якої припустимо першим.

Одна і та ж сукупність цілей, підлеглих різним ієрархій пріоритетів (різним порядкам значущості для управлінця), утворює різні вектора цілей, що веде і до можливого відмінності в управлінні. Втрата управління може бути викликана і випаданням з вектора деяких об'єктивно необхідних для управління процесом цілей, і випаданням всього вектора або якихось його фрагментів з об'єктивної матриці можливих станів об'єкта, появою в векторі об'єктивно і суб'єктивно взаємно виключають одна інші цілей або нестійких в процесі управління цілей (це все - різні види дефективности векторів цілей).

Образно кажучи, вектор цілей - це список, перелік того, чого бажаємо, з номерами, призначеними в порядку, зворотному порядку вимушеної відмови від здійснення кожного з цих бажань.

Примітки

1. ↑ В найбільш загальному випадку під терміном «вектор» мається на увазі - НЕ відрізок зі стрілочкою, що вказує напрямок, а упорядкований перелік (тобто з номерами) різноякісні інформації. У межах же кожного якості повинна бути визначена хоч в якому-небудь сенсі міра якості. Завдяки цьому додавання і віднімання векторів мають деяким змістом, обумовленим при побудові векторного простору параметрів. Саме тому вектор цілей - НЕ дорожній покажчик «туди», хоча сенс такого дорожнього покажчика і близький до поняття «вектора цілей управління».