Варіант 2

1. Охарактеризувати менеджмент як людський фактор, спеціальність і систему

Ефективність системи управління забезпечується умінням керівників опановувати мистецтво творчого застосування наукових принципів управління в конкретних ситуаціях.

Існує три основні функції менеджменту: управління бізнесом щодо підвищення його ефективності, управління менеджерами та управління працівниками та роботою - обумовлені комплексної природою бізнесу - специфіка професії менеджера полягає в тому, щоб виконувати ці три функції одночасно. Відповідно до основними цілями і завданнями фірми функція управління бізнесом є центральною, що об'єднує всі функції - управляти бізнесом - значить знаходити оптимальний баланс між його різноманітними потребами і цілями [4, C.560].

Системний підхід в управлінні ґрунтується на тому, що будь-яка організація являє собою систему, що складається з частин, кожна з яких має свої власні цілями. Керівник при прийнятті управлінських рішень повинен виходити з того, що для досягнення загальних цілей організації необхідно розглядати її як єдину систему. При цьому слід виявити і оцінити взаємодію всіх її частин і об'єднати їх на такій основі, яка дозволить організації в цілому ефективно досягти її цілей. Однак досягнення цілей всіх підсистем організації - явище бажане, але майже завжди нереальне.

Купити частинами: