Управління як вид діяльності, студрб

5. Менеджмент як апарат управління 12

6. Список літератури 13

Філософи давнини вважали, що причиною тяжкого становища суспільства, як правило, є відсутність належного врядування або порушення старшинства між людьми.

Англійське слово "менеджмент" походить від кореня латинського слова "манус" - рука; спочатку воно відносилося до сфери управління тваринами і означало мистецтво управляти кіньми. Пізніше це слово переніс в сферу людської діяльності і стало позначати область науки і практики управління людьми і організаціями.

Таким чином, виявляється, що менеджмент і управління - це практично гра в дефініції. Тому в перекладній літературі "менеджмент" і "управління" визначаються як слова-синоніми.

Разом з тим слід зазначити, що поняття "менеджмент" має міждисциплінарний характер і семантика цього слова дуже складна. Фундаментальний Оксфордський словник англійської мови так визначає менеджмент:

Спосіб, манера спілкування з людьми.
Влада і мистецтво управління.
Особливого роду вміло й адміністративні навички.
Орган управління, адміністративна одиниця.

У Словнику іноземних слів "менеджмент" перекладається на українську мову як управління і як сукупність принципів, методів, засобів і форм управління.

У сучасній теорії і практиці під менеджментом розуміється процес керівництва (управління) окремим працівником, робочою групою та організацією в цілому. Практично всі відомі зарубіжні енциклопедії трактують поняття "менеджмент" як процес досягнення цілей організації руками інших людей. Суб'єктом цього процесу є менеджер.

Управління - це інтегрований процес планування, організації, координації, мотивації і контролю, необхідний для досягнення цілей організації.

Самою очевидною характеристикою організацій є поділ праці. Як тільки в організації відбувається горизонтальний і вертикальний розподіл праці, з'являється необхідність в управлінні.

Отже, в організації існують дві внутрішні органічні форми поділу праці. Перша - це поділ праці на компоненти, складові частини загальної діяльності, т. Е. Горизонтальне поділ праці. Друге, зване вертикальним, відокремлює роботу з координування дій від самих дій. Діяльність з координування роботи інших людей і складає сутність управління.

Управління розглядається як вид діяльності людей, спрямований на досягнення певної мети або цілей. Менеджмент повинен задавати напрямок руху фірмі, якою він керує. Він повинен продумати місію фірми, встановити її цілі і організувати ресурси для отримання результатів, які фірма повинна дати суспільству.

Управління виконує функцію підприємця, направляючи мислення і ресурси туди, де вони дадуть найбільші результати, найбільший внесок в суспільне благо.

Як специфічна область діяльності і знань, управління має власні базові проблеми, свої специфічні підходи і труднощі.

У спеціальній управлінській літературі даються різні тлумачення управління в широкому розумінні цього слова. Найбільш часто використовувані підходи до визначення сутності та змісту управління представлені на рис. 1.1.

Мал. 1. Підходи до визначення сутності та ролі управління і менеджменту

УПРАВЛІННЯ ЯК ВИД ДІЯЛЬНОСТІ ЛЮДЕЙ

У XVII - XVIII ст. менеджмент виділяється в самостійний вид діяльності, в окрему функцію, яка за своїм призначенням і змістом виконуваних робіт принципово відрізняється від виробничої функції. У цей період почалося зародження професійного менеджменту.

Єдине, що відрізняє одне підприємство цієї галузі від іншого - якість управління на всіх рівнях.

У вітчизняній управлінській літературі в багатьох випадках, коли говорять про управління, зазвичай мають на увазі дві сторони цього поняття - управління як структура (статика управління) і управління як процес (динаміка управління).

УПРАВЛІННЯ ЯК ПРОЦЕС

Процесний підхід до управління дозволяє інтегрувати всі види управлінської діяльності в єдину логічно взаємопов'язану ланцюжок. Такий підхід дозволяє представити управління як процес реалізації взаємопов'язаних функцій, змінюються в просторі і в часі, метою якого є вирішення проблем і завдань організації.

Процес управління є інформаційний процес, т. Е. Процес формування, сприйняття, передачі, обробки та зберігання інформації. Слід особливо відзначити, що управління не зводиться до інформації, але і немислимо поза інформації. Зазначені п'ять стадій виникнення, проходження, і використання інформації реалізуються в ряді дій керівників і виконавців відповідно до їх посадовими обов'язками.

Головним же завданням людей, зайнятих управлінням, є ефективне використання і координація всіх ресурсів організації (грошей, будівель, устаткування, матеріалів, праці, інформації) для досягнення цілей.

Всі організації мають доступ приблизно до одних і тих же ресурсів, проте продуктивність їх діяльності різна. Ця відмінність визначається якістю управління.

Продуктивність фірми означає той баланс між факторами виробництва (матеріальними, фінансовими, людськими, інформаційними та ін.), Який дає найбільший випуск при найменших зусиллях. Тому підвищення продуктивності - одне з головних завдань менеджерів.

МЕНЕДЖМЕНТ ЯК АПАРАТ УПРАВЛІННЯ

Управління ідентифікується з органом або апаратом управління. Без нього будь-яка організація як цілісне утворення не може існувати і працювати ефективно. Тому апарат управління є складовою частиною будь-якої організації і асоціюється з поняттям її менеджменту.

Апаратний підхід до управління фокусує увагу на його ієрархічному структурному складі, на характер зв'язків між підрозділами і елементами структури управління, на ступеня централізації і децентралізації, на повноваженнях і відповідальності працівників.

В рамках ієрархічної структури апарату управління реалізуються функції управління. У свою чергу ієрархія апарату управління знаходить конкретне відображення в схемі управління тією чи іншою організацією. По суті, структура управління - це організаційна форма поділу праці з прийняття та реалізації управлінських рішень.

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ

ДРУЗІ! Ви можете ЗАМОВИТИ унікальну роботу у наших партнерів a24help.ru.

Важливо! Всі представлені роботи для скачування призначені для складання плану або основи власних наукових праць.

Якщо робота, на Вашу думку, поганої якості, або вона Вам вже зустрічалася, повідомте про це нам.