Трудовий вимірник - велика енциклопедія нафти і газу, стаття, сторінка 1
трудовий вимірник
Трудові вимірники в більшості випадків застосовуються в поєднанні з натуральними вимірниками, що дозволяє контролювати кількість виконаної в одиницю часу роботи. [1]
Трудові вимірники на відміну від натуральних показників дозволяють порівнювати між собою деякі різноманітні показники, наприклад, при обчисленні показників нормування робочого часу. Однак трудові вимірники не придатні для узагальнення трудових витрат на виробництво різнорідних видів продукції (робіт, послуг) різних видів виробництв і діяльності організацій. [2]
Трудові вимірники застосовуються як самостійно, так і найчастіше в поєднанні з натуральними вимірниками. Наприклад, скільки часу витрачено на виготовлення одиниці продукції. [3]
Трудові вимірники застосовуються для обліку витрат праці та показують кількість витраченого часу в днях, годинах. Трудові вимірники часто застосовуються в поєднанні з натуральними для визначення продуктивності праці працівників підприємства і для розрахунку заробітної плати. [4]
Трудові вимірники застосовують для обліку робочого часу, витраченого на виконання робіт або виробництво продукції. Вони можуть бути виражені в нормо-годинах, робочих змінах, годиннику, що дозволяє встановити норму виробітку, визначити продуктивність роботи автомобіля, верстата і інших механізмів. [5]
Трудові вимірники широко використовують для контролю за виконанням плану по праці, для обчислення показника продуктивності праці, використання робочого часу та фонду заробітної плати. [6]
Трудові вимірники П.п. визначаються шляхом множення обсягу виробленої продукції на постійну протягом року трудомісткість її виготовлення. [7]
Трудові вимірники відображають в обліку трудові витрати, що виражаються в одиницях робочого часу, За допомогою трудових вимірників визначають показники продуктивності праці, витрати часу працівників і виконання ними ЦОРМ вироблення. [8]
Трудові вимірники служать для визначення витрат праці, витрат робочого часу на виконання тієї, чи іншої роботи. Вони знаходять своє вираження в робочих годинах, робочих днях. Часто на практиці грошові вимірники застосовують в поєднанні з натуральними і трудовими, наприклад показники продуктивності праці. [9]
Трудові вимірники застосовують для відображення в обліку кількості витраченого часу на виробництво тієї чи іншої роботи в днях, годинах або хвилинах. Трудові вимірники використовують при розрахунках з робітниками і службовцями (колгоспниками) по заробітній платі (оплаті праці), при визначенні виконання плану по продуктивності праці, обчисленні витрат часу на одиницю продукції або робіт, при обліку виконання норм виробітку. [10]
Трудові вимірники визначають величину планового завдання або фактичного випуску об'ємом витрат робочого часу. [11]
Трудові вимірники використовуються для вимірювання кількості праці, витраченого в одиницю часу. Однак найчастіше трудові вимірники застосовуються в поєднанні з натуральними - для обліку норм виробітку, продуктивності праці. Велике значення вони мають для правильного розрахунку заробітної плати. В даний час широко поширений такий показник, як нормо-годину, який дозволяє порівнювати трудові витрати в Нерма-годинах на випуск різних машин з урахуванням їх продуктивності. При добре налагодженому нормуванні трудової вимірювач дає найбільш точну оцінку продуктивності праці. [12]
Трудові вимірники призначені для обліку витраченого робочого часу. Одиницею їх вимірювання служать хвилини, години, дні. З їх допомогою контролюються норми виробітку, продуктивність праці, нарахування заробітної плати. [13]
Трудові вимірники застосовуються для обліку кількості праці (робочого часу), витраченого як на виконання окремої роботи, так і на все виробництво, для обчислення заробітної плати робітникам і службовцям і визначення продуктивності праці. [14]
Трудовий вимірник - одні з вимірників в бухгалтерському обліку, за допомогою якого отримують показники про кількість відпрацьованих людино-днів або людино-годин. Основним документом з обліку робочого часу є табель. Табельний облік дає відомості про кількість робочих днів і годин, опрацьованих кожним працівником. [15]
Сторінки: 1 2 3 4