Трудова книжка нового зразка

Сьогодні можна зустріти досить багато варіантів основного документа трудящого, але трудова книжка нового зразка помітно виділяється серед них. Це документ з сучасними способами захисту від фальсифікації. Про різновиди бланків та особливості їх заповнення і поговоримо.

Трудова книжка з голограмою - про зміни і способах захисту

Для друку внутрішніх сторінок використовується спеціальний папір з водяними знаками «ТК» в три тони і хімічним захистом: видимі не озброєним оком волокна мають чергується світіння в УФ-випромінюванні. Всього при друку використано чотири види волокон, що мають різне світіння.

Друк на сторінках проводиться спеціальними фарбами. Номер надрукована магнітної фарбою методом високого друку, а весь інший текст - змінюється в УФ-променях фарбою.

Внутрішні сторінки надруковані методом офсетного друку в п'ять фарб і дві графічні НЕ раппортний сітки. Одна з сіток друкується за технологією ірисовою (райдужної) друку - спеціальний тип поліграфії, що використовується для друку банкнот та цінних паперів: при такій технології спостерігається колірний перехід на лініях гільошірние сітки.

Більш того, крім цих загальновідомих ознак захисту бланка книжки від підробки, є ще й секретні, за якими представники Держзнаку можуть призвести підтвердження справжності, в разі необхідності.

Нові трудові книжки - про введення додаткових заходів захисту

До слова, голографічний елемент не є обов'язковим: він передбачений в якості додаткової міри. Голограма, в першу чергу, захищає інтереси роботодавця, тому питання про те, куди клеїти голограму в трудовій книжці, власника трудової книжки хвилювати особливо не повинен.

Пристрій голографічного елемента таке, що при спробі його зняття відбувається руйнування сторінки та інформації на ній. Найбільш часто голограма наклеюється на місце, де знаходиться печатка і підпис роботодавця, що оформляє працівникові трудову книжку - на титульному аркуші.

Основні зміни торкнулися способів захисту, в той же час заповнення трудової книжки практично не відрізняється від попередніх варіантів, що допоможе уникнути плутанини.

Трудова книжка - персональний документ кожного офіційно працевлаштованого працівника. У неї занесені дані про освіту та спеціальності, про попередні місця роботи і причини звільнення, про нагородження і стягнення співробітника. Якщо бути коротким - це звичний і вельми важливий документ як для самого співробітника, так і для роботодавця і представників різних державних установ. Він зводиться при першому працевлаштуванні, і заповнюється протягом всього трудового життя людини, несучи в собі інформацію про робочому шляху, і відповідно, стаж.