Сутність, функції і цілі фірми фірма - це організація, що володіє одним або декількома

Фірма - це організація, що володіє однією або декількома підприємствами і використовує ресурси для виробництва товара або послуги з метою отримання прибутку

Підприємство - це первинна ланка економіки, самостійно господарюючий суб'єкт, що забезпечує на основі використання ресурсів виробництво продукції, виконання робіт і надання послуг з метою задоволення суспільних і отримання прибутку.

Підприємство володіє наступними характерними рисами:

1. Виробничо-технічне єдність, що характеризує підприємство як єдине ціле, що включає необхідні виробничі комплекси, сукупність технологічних операцій, які утворюють безперервний виробничий процес, організований на основі принципів спеціалізацій, ритмічності, кооперування підрозділів.

3. Інформаційне єдність, засноване на функціонуванні відокремленої інформаційної системи організації руху інформацій, документообігу, забезпечення внутрішнього комунального процесу та взаємодію з навколишнім середовищем.

4. Економічне відособленість, що виражається в індивідуалізації процесу відтворення і накопичення капіталу, єдності фінансової системи, взаємозв'язку формування і використання цільових грошових фондів, фінансових коштів і інвестицій, єдності грошового обороту.

5. Майнове відокремлення і юридична самостійність, коли підприємство виступає юридичною особою - організацією, котра має у власності відокремлене майно і відповідає їм за своїми зобов'язаннями.

6. Організаційна самостійність, яка полягає в незалежності вироблення, прийняття та реалізацій рішень, що визначають життєдіяльності підприємства.

Будь-яке підприємство і фірма як суб'єкт національного господарства виконують такі основні функції:

1) виробнича - трансформація економічних ресурсів в потоки товарів і послуг, отримання доданої вартістю;

3) комунікативна - створення, поширення і рух інформації всередині підприємства, здійснення зв'язків з іншими підприємствами, банками, споживачами, органами влади.

У західній економічній літературі існує цілий ряд теорій фірми, в кожній з яких по-різному визначаються її цілі і засоби досягнення.

Традиційна теорія пояснює поведінку фірми прагненням до максимізації прибутку.

Теорія максимізації зростання заснована на ідеї про те, що зростаюча фірма краще, ніж просто велика фірма. Зростання здійснюється за рахунок злиттів і поглинань, тобто шляхом горизонтальної та вертикальної інтеграції і диверсифікації (різноманітність).

Теорія множинних цілей головний акцент робить на характері поведінки вищого керівництва фірми. Поведінка має бути таким, щоб врахувати інтереси всіх зацікавлених осіб: робітників, менеджерів, акціонерів і керівників. Ця теорія найбільшого поширення набула в Японії.

У будь-якої теорії необхідною ланкою є визначення стратегії фірми. Стратегія - це вибір фірмою основних довгострокових цілей і завдань, твердження курсу її дій і розподіл ресурсів, необхідних для досягнення цих цілей.

Розрізняють два типи стратегії: оборонну і наступальну.

Оборонна стратегія полягає в вичікувальному поведінці фірми. Коли вона стежить за ринком і своїми конкурентами, чекає появи нового продукту і концентрує свої зусилля на виробництві його прототипу.

Наступальна стратегія передбачає активне оновлення виробництва за рахунок інновацій, нововведень, освоєння і заповнення ринкової ніші.

Невдала стратегія фірми може привести до її банкрутства.

Банкрутство - це визнана судом або арбітражем абсолютна неплатоспроможність боржника і нездатність його в зв'язку з цим здійснювати економічну діяльність з метою погашення боргів.

Виходом з даної ситуації є або розпродаж майна боржника на торгах, або викуп майна і погашення боргів працівниками даної фірми. З цією метою за рішенням суду організовується ліквідаційна комісія. Для вирішення проблем фірми з виживання використовується практика «санації». Санація - цей система заходів, що здійснюється щодо поліпшення фінансового становища фірми з метою запобігання її банкрутства або підвищення конкурентоспроможності.