Стаття по темі що таке профспілка, скачати безкоштовно, соціальна мережа працівників освіти

Заключний етап (10 хв.).

1. Мотиваційно-організаційний етап

Сьогодні ми з вами поговоримо про те, що таке профспілка?

Свобода створювати або вступати до профспілок за своїм вибором є одним з фундаментальних прав людини, закріплених національними законами, конституціями багатьох країн, міжнародними нормами.

У Загальній декларації прав людини сказано: «Кожна людина має право створити створювати професійні спілки і входити до професійних спілок для захисту своїх прав».

Так що ж таке профспілка?

Що таке профспілка працівників народної освіти і науки РФ?

Професійна спілка працівників народної освіти і науки Укаїни є добровільним громадським об'єднанням громадян, що працюють в освітніх установах різних типів і видів, органів управління освітою, організаціях, підприємствах і установах освіти і науки та навчаються в освітніх установах професійної освіти незалежно від їх організаційно-правової форми.

Для того, щоб більше дізнатися про профспілку, про його структуру, про його діяльності необхідно вивчити Статут профспілки працівників народної освіти і науки РФ.

2. Змістовний етап

СТАТУТУ ПРОФСПІЛКИ ПРАЦІВНИКІВ НАРОДНОГО ОСВІТИ І НАУКИ Укаїни

Найменування Профспілки, його організаційно-правова форма

Профспілка працівників народної освіти і науки РФ. Скорочене найменування: «Загальноукраїнський Профспілка освіти» є.

Громадським об'єднанням (організація);

Громадською організацією (організаційно-правова форма);

Кого об'єднує професійна спілка працівників народної освіти і науки РФ?

Працівники: загальноосвітніх установ; дошкільних освітніх установ; установ додаткової освіти; корекційних установ;

Працівники установ вищої професійної освіти;

Працівники установ середньої професійної освіти;

Працівники установ початкової професійної освіти;

Студенти ВНЗ і ссузів;

Працівники органів управління освітою;

Працівники організацій, підприємств і установ освіти та науки;

Працівники інших організацій.

Правова основа діяльності Профспілки

Загальноприйняті принципи і норми міжнародного права;

Міжнародні договори РФ;

Накази Міністерства освіти і науки РФ;

Статут Профспілки працівників народної освіти і науки РФ;

Положення територіальних і первинних організацій профспілки;

Закони суб'єктів РФ;

Галузеві тарифні і територіальні угоди;

Діяльність Профспілки ґрунтується на принципах:

Профспілка незалежний у своїй діяльності від органів виконавчої влади, від органів місцевого самоврядування, роботодавців та їх об'єднань (спілок, асоціацій), політичних партій та інших громадських об'єднань. Профспілка їм не підзвітна і не підконтрольна.

Принципи діяльності Профспілки:

Основні принципи, на яких будується профспілка:

Добровільний вступ до Профспілки;

Рівноправність всіх членів Профспілки;

Гласність в роботі всіх організацій Профспілки і їх виборних органів;

Виборність органів Профспілки знизу доверху, їх регулярна звітність перед членами профспілки і відповідними органами профспілки;

Підвищення професіоналізму профспілкових кадрів;

Колегіальність, взаємна довіра в роботі виборних профорганів, особиста відповідальність профактиву, обраного в профспілкові органи, за виконання Статуту, рішень вищестоящих виборних колегіальних профспілкових органів

Для досягнення статутних цілей та завдань Профспілка через виборні органи всіх рівнів структури:

Веде колективні переговори, укладає угоди, колективні договори, сприяє їх реалізації;

Здійснює підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації профспілкових кадрів і навчання профспілкових працівників і членів Профспілки;

Взаємодіє з федеральними, регіональними профспілками і їх об'єднаннями, іншими громадськими організаціями, об'єднаннями, може вступати в будь-які загальноукраїнські об'єднання (асоціації) профспілок;

За дорученням членів Профспілки, інших працівників, а також за власною ініціативою звертається з заявами на захист їх трудових прав в органи, які розглядають трудові спори

Сприяє розвитку недержавного медичного страхування і недержавного пенсійного забезпечення членів Профспілки;

Бере участь у виборчих компаніях відповідно до Федеральними законами і законами суб'єктів Укаїни про вибори;

Здійснює господарську, підприємницьку, зовнішньоекономічну діяльність, створює освітні установи, різні фонди та інші організації, здійснює інші види діяльності, що не суперечать чинному законодавству, прибуток від яких спрямовується на досягнення статутних цілей Профспілки

Надає методичну, консультаційну, юридичну та матеріальну допомогу членам Профспілки;

Бере участь в міжнародному профспілковому русі, співпрацює з профспілками інших країн, в тому числі шляхом вступу до міжнародних профспілкових та інші об'єднання і організації, укладення з ними договорів і угод.

ЧЛЕНИ ПРОФСПІЛКИ, ЇХ ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ

Порядок прийому в члени профспілки

Напиши заяву про прийом до Профспілки працівників народної освіти і науки РФ

Подай заяву про перерахування профспілкових внесків до Профспілки через бухгалтерію свого освітнього закладу

Отримай профспілковий квиток

Отримай інформацію про права та обов'язки члена Профспілки в профкомі твого освітнього закладу. Ознайомся в первинної профспілкової організації до Статуту Профспілки працівників народної освіти і науки України та Положенням про первинну профспілкову організацію

Членами Профспілки можуть бути:

Працівники закладів освіти і науки, визнають Статут Профспілки і сплачують членські внески;

Працівники, які здійснюють трудову діяльність за трудовим договором в установах освіти і науки;

Ті, що навчаються в освітніх установах початкового, середнього та вищої професійної освіти;

Працівники, які позбулися роботи в зв'язку зі скороченням чисельності або штату, ліквідацією установи на період працевлаштування, але не більше 6 місяців;

Непрацюючі пенсіонери - колишні працівники, які пішли на пенсію, які раніше перебували в Профспілці;

Працівники, які тимчасово припинили трудову діяльність, на період збереження трудових відносин;

Які уклали строковий договір про роботу (навчання) іноземною або спільному підприємстві, в установі освіти за кордоном за умови повернення до установи освіти і науки після закінчення терміну контракту

Порядок оформлення документів і прийому в члени Профспілки

Прийом в члени профспілки проводиться в індивідуальному порядку за особистою заявою, поданою у письмовому вигляді в первинну організацію Профспілки. Дата прийому обчислюється з дня подачі заяви.

Зразок заяв:

(Заява про вступ до Профспілки)

У первинну організацію Профспілки

ЗОШ № 1 м Нерчинска

вчителя української мови та літератури

Прошу прийняти мене в члени Профспілки працівників народної освіти і науки. З Статутом Профспілки ознайомлений і зобов'язуюсь його виконувати.

Дата, місяць, рік Особистий підпис

(Заяву про утримання профспілкових внесків)

ЗОШ № 1 м Нерчинска

вчителя української мови та літератури

Відповідно до колективного договору прошу щомісячно і безкоштовно перераховувати з моєї заробітної плати членські профспілкові внески на розрахунковий рахунок первинної профспілкової організації в розмірі, встановленому Статутом профспілки працівників народної освіти і науки України - 1%.

Дата, місяць, рік Особистий підпис

Член профспілки має право:

Користуватися пільгами і перевагами, передбаченими для працівників в результаті укладення Профспілкою і його організаціями колективних договорів і угод;

Брати участь у виробленні, обговоренні прийнятті рішень, отримувати інформацію про діяльність Профспілки;

Обирати і бути обраним делегатом на профспілкові конференції і з'їзди, в виборні профспілкові органи;

Брати участь в засіданнях виборного профспілкового органу при обговоренні питань, які зачіпають його інтереси;

На безкоштовні консультації та юридичну допомогу з питань, що належать до діяльності Профспілки;

Отримувати матеріальну допомогу з коштів Профспілки;

Користуватися оздоровчими, культурно-освітніми установами та спортивними спорудами Профспілки на пільгових умовах;

Добровільно вийти з Профспілки на основі особистої заяви.

Член Профспілки зобов'язаний:

Виконувати статут Профспілки, приймати участь в діяльності Профспілки;

Своєчасно і в установленому розмірі сплачувати членські внески;

Виконувати обов'язки, передбачені колективними договорами та угодами;

Заохочення членів Профспілки

Почесні грамоти ЦК, ОК, РК Профспілки;

Нагрудні знаки ФНПР;

Почесна грамота, Диплом, Подяка ФНПР;

Нагороди Читинської області і АБАО

Підтверджує повноваження обраних делегатів (для з'їзду та конференції)

Заслуховує і обговорює звіт про роботу виборного колегіального органу

Обирає керівників організацій Профспілки

Визначає пріоритетні напрями діяльності первинної, територіальної організації Профспілки і профспілки в цілому

Обирає або підтверджує повноваження (в залежності від встановленого профорганом порядку обрання або формування) членів відповідного виборного колегіального органу Профспілки, який керує всією поточною роботою між зборами, конференціями, з'їздами

Обирає склад ревізійної комісії

Приймає рішення про реорганізацію та ліквідацію первинної організації профспілки, відповідної територіальної організації Профспілки і Профспілки в цілому

Обирають делегатів на відповідні галузеві або міжсоюзні конференції та з'їзди.

Профспілкові збори є правомочним (має кворум) за участю в його роботі більше половини членів Профспілки

Конференція і з'їзд правомочні при участі в їх роботі не менше 2/3 від числа обраних делегатів

Термін повноважень виборних органів профспілки, територіальних організацій становить не більше 5 років, первинних - 2-3 роки