Соціальні групи - студопедія
1. Які взаємини людей прийнято називати громадськими, а які - міжособистісними?
2. Що розуміється під когнітивним, афектних і поведінковим елементами (аспектами) міжособистісних відносин?
3. Яку роль відіграють міжособистісні відносини в спільній діяльності і спілкуванні людей?
1. Які стадії проходить в тимчасовому континуумі динаміка розвитку міжособистісних відносин?
2. Як змінюються з віком дружні стосунки?
3. Назвіть найважливіші риси дружніх відносин.
1. Назвіть основний механізм розвитку міжособистісних відносин.
2. Які рівні включає в себе емпатія?
1. Що є сприятливою передумовою для успішного розвитку міжособистісних відносин?
2. Назвіть індивідуальні особливості людей, що спілкуються.
3. Що таке міжособистісна сумісність і на яких принципах вона заснована?
15.2 Лідерство і керівництво в групах.
- характерні психологічні характеристики,
- наявність основних параметрів,
- узгоджена діяльність індивідів,
- наявність певних відносин,
- дію групового тиску.
- інструментальна функція - полягає в здійсненні тієї чи іншої спільної діяльності людей. Багато видів діяльності можливо виконувати лише спільно з іншими людьми в групах. Наприклад, загін рятувальників, конвеєрна бригада. Такі групи називаються також групами, орієнтованими на завдання;
- експресивна функція групи полягає в задоволенні потреб людей у схваленні, повазі та довірі;
- підтримуюча функція групи проявляється в тому, що люди прагнуть до об'єднання у важких для них ситуаціях;
- порівняльна функція групи полягає в тому, що група може виступати в якості еталону, за допомогою якого людина може оцінити себе та інших.
До характерних психологічних характеристик групи відносяться: групові норми. Психологічний клімат в колективі, громадську думку, спільні інтереси і інші. Ці характеристики формуються з виникненням і розвитком групи і вони впливають на розвиток окремої особистості.
Між членами групи встановлюються певні відносини. які можуть бути формальні і неформальні (міжособистісні).
За суспільним статусом групи діляться на формальні і неформальні. Група формальна або офіційна - має юридично фіксований статус, має нормативно закріплену структуру, призначена або обрана керівництво (комісії, група консультантів і т.д.). Неформальна група - не має юридично фіксованого статусу, добровільне об'єднання людей на основі їхніх інтересів (дружні компанії, ансамблі, гуртки технічної творчості і т.д.).
Класифікація малих груп. Мала група - група, що складається з двох або більше осіб, які взаємодіють один з одним таким чином, що кожна особа впливає і підпадає під вплив кожного іншої особи. Вибір визначення малої групи пов'язаний з питанням про її розмірах. Прийнято говорити про нижню і верхньому кількісних межах групи. Більшість вчених схильні вважати, що мала група починається з діади, хоча при цьому звертається увага на «усічений» характер внутрішньогрупових ставлення в мікрообщності, що не відображає всієї повноти міжособистісних зв'язків, що спостерігаються у великих за обсягом малих групах. Що ж стосується верхнього кількісної межі малої групи (максимально можливого її обсягу), то думки фахівців з цього приводу значно розходяться. Однак значна більшість вважає цифру 20. Якщо ж розглядати кількісний склад малої групи з позиції оптимуму в управлінні, то багато фахівців дотримуються думки, що найбільш керована це група з 5-9 осіб. Зі збільшенням же її обсягу до 12 осіб збільшується число підгруп і відповідно посилюється ймовірність протидії рішенням керівника з боку лідерів мікрогруп, не може координація общегрупповие зусиль.
Велика кількість малих груп в суспільстві припускає їх величезну різноманітність. В даний час відомо близько п'ятдесяти різних підстав класифікації. Доцільно вибрати з них найбільш поширені, якими є три класифікації: 1) поділ малих груп на «первинні» і «вторинні», 2) поділ їх на «формальні» (організовані) і «неформальні» (спонтанні), 3) поділ на « групи членства »і« референтні групи ».
Розподіл малих груп на первинні та вторинні вперше було запропоновано Ч. Кулі, який спочатку дав просто описове визначення первинної групи, назвавши такі групи, як сім'я, група друзів, група найближчих сусідів. Пізніше Кулі запропонував певна ознака - безпосередність контактів. Вторинні групи не мають безпосередніх контактів, а для спілкування між членами використовуються різні «посередники» у вигляді засобів зв'язку.
Другий розподіл малих груп - це поділ їх на формальні і неформальні. Вперше цей поділ було запропоновано Е. Мейо. Згідно Мейо, формальна група відрізняється тим, що в ній чітко задані всі позиції її членів, вони запропоновані груповими нормами. Відповідно у формальній групі також строго розподілені і ролі всіх членів групи, в системі підпорядкування так званої структурі влади: уявлення про відносини по вертикалі як відносинах, визначених системою ролей і статусів. Прикладом формальної групи є будь-яка група, створена в умовах якоїсь конкретної діяльності: робоча бригада, шкільний клас, спортивна команда і т.д. Всередині формальних груп Е. Мейо виявив ще і «неформальні» групи, які складаються і виникають стихійно, де ні статуси, ні ролі не запропоновані, де заданої системи взаємин по вертикалі немає. Неформальна група може створюватися усередині формальної, коли, наприклад, в шкільному класі виникають угруповання, що складаються з близьких друзів, об'єднаних якимось загальним інтересом, таким чином, всередині формальної групи переплітаються дві структури відносин. Але неформальна група може виникати і сама по собі, не всередині формальної групи, а поза нею: люди, випадково об'єдналися для ігор у волейбол де-небудь на пляжі, або більш тісна компанія друзів, що належать до абсолютно різних формальним групам, є прикладами таких неформальних груп.
Третя класифікація розводить так звані групи членства і референтні групи. Підставою для такого поділу є ступінь значущості групи для індивіда з точки зору його орієнтації на групові норми і цінності, вплив групи на систему його установок. Така класифікація була введена Г. Хайменом, якому належить відкриття самого феномена «референтної групи». Такі групи, в які індивіди не включені реально, але норми, яких вони приймають, Хаймен назвав референтними групами.
Група може розглядатися просто як місце перебування індивіда в соціумі, далеке від його установок і ціннісних орієнтацій. У такому випадку мова йде всього лише про групу членства. Можливо, однак, існування групи іншого типу, чиї норми і цінності індивід розділяє, співвідносячи з нею свої установки. Причому робить це незалежно від членства в даній конкретній групі. Тут ми говоримо про референтній групі.
Ефективність групової діяльності. Всі динамічні процеси, що відбуваються в малій групі, забезпечують певним чином ефективність групової діяльності.
- спосіб життя групи - певної єдності моделей поведінки і особливостей життєвої позиції групи;
- наявність специфічної мови - для етнічних груп це само собою зрозуміла характеристика, для інших груп мову може виступати в формі певного жанру (професійного, вікового і т.д).
Класифікація великих груп. Серед великих груп виделяютестественние великі групи, виникнення яких обумовлено розвитком суспільства. До них відносяться класи, етнічні групи. До великих груп відносять і стихійно виниклі, короткочасно існуючі спільності (натовп, публіка, аудиторія).
Етнічна самосвідомість - усвідомлення людьми своєї приналежності до певної етнічної спільності і її положення в системі суспільних відносин. Воно проявляється в ідеалах, поглядах, думках, почуттях. Етнічний характер являє собою фіксацію типових рис, що виявляються найбільш чітко.
Маса зазвичай описується як більш стабільне утворення з досить нечіткими кордонами. Маса може виступати не обов'язково як одномоментне освіту, подібно натовпі; вона може виявитися значно більшою мірою організованою, коли певні верстви населення досить свідомо збираються заради якої-небудь акції: маніфестації, демонстрації, мітингу. У цьому випадку більш висока роль організаторів: вони зазвичай висуваються не безпосередньо в момент початку дій, а відомі заздалегідь як лідери тих організованих груп, представники яких взяли участь у даному масовому дії. В діях маси тому більш чіткі і продумані як кінцеві цілі, так і тактика поведінки. Разом з тим, як і натовп, маса досить різнорідна, в ній теж можуть як співіснувати, так і стикатися різні інтереси, тому її існування може бути нестійким.
Публіка є ще одну форму стихійної групи, хоча елемент стихійності тут слабше виражений, ніж, наприклад, в натовпі. Публіка - це теж короткочасне зібрання людей для спільного проведення часу в зв'язку з якимось видовищем - на трибуні стадіону, у великому залі для глядачів, на площі перед динаміком при прослуховуванні важливого повідомлення. У більш замкнутих приміщеннях, наприклад в лекційних залах, публіку часто називають аудиторією. Публіка завжди збирається заради загальної і певної мети, тому вона більш керована, зокрема більшою мірою дотримується норм, прийняті в обраному типі організації видовищ. Але і публіка залишається масовим зібранням людей, і в ній діють закони маси. Досить і тут будь-якого інциденту, щоб публіка стала некерованою. Відомі драматичні випадки, до яких призводять невгамовні пристрасті, наприклад уболівальників футболу на стадіонах і т.п.
Лідерство і керівництво в групах.