Що буде, якщо роботодавець дізнається про підробленому дипломі особисті фінанси, робота, працевлаштування

В даний час з'явилося багато можливостей придбати підроблений диплом. на вигляд він буде, як справжній, з усіма реквізитами та печатками навчального закладу, але існують і неприємні наслідки, які можуть доставити дані документа. Зокрема мова йде про надання такого виду диплома роботодавцю. Тут виникає думка, які ж негативні результати підуть, найнеприємніше це кримінальне переслідування за статтею 327 кримінального кодексу. в якій мовиться про виробництві та збуті підроблених документів. Приводом для процесуальної перевірки, будуть служити сумніви роботодавця в автентичності, наданого вами документа. Причому рішення про написання заяви і про проведення процесуальної перевірки буде прийматися без вашої згоди. Ну і звичайно найосновніше, що може з вами статися - це звільнення з роботи відповідно до Трудовим законодавством, у разі підтвердження факту підробки документа.

Найчастіше при сумніві роботодавця в автентичності наданого вами диплома часто дає вам право, розвіяти сумніви, які зародилися у достовірності документа. Якщо, звичайно ж, він бачить, що факт справжності ви підтвердити не можете, то він вдається до допомоги в правоохоронні органи, так як навчальні заклади не поширюють відомості про своїх випускників, без законних підстав.


Звичайно ж, покарання, яке понесе винний, буде залежати від резонансу інкримінованого йому діяння, тобто до уваги братиметься ступінь суспільної небезпеки. Якщо ви влаштувалися лікарем або фельдшером швидкої допомоги і від вашої неписьменності, людям було завдано шкоди здоров'ю, то, звичайно ж, і покарання буде суворішим. плюс ви будете притягнуті до відповідальності за сукупністю суспільно небезпечних діянь, а не тільки за підробку документа. У розрахунок братимуться що пом'якшують і обтяжують обставин, наприклад допомогу слідству, наявність малолітніх дітей, а в той же кількість епізодів, скільки разів особа використовувало підроблений документ і з якою метою. Найсуворіше покарання, яке понесе винний за ч. 3 cт. 327 кримінального кодексу використання завідомо підробленого диплома, відповідно до чинного законодавства, це арешт до 6 місяців.

Якщо рід вашої професії не пов'язаний з ризиком, або ви не є державним службовцем, то вас просто звільнять без усякого роду процесуальних перевірок і залучень до відповідальності. В даний час грамотний роботодавець прописує в трудовому договорі, що якщо виявиться факт підробленого диплома, то винний буде притягнутий до відповідальності.

Можу з упевненістю сказати, що роботодавець ніякої перевірки проводити не захоче, тим більше, якщо для цього треба зв'язуватися з правоохоронними органами. Зате вас цілком можуть зобов'язати надати документи з навчального закладу, що підтверджують ваше там перебування. Максимальна відповідальність, яка вам загрожує - це звільнення з роботи (хоча, якщо ви її добре робите, то і підстав сумніватися в кваліфікації не буде).

Так-як роботодавець хоче мати гарну репутацію (не залежно від виду діяльності) та просто не хоче мати зайвих проблем, то швидше за все прийме якісь заходи. Наприклад, може сказати працівнику виправити цю справу, або може знайти нового працівника. Хоча може взагалі не звертати увагу, особливо, якщо працівник хороший.

Я, думаю, що тут два виходи. Перший - звільнити такого працівника і зняти з себе відповідальність, другий - не звертати уваги. Третього не дано. Так як освіта отримати за день чи місяць не реально. Згодна, що уваги не звернеться, якщо працівник цінний і знає свою роботу. Адже бувають, так би мовити, люди незамінні. Диплом - це папірець, необхідна при влаштуванні на роботу, а для роботи потрібна голова. Багато начальників це розуміють.

Якщо це робота службовця, нічого доброго не буде - приклад купа резонансних справ по "липовим дипломам" політиків на Україні. Знову ж таки все залежить від займаної посади, що то я не чув щоб техничку (хоч з двома дипломами) мирно, що труться підлогу офісу почав пріследивать господар фірми, якій - аби чисто було # 33;

Я вважаю, що тут роботодавець повинен дивитися на той факт, чи справляється людина зі своєю роботою. Скоринка зараз значення не має абсолютно, її можна купити як в готовому вигляді, так і "типу навчаючись". Зараз дипломи на 90% липові, і тут я маю на увазі не підроблені корочки, а то, що люди не вчаться. Всі роботи замовляються, всі іспити купуються. Звичайно, все ще залишаються ті, хто пише і здає сам, але їх одиниці. Я сама тривалий час займалася написанням різних студентських робіт на замовлення і такі "студенти" до мене приходили, що волосся дибки # 33;

У наш час чим більше дипломів, тим краще, ніхто не дивиться на твої знання і здібності, і це маячня, але таке наше життя. Мені здається якщо людина себе показав тільки з кращого боку, то нічого не буде, хоча спеціально можуть піти на зниження зарплати.

Моя сестричка, наприклад, працює в школі вчителем. Так ось вона тільки в першій школі показала свій диплом, а в інших (а вона працює вже в п'ятій за ліком) вимагали тільки трудову і все. Так що диплом ніхто і не перевіряє. Особливо, якщо ти класний фахівець своєї справи.

Я б на місці роботодавця звільнив такого співробітника негайно, навіть незважаючи на його заслуги і незаменімость.Еслі людина починає роботу в колективі з обману, то в подальшому він може обдурити по-крупному. Якщо співробітник розумний, тямущий, але без освіти, думаю будь-який роботодавець допоміг би такій людині з подальшим навчанням і отриманням диплома спеціаліста (заочно)

А якщо це буде лікар або хірург з купленим дипломом, рпедставляете які наслідки, вважаю работатодатель повинен звільнити такого працівника, сьогодні він прийшов і обмнаул всіх з підробленим дипломом, завтра він може підставити який-небудь аферою. на роботі, адже він купив цей диплом і він не буде замарачіваться про наслідки своїх дій.

Можу з упевненістю сказати, що роботодавець ніякої перевірки проводити не захоче, тим більше, якщо для цього треба зв'язуватися з правоохоронними органами. Зате вас цілком можуть зобов'язати надати документи з навчального закладу, що підтверджують ваше там перебування. Максимальна відповідальність, яка вам загрожує - це звільнення з роботи (хоча, якщо ви її добре робите, то і підстав сумніватися в кваліфікації не буде).

Може бути він то спочатку й не захоче проводити перевірку, так як то кажуть повірить вам на слово, ну і звичайно ж кірка (диплому). Але в процесі вашої роботи, відразу все вилізе як то кажуть на поверхню. І тоді виникнуть питання, як так. Диплом є, а людина ні чого не знає про свою роботу # 33; Ось тоді і почнуться питання: Як ти вчився. Хто тебе вчив. У кращому випадку відбудешся тільки звільненням, а якщо проб'ють що й до чого, то тоді або адміністративна відповідальність, або ж кримінальна, якщо підробили самі.

Коли мені в бригаду потрібна людина, то я не дивлюся, чи є у нього корочка про те, що він закінчив якусь бурсу. Я дивлюся на те, який він є фахівцем на ділі і мені все одно, молодий він чи зрілий, красивий чи ні, з дипломом він або без. Звичайно, коли мова йде про підприємства або таких сферах, де потрібні спеціальні знання (лікарі, юристи), то без вищої освіти тут не обійтися. Але можна отримати диплом за спеціальністю в інституті, а не розбиратися в темі. Для керівника це відіграє вирішальну роль.

Я теж вважаю, що ні корочка головне, а розумна голова і вмілі руки, а так само досвід у виконуваній роботі. Можливо, начальник і звільнить, дізнавшись про підробленому дипломі, мотивуючи це тим, що збрехавши одного разу обдурить знову. А якщо співробітник цінний, то можна застосувати будь-яке інше стягнення. Наприклад працівник має тільки диплом про середню спеціальну освіту, а за підробленим дипломом про вищу освіту він отримав посаду інженера. Тоді його можна знизити до майстра, наприклад.

Якщо працівник - лопух, а керівник на своєму місці, то звільнити буде самим гуманним рішенням, а якщо працівник цінний, а у керівника є мізки і серце, то він допоможе працівнику отримати необхідну освіту, щоб той вже був з правильним дипломом.

Ну, припустимо опускатися до "закладання" в правоохоронні органи або тим більше до шантажу поважаючий себе керівник не стане, а ось звільнити цілком зможе. Так що потрібно серйозно подумати, перш ніж купувати липовий диплом.

Я вважаю, що тут роботодавець повинен дивитися на той факт, чи справляється людина зі своєю роботою.

Ну і далі. Людина зрозуміє що можна безкарно обманювати. Далі йому захочеться більшого - кинути фірму по крупному підробивши наприклад документи. І в кінцевому рахунку постраждає від його дій компанія. Гнати треба з роботи таких горе - фахівців

Так, в західних ЗМІ частенько з'являється інформація про те, як. наприклад, викрили людини, який видавав себе за лікаря і влаштувався під підробленим дипломом. Скільки життів він скалічив # 33; Не дай Бог потрапити в руки до такого лікаря # 33;

Зараз і за справжнім дипломом знань ніяких немає. Є випадки, коли платяться гроші і заліковку носять на іспити і заліки і ставлять туди 4 і 5, а замовник все 5 років просто чекає і в підсумку отримує справжній диплом, а насправді і не разу не був в університеті.

мені здається все залежить від того яку посаду ви збираєтеся займати. Якщо приходите на посаду простого менеджера, то відповідно ніхто перевіряти диплом на справжність не буде. А ось якщо це керівна посада або ж у зв'язку з хорошим кар'єрним ростом Вас хочуть на неї поставити, то тут заздрісники можуть навести довідки.