Реєстрація в службі зайнятості

Звільнення - це не вирок. Пошук роботи, якщо підійти до нього відповідально, цілком може дуже скоро увінчатися успіхом, перший крок на шляху до якого - це реєстрація в службі зайнятості. Незважаючи на те, що бюрократія в нашій країні все ще процвітає, для постановки на облік як безробітний не потрібно займатися збором незліченної кількості довідок і відстоювати нескінченні черги.

Документи, необхідні для подання в орган зайнятості

Для того, щоб зареєструватися в службі зайнятості і отримати статус безробітного, такий необхідний для отримання відповідної допомоги, необхідно представити лише кілька документів. В першу чергу, це паспорт, для чоловіків призовного віку обов'язковий ще й військовий квиток. Крім того, співробітник біржі праці зажадає трудову книжку, якщо така є в наявності, і довідку про доходи з попереднього місця роботи, а також документи, що підтверджують освіту, тобто атестат, дипломи, різні свідоцтва та сертифікати про присвоєння кваліфікації.

Тим, хто зайнявся пошуками роботи вперше, досить буде подати паспорт і диплом. Інваліди або громадяни, які за станом здоров'я мають обмеження у трудовій діяльності, зобов'язані подати до служби зайнятості відповідні документи.

Довідка з попереднього місця роботи повинна містити відомості про доходи за останні три місяці трудової діяльності. Така довідка не потрібна тим, хто звільнився більше року тому.

Порядок реєстрації в службі зайнятості

Закон «Про зайнятість населення» зобов'язує співробітників біржі праці провести реєстрацію безробітного не пізніше ніж через 11 днів після його звернення до служби зайнятості. Для цього необхідно буде в призначений день з'явитися на біржу, де знову пред'явити паспорт і трудову книжку. Повторне надання документів - не примха чиновників, а захист від можливого шахрайства: трудова книжка підтвердить, що за час, відведений на реєстрацію, здобувач не встиг працевлаштуватися. А паспорт необхідний для його пошуку в базі даних.

Неявка на біржу тягне за собою відмову в реєстрації в якості безробітного. Якщо громадянин не прибув до органу зайнятості з поважних причин, така має бути підтверджена документально. Вичерпний перелік виправдувальних документів міститься в однойменному нормативному документі, прийнятому на законодавчому рівні.

Так, причина неявки в службу зайнятості визнається поважною на підставі листка непрацездатності, а також документів, що підтверджують перебування на військових зборах або проходження медичного обстеження при призові на військову службу, участь в судовому засіданні в якості присяжного засідателя або відбування до місця навчання. Смерть близького родича - теж поважна причина неявки до органу зайнятості. Для підтвердження цієї події необхідно не тільки наявність свідоцтва про смерть, але і документів, що підтверджують родинні стосунки з померлим.

Наслідки реєстрації в службі зайнятості

У поняття «підходяща робота» входить, в першу чергу »посаду, відповідна утворенню і рівню кваліфікації здобувача. Крім того, повинен бути дотриманий принцип територіальної доступності, тобто запропоноване місце роботи повинно розташовуватися в межах населеного пункту, в якому проживає безробітний. Конкретні кордону доступності визначаються в кожному регіоні індивідуально, виходячи з можливості безперешкодного проїзду до місця роботи за допомогою громадського транспорту.

Слід мати на увазі, що безробітний, двічі відмовився від запропонованих біржею варіантів працевлаштування, може бути позбавлений свого статусу, а відповідно, і права на отримання допомоги по безробіттю. Крім того, не рідше одного-двох разів на місяць доведеться бути в службу зайнятості для проходження перереєстрації, інакше точно також можна позбутися допомоги і можливості знайти підходящу роботу.