Раціоналізаторська діяльність - велика енциклопедія нафти і газу, стаття, сторінка 1
раціоналізаторська діяльність
Раціоналізаторська діяльність гуртків якості і система заохочення пропозицій для скорочення чисельності робочої сили і підвищення трудової моралі. [1]
Раціоналізаторська діяльність спрямована на поліпшення виробничого процесу, а раціоналізаторські пропозиції забезпечують виконання цього завдання. Раціоналізаторські пропозиції характеризують масові форми технічного і організаційно-управлінського творчості трудящих. [2]
До раціоналізаторської діяльності необхідно залучати найбільше: число працівників нафтобаз, заохочуючи їх прагнення підвищити ефективність роботи. Керівні працівники нафтобаз повинні приділяти постійну увагу боротьбі з втратами нафтопродуктів, мобілізуючи для цих цілей весь колектив нафтобаз. [3]
Вихідним пунктом раціоналізаторської діяльності є тематичне планування. Тематичний план з винахідництва та раціоналізації створюється в ході обговорення вузьких місць виробництва. Для північного трубопровідного будівництва тематичний план зазвичай має наступні розділи: роботи з господарського облаштування; підготовчі та земляні роботи; вантажно-розвантажувальні і транспортні роботи, роботи по снігоборотьбі; зварювально-монтажні роботи; ізоляційно-укладальні роботи; роботи по баластуванню і закріпленню; монтаж арматурних вузлів, роботи для продування і випробування; ремонт техніки; інші роботи. [5]
Економічна ефективність раціоналізаторської діяльності на підприємстві виражається в збільшенні випуску продукції, поліпшення якості продукції, зниження втрат від виробничого браку і відходів, скорочення виробничого циклу, економії матеріальних і енергетичних ресурсів, зниженні собівартості продукції, зростанні продуктивності праці і його полегшення. Для розрахунку реальної економії від впровадження пропозицій враховують тільки ті статті витрат на виробництво продукції, які дійсно змінюються в результаті впровадження даної пропозиції. Всі витрати, пов'язані з впровадженням пропозиції, віднімають з економії. [6]
Головним мотивом моєї раціоналізаторської діяльності. - каже начальник конструкторського бюро заводу ім. Вахра-меев, - є поліпшення умов праці робітників на важких і трудомістких роботах. У технічній творчості я керуюся тим, - пише токар комбінату ім. [7]
Принцип проблемної орієнтації раціоналізаторської діяльності заснований на необхідності розділяти проблеми вдосконалення керуючої системи на певні класи і розставляти їх усередині цих класів до лав перевагу в залежності від того, який вплив надає рішення тих чи інших проблем і впровадження відповідних удосконалень на ефективність функціонування системи, її підсистем та окремих об'єктів. Класифікація проблем раціоналізації дозволяє виділити першочергові - завдання, сконцентрувати на них увагу і зусилля працівників, надати раціоналізаторської діяльності цілеспрямований характер. [8]
Однак говорити про раціоналізаторську діяльність тільки в зв'язку зі зростанням продуктивності праці, економією ресурсів було б невірно. [9]
В роботі дана оцінка раціоналізаторської діяльності колективу Заводу карбаміду по впровадженню нових технологічних прийомів і модернізації обладнання, показана ефективність використання деяких прийомів реконструкції виробництва як методу підвищення виробничих показників підприємства. [10]
У деяких робочих падає інтерес до раціоналізаторської діяльності не тільки через тяганину, повільного розгляду пропозицій, але також через неправильне економічного розрахунку впроваджуваних раціоналізаторських пропозицій, заниження їх ефективності. [11]
Чи знайомі співробітники з можливостями розвитку раціоналізаторської діяльності. підвищує ефективність роботи підприємства, можливим моральним і матеріальним заохоченням. [12]
Як бачимо, радянське законодавство, присвячене раціоналізаторської діяльності. з моменту свого зародження і в усі наступні роки грунтувалося на принципі централізованого правового регулювання відносин, пов'язаних з раціоналізаторськими пропозиціями. Єдиним союзним актом визначалося не тільки поняття раціоналізаторської пропозиції, а й порядок оформлення прав на нього, сам коло цих прав, розміри належного раціоналізаторам винагороди та інші питання. Підприємства та організації, яким пропонувалися ці пропозиції, практично були позбавлені можливості надавати скільки-небудь істотний вплив на заохочення творчої ініціативи своїх працівників, спрямованої на вдосконалення застосовуваної техніки і технології. [13]
На підприємствах області десятки тисяч фахівців займаються раціоналізаторської діяльністю. Налічується понад тисячу творчих об'єднань: комплексних бригад, відділень ВОИР, бюро і бригад робітників-дослідників. [15]
Сторінки: 1 2 3 4