Проблема в центрі зайнятості відмовили в постановці на облік через відсутність довідки про доходи за

1. Громадянам Укаїни гарантуються:

свобода вибору роду діяльності, професії (спеціальності), виду і характеру праці;

захист від безробіття;

безплатне сприяння у підборі підходящої роботи і працевлаштуванні за посередництва органів служби зайнятості;

інформування про стан на ринку праці.

2. Безробітним громадянам гарантуються:

здійснення заходів активної політики зайнятості населення, включаючи безоплатне одержання послуг з професійної орієнтації та психологічної підтримки, професійного навчання та додаткового професійної освіти за направленням органів служби зайнятості;

встати на облік в органах служби зайнятості можуть особи старше 16 років, які не одержують пенсію по старості і не засуджені до виправних робіт без позбавлення волі і до покарання у вигляді позбавлення волі. При цьому людина повинна не мати доходів від трудової діяльності (вихідна допомога не береться до уваги), шукати роботу і бути готовим на неї вийти.

Для реєстрації раніше працювали громадянам потрібно пред'явити

трудову або які замінять їх документи,

документи, що підтверджують професійну кваліфікацію (дипломи, сертифікати і т. п.)?

довідку про середній заробіток за останні три місяці, за останнім місцем роботи.

З першого дня визнання громадянина безробітним йому нараховується допомога по безробіттю.

розмір цієї допомоги звільненим громадянам, які працювали не менше 26 календарних тижнів протягом року до настання періоду безробіття, нараховується:

1) в першому (12-місячному) періоді виплати

в перші три місяці - 75% їх середньомісячного заробітку, обчисленого за останні три місяці, за останнім місцем роботи (служби);

в наступні чотири місяці - 60%;

в подальшому - 45%

(У всіх випадках не вище максимальної величини допомоги по безробіттю і не нижче мінімальної величини допомоги по безробіттю, збільшених на розмір районного коефіцієнта);

2) у другому (12-місячному) періоді виплати - у розмірі мінімальної величини допомоги по безробіттю, збільшеної на розмір районного коефіцієнта.

Розмір допомоги буде менше, якщо:

А) людина була звільнена за статтею за порушення трудової дисципліни або іншим винним діям;

Б) людина раніше не працював;

В) людина пропрацювала за останній рік до втрати роботи менш 26 тижнів;

Г) людина прагне відновити трудову діяльність після тривалої (більше року) перерви.

У цьому випадку допомога виплачується рік, в розмірі мінімальної величини допомоги по безробіттю, збільшеної на розмір районного коефіцієнта.

Які звільнилися за власним бажанням (за винятком особливо обумовлених випадків - наприклад, якщо звільнення було пов'язано з переїздом на нове місце проживання в іншу місцевість) допомога виплачується також рік, причому перші 6 місяців - в розмірі 1,5 мінімальних посібників (зі збільшенням на районний коефіцієнт ), а другі півроку - в розмірі мінімальної допомоги, збільшеного на районний коефіцієнт.

Розміри мінімальної і максимальної величин допомоги по безробіттю щорічно визначаються Урядом Укаїни.

Терміни виплати допомоги

Безробітні можуть отримувати допомогу лише 12 з 18 місяців (можливо, не підряд) в кожному періоді виплати допомоги. Всього періодів може бути 2. Тобто загальний період виплати допомоги по безробіттю громадянину не може перевищувати 24 місяців в сумарному обчисленні протягом 36 календарних місяців. Щоб щомісяця отримувати допомогу, безробітні повинні проходити перереєстрацію на біржі в встановлені службою зайнятості строки.

Так я і не отримав відповіді що робити?

Все що тут було написано експертами мені і так відомо, одне хотілося б прояснити, що мені дає довідка видана мені в службі зайнятості про те що я зарегістррован як людини, що шукає роботу і не отримує допомоги?

Максим, вам дали відповідь, без довідки вас на облік не поставлять.

Що вам робити, взяти у вашого останнього роботодавця цю довідку. Якщо її взяти не можливо, тому що роботодавець припинив свою діяльність, якщо роботодавець не здав документи в архів, значить, довідки у вас не буде, і ви не встанете на облік.

Ця відповідь дан і в тому документі Мінпраці.

Вам тут хтось іншого виходу не придумає, якщо закон, якщо ви не можете за законом зробити, значить, ви залишитеся в тій ситуації, яка для вас є.

Єдине, я вам написала, що я Новомосковскла рішення судів, де судилися, щоб поставив ЦЗ без довідки про зп, тому що роботодавець не існує більше, а в архів документи не здані, і суди приймали рішення, щоб громадянина на облік поставили. Але, такі судна поодинокі, а ще суд може вирішити і в не на вашу користь.

Іншого експерти вам ні чого не придумають, є закон, і там написано конкретно. А ще, і роз'яснення до закону, і там іншого ні чого не пропонують.

Мабуть ви не прочитали мого останнього поста, я питав про довідку яку видав мені ЦЗН після реєстрації в якості шукає роботу?

Яка її сила, і в яких випадках її можна і потрібно застосовувати?

Максим, ви маєте ось цю частину вашої фрази: "що мені дає довідка видана мені в службі зайнятості про те що я зарегістррован як людини, що шукає роботу і не отримує допомоги?"

Добре, спробую дати вам відповідь.

Ця довідка дає вам можливість, при отриманні субсидій на ЖКГ, допомоги на дітей і в інших випадках, де потрібна довідка про доходи пред'являти цю довідку.

Однак, це довідка не про доходи, але за законами в деяких суб'єктах федерації, якщо громадянин з поважних причин не може знайти роботу, то він може пред'явити про це довідку та тоді, ця довідка зарахується і в результаті вам зможуть оформити всі, що я вказала .

Зазвичай це прописано в Постановах суб'єкта федерації, де ви проживаєте, наприклад:

"Для призначення щомісячної допомоги на дитину з сім'ї, в якій обидва або один з батьків не працює з поважних причин (неможливість працевлаштування через відсутність робочих місць, догляд за дитиною-інвалідом, за членом сім'ї, яка є інвалідом, за дітьми до 14 років в багатодітній сім'ї) і не перебуває на обліку в службі зайнятості населення, заявником додатково подаються такі документи:

виписка з трудової книжки непрацюючого батька з останнім записом про звільнення (копія, 1 екз.) з пред'явленням оригіналу;

пояснювальна записка, а також документи від органів державної влади або органів місцевого самоврядування, що підтверджують причину, по якій не працює один з батьків або обоє батьків (оригінал, 1 екз.). "

Але, якщо у вашому суб'єкті федерації до Постанови немає такої норми, то в результаті ця довідка для вас марна.

Якщо у вас аліменти, то пред'явіть її обов'язково судового пристава-виконавця.

Це проблема наших структур, які повинні пояснювати про права громадян, таке відчуття, що ці права потрібно промовчати.

А пред'явити те, що вам щось не пояснили, тим більше, коли такі тимчасові рамки без свідків і документів, неможливо.

Вибачте можете пояснити про тимчасові рамки?

Адже книги обліку відвідувачів начебто є?

Документи я приносив, і з податкової і з архіву.

Погано звичайно що не взяв з структур на кожен чих відповідь, еслиб знав де падати буду, мтрац б рінес.)

Книга відвідувачів є, але ж там не написано, що вам не дали консультацію по такому-то питання.

Спасибі вам за роз'яснення, тепер буду строчити заяву в суд і судовому приставу, і від ЦЗН просто так не полишу, кожен раз знайду до чого причепитися, якщо не воосстановят, буду боротися, за кожним порушенням буду звертатися із заявою.

Вам вдячний за допомогу і пояснення, сподіваюся хоч від уголовкі довідка врятує.

Можливо, допоможе витримка з однієї консультації:

Неправомірна відмова органів служби зайнятості в реєстрації в якості безробітного громадянин може оскаржити до вищестоящого органу служби зайнятості та (або) в судовому порядку (ст. 11 Закону про зайнятість). "

Знаєте, чомусь ні хто не замислювався звернутися в ПФР за даними по заробітній платі. Адже роботодавці здають звіти за індивідуальними відомостями, а там вказані в формах і періоди роботи і періоди відхилень - лікарняні, відпустки без збереження зп. А останні два роки в формі по місячно вказується заробітна плата. Якщо зробити запит зі звіту за індивідуальними даними, вважаю це замінить довідку по заробітній платі.

Менеджер з персоналу

Загальний стаж понад 10 років 1. Проводжу кадрові аудити, ставлю кадровий обліку з «нуля», розробляю Положення, посадові інструкції та інші локальні нормативні акти. 2. Вирішую конфліктні ситуації, вмію переконувати, знаходити компроміс. 3. Відмінне знання ТК Україна і судової практики. 4.

Адигея респ.
Алтай, респ.
Алтайський край
Амурська обл.
Архангельська обл.
Астраханська обл.
Башкортостан респ.
Бєлгородська обл.
Брянська обл.
Бурятия респ.
Володимирська обл.
Волгоградська обл.
Вологодська обл.
Воронежская обл.
Дагестан респ.
Єврейська авт. обл.
Забайкальський край
Івановська обл.
Інгушетія респ.
Іркутська обл.
Кабардино-Балкарська респ.
Калінінградська обл.
Калмикія респ.
Калузька обл.
Камчатський край
Карачаєво-Черкеська респ.
Карелія респ.
Кемеровська обл.
Кіровська обл.
Комі респ.
Костромська обл.
Краснодарський край
Красноярський край
Крим
Курганська обл.
Курська обл.
Ленінградська обл.
Липецька обл.
Магаданська обл.
Марій Ел респ.
Мордовія респ.
Москва
Московська обл.
Мурманська обл.
Ненецький авт. окр.
Ніжегородська обл.
Новгородська обл.
Новосибірська обл.
Омська обл.
Оренбурзька обл.
Орловська обл.
Пензенська обл.
Пермский край
Приморський край
Псковська обл.
Ростовська обл.
Рязанська обл.
Самарська обл.
Санкт-Петербург
Саратовська обл.
Саха (Якутія) респ.
Сахалінська обл.
Свердловська обл.
Севастополь
Північна Осетія - Аланія респ.
Смоленська обл.
Ставропольський край
Тамбовська обл.
Татарстан, респ.
Тверська обл.
Томська обл.
Тульська обл.
Тива респ.
Тюменська обл.
Удмуртська респ.
Ульяновська обл.
Хабаровський край
Хакасія респ.
Ханти-Мансійський авт. окр. - Югра
Челябінська обл.
Чеченська респ.
Чуваська респ.
Чукотський авт. окр.
Ямало-Ненецький авт. окр.
Ямало-Ненецький авт. окр.