Про заборони директору унітарного підприємства, роз’яснюємо законодавство, прокуратура Александріяой

Про заборони директору унітарного підприємства

В цілому зазначені вимоги є заборони:

- бути засновником (учасником) або директором іншої юридичної особи (акціонерного товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, повного товариства або товариства на вірі, селянського (фермерського) господарства, виробничого кооперативу, державного і муніципального унітарного підприємства);

- займати посади в органах державної влади і місцевого самоврядування;

- займатися іншою оплачуваною діяльністю в державних органах, органах місцевого самоврядування, комерційних і некомерційних організаціях,

- займатися підприємницькою діяльністю.

Крім того, керівнику унітарного підприємства заборонено здійснювати операції без згоди власника майна, якщо в здійсненні операцій є зацікавленість керівника (ст. 22 Закону).

Важливою складовою даного обмеження є поняття зацікавленості. керівника у визначенні умов угоди, що укладається, виборі контрагента та т.п.

Директор ФГУП, ОГУП і МУП визнається зацікавленим у скоєнні унітарним підприємством угоди у випадках, якщо він, його дружина, батьки, діти, брати, сестри і (або) їх афілійовані особи, які визнаються такими відповідно до законодавства Укаїни:

- є другою стороною угоди;

- володіють (кожен окремо або в сукупності) 20 і більше% акцій (часток, паїв) юридичної особи, яка є стороною угоди;

- займають посади в органах управління юридичної особи, яка є стороною угоди.

Необхідною ознакою афілійованої особи є наявність відносин залежності між юридичною або фізичною особою та афілійованою особою цієї юридичної або фізичної особи.

Керівник унітарного підприємства повинен доводити до відома власника майна унітарного підприємства інформацію:

- про юридичних осіб, в яких він, його дружина, батьки, діти, брати, сестри і (або) їх афілійовані особи, володіють двадцятьма і більше відсотками акцій (часток, паїв) в сукупності;

- про юридичних осіб, в яких він, його дружина, батьки, діти, брати, сестри і (або) їх афілійовані особи займають посади в органах управління;

- про відомі йому здійснюються або передбачуваних угодах, в скоєнні яких він може бути визнаний зацікавленим.

Невиконання зазначеного обов'язку, а також порушення заборон керівником унітарного підприємства є підставою для звільнення.

У зв'язку з чим, директорам ФГУП, ОГУП і МУП слід більш відповідально підходити до дотримання встановлених для них законом заборон і обмежень