Прийом на роботу співробітника без інн і СНІЛС - сервіс «питання - відповідь» від сайту моя справа
Чи можу я, як роботодавець, сам направити запит в ФНС і ПФ України про надання найнятому співробітникові ІПН і СНІЛС? Або ж він повинен спочатку сам все оформити, а тільки потім я можу прийняти його на роботу?
відповідь:
Ви може прийняти на роботу співробітника, у якого немає ні ІПН, ні СНІЛС.
Потім, організація як роботодавець може направити документи в ПФР для отримання СНІЛС для співробітника після того, як прийме його на роботу.
Порядок отримання СНІЛС роботодавцем детально розглянуто в довідці (див. Пункт 2 Якщо співробітник оформляється на роботу вперше).
А ось щодо ІПН, то такий документ організація для співробітника запросити в податковій не має права.
Відсутність ІПН у працівника не може бути перешкодою для прийняття його на роботу. Даний документ працівник зобов'язаний пред'явити роботодавцю тільки в тому випадку, якщо він у нього є (він його раніше отримав).
Зазначу, що відсутність ІПН жодним чином негативно чи не позначиться при здачі звітності організацією-роботодавцем, як податковим агентом, і у роботодавця немає необхідності вимагати від працівника отримання ІПН.
У звітності з ПДФО і при його сплаті вказується ІПН роботодавця, який перераховує ПДФО як податковий агент.
Розраховуйте податки і здавайте звітність за допомогою розумного помічника Спробувати безкоштовно
Свідоцтво про постановку на облік громадянин отримує тільки якщо він звертається за отриманням ІПН самостійно. Для цього необхідно подати до податкової інспекції за місцем проживання заяву за формою № 2-2 Облік.
При необхідності, співробітнику за отриманням свідоцтва потрібно звернутися в ИФНС за місцем постійної прописки. У разі неможливості особистого звернення громадянина в ИФНС за місцем прописки можна надіслати рекомендованим листом (з повідомленням про вручення) заяву за формою N 2-2-Облік і нотаріально завірену копію паспорта з відміткою про реєстрацію за місцем проживання. А ось отримати свідоцтво про постановку на облік можна тільки при особистому відвідуванні ИФНС за місцем проживання (місцем прописки) громадянина.
Т.ч. ІПН не є обов'язковим документом при прийомі на роботу і термінів коли співробітник повинен його отримати теж немає, він його може не отримувати зовсім. Тому Ви можете сміливо нараховувати та виплачувати такому співробітнику зарплату і перераховувати до бюджету ПДФО з неї в податкову інспекцію за місцем реєстрації організації.
Інтернет-бухгалтерія "Моя справа".
Не потрібно бути бухгалтером, щоб вести облік і складати звітність!
Ідеально для ТОВ та ВП на ССО, ЕНВД, Патенті.
- Здати звітність? Готуйте і здавайте звітність онлайн. здати
- Розрахувати податки? Розраховуйте податки, внески та зарплату в 2 кліка. розрахувати
- Підготувати документи? Формуйте автоматично і відправляйте контрагентам прямо з сервісу. підготувати